大井川鐵道株式会社
オオイガワテツドウ
  • 正社員
業種
鉄道
本社
静岡

モデルケース

モデルケース

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書

採用データ

求める人物像・選考基準

<求める人物像>
★現状を良しとせず常に改善し、成長しようとする方。
「ビジネスパーソンとして成長したい」。そんな漠然とした想いで構いません。自分を磨くぞ、学んでいくぞ、という気持ちの人。

★チームとコミュニケーションをとり最大限の効果を発揮しようとする方。
チームだからこそ得られた成果や失敗、チームだからこその楽しさや苦労、そんな経験がある人。

★お客様が何を求めているかを常に意識し、考え、実行に移せる方。
学生生活やアルバイトの経験などで、相手が何を求めているか、何をしてあげたら喜ぶか、そんな考え方や行動をした経験がある人。

募集概要

職種 営業系、事務系、販売・サービス系、システム・ソフトウェア系、技術系

「総合職(営業職・事務職)」
勤務地 静岡
勤務時間 標準労働時間 始業時間 0900 ~ 終業時間 1725 実働 7 時間 25 分 勤務シフトあり
採用予定学科詳細 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、家政系、芸術・音楽系、デザイン系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、化学・物質工学系、情報工学系、情報処理系、物理・応用物理系、数学系、建築・土木系、生物・生命科学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(大学院)、薬学系(6年制)、薬学系(4年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、商船系、その他理系

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院卒
月給184,700円~184,700円(残業代別支給)

■大学卒
月給164,700円~164,700円(残業代別支給)

■短大卒
月給152,700円~152,700円(残業代別支給)

■専門卒
月給152,700円~152,700円(残業代別支給)

※備考
試用期間3か月は基本給の95%
諸手当 通勤手当 あり
資格手当 あり
扶養手当 あり
営業手当 あり
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 年間休日数106日
週休2日制(月7~12日、シフト制)
保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

参考データ

過去3年間の男女別新卒採用者数 【男性】前年度:1人 2年度前:-人 3年度前:-人
【女性】前年度:1人 2年度前:-人 3年度前:-人
研修 あり
2017年3月より新OJT制度スタート。
新入社員の適正なスキル習得や技術の継承が永続的かつ計画的に行われる環境を作ります。
メンター制度 あり
2017年3月よりメンター制度スタート。
新入社員の人材の定着化につなげ、人材育成が永続的かつ計画的に行われる環境を作ります。
月平均所定外労働時間 12.6時間

その他の情報

主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2014年04月~2017年03月卒の方)
採用予定学科
その他文系、その他理系

連絡先

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プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2017年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。