業種 その他商社その他サービス/各種ビジネスサービス/安全・セキュリティ産業/専門コンサルタント
本社 大阪
雇用形態 正社員
残り採用予定数
  • 2名(更新日:2016/09/06)

私たちはこんな事業をしています

■新たな雇用を創出する、フランチャイズコンサル事業■

ダイキチカバーオール(株)は、米国のカバーオール社のシステムを導入した
日本で唯一のビジネスモデルを持つ、フランチャイズ本部です。

私達のミッションは、関わる全ての人をイキイキさせること。
その為の手段は自由です。無限です。

常に進化と変化を繰り返しながら、
世の中を世界中をイキイキさせる為の、
無限の可能性を追求しています。

当社の魅力はここ!!

魅力的な人材 会社は、自分自身を輝かせるためのチャンスが詰まった場所。

私たちにとって、職場は自分自身を磨く場所。高い目標を持って仕事に向き合っている上司や仲間との仕事は、必ずあなたを輝かせてくれるはず。私たちの職場には、そんなパワーがあふれているのです。将来日本一のBARの経営を目指す人やとにかく自分に実力をつけたいという人、役員になっていち早く経営に携わりたい人。私たちの組織は、個性的で魅力的なメンバーが集まった強い組織です。みんな性格や目指す夢はバラバラですが、自分に力をつけたいという高い意識をもっている点は共通しています。だからこそ、お互いの気持ちが分かるし価値観が合う。かけがえのない仲間と助け合い、競い合いながら自分を磨き、輝くことができるのです。

社風・風土 社員がイキイキと働くための「制度」を整備しています。

会社が成長を続けていくために欠かせないのは、事業の成長、人材の成長、そして働く環境の整備です。20時でパソコンが自動的にシャットダウンする「ロックアウトシステム」。1週間に1回は必ず定時で全員仕事を終える「ノー残業DAY」、必ず年1回最低でも9日間連続で休める「長期有給休暇制度」、社員旅行は、2014年はハワイ、2015年は沖縄、2016年はグアムに行く予定です。休みをしっかりとるための制度を整備する一方で、一人ひとりのスキルや仕事の成果をみながらどんどん責任ある仕事を任せ、常に高い意識で仕事に取り組める状態をつくり、社員のモチベーションを最大限に高める環境を整えています。

社風・風土 学生時代より社会人の方がずっと楽しい。そう思える職場。

「学生時代より今の方が何倍楽しい」という社員がいます。一生付き合っていきたいと思える仲間ができた、という社員もいます。甘やかしてくれる職場ではないですが、「真剣に何かに打ち込むことはやっぱり楽しい」そう思わせてくれる風土があります。一人ひとりがこの仕事を楽しみ、職場を愛する想いが、当社の成長を支えています。2002年の創設以来、13年連続で前年対比115%超の増収増益を続けている当社。次の目標は「2021年、売上100億円」。ただのベンチャー企業で終わるつもりはありません。ゆくゆくは上場も視野にいれ、最高の仲間と共に進化を続けていきます。あなたもこの挑戦に参加しませんか。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■関わる人の喜ぶ顔が見れる仕事■

私たちの会社では、「営業=お役立ち」と言っています。
お役に立てないのであれば、サービスではありません。
どうすれば、関わる人のお悩みや、お困りごとを解決できるのか、
他者のことを真剣に考えることが出来る仕事です。

本当にお役立ち出来たとき、心から喜ぶ顔を見ることが出来ます。

自分以外のことを、本気で考える集団の中で、
一緒にお役立ちをしていきませんか?

会社データ

事業内容 ビル・各種施設の総合管理業務
※米国カバーオール社のシステムによるビルメンテナンスのフランチャイズ事業
※9カ国で導入されているビジネスモデル
※西日本での営業権を持ち、増収増益を続けています。
設立 2002年6月
資本金 3,000万円
従業員数 80名
売上高 第10期 25億2千万円(2012年5月期実績)
第11期 29億4千万円(2013年5月期実績)
第12期 34億4千万円(2014年5月期実績)
第13期 39億4千万円(2015年5月期実績)
代表者 代表取締役 社長 小田吉彦
採用サイト http://recruit.coverall.co.jp/
事業所 [大阪本部]
〒542-0082
大阪市中央区島之内1-13-28 ユラヌス21ビル 3F
TEL:06-6241-7350 FAX:06-6241-7351

[南大阪地区本部]
〒594-0071
大阪府和泉市府中町2-3-24 フジナミビル2F
TEL:0725-27-3900 FAX:0725-27-3901

[京都地区本部]
〒600-8471
京都市下京区四条通西洞院東入新釜座町716-1
四条平野ビル8階
TEL:075-253-0350 FAX:075-253-0340

[神戸地区本部]
〒652-0034
兵庫県神戸市兵庫区西橘通1-1-1
ファラン神戸ビル6F
TEL:078-579-6530 FAX:078-579-6510

[名古屋地区本部]
〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池3-16-12三貴ビル5F
TEL:052-731-2140
FAX:052-731-2150
沿革 ■2002年6月
ダイキチカバーオール(株)設立

■2007年6月
ダイキチカバーオール(株)
教育事業部 学習塾事業スタート

■2008年4月
ダイキチカバーオール(株)
名古屋地区本部を設立

■2009年11月
ダイキチカバーオール(株)
京都地区本部を設立

■2010年6月
ダイキチカバーオール(株)より、
学習塾事業部を「人を育てる(株)」に分社

■2013年2月
ダイキチカバーオール(株)
神戸地区本部を設立

■2014年6月
ダイキチカバーオール(株)にて
サポート事業をスタート

■2014年12月
ダイキチカバーオール(株)より
サポート事業部を「株式会社Dサポート」として分社化

■2015年6月
ダイキチカバーオール(株)
南大阪地区本部を設立

■2015年6月
ダイキチカバーオール(株)にて
エコ事業をスタート

■2015年6月
ダイキチカバーオール(株)にて
セキュリティ事業部をスタート
関連企業 カバーオール・ノースアメリカINC
株式会社カバーオールジャパン
(大阪本社、東京支社)
株式会社ダイキチ
株式会社あかとり研究所 他
自慢の制度 ■ドリームマップ
年に一度、社員全員が集まって夢や目標を大きな画用紙に文字、写真、絵を使い描く場を設け、皆で夢や目標を共有します。

■連続有給休暇制度
入社初年度から、年1回月~金曜日まで連続で有給を取得して貰います。
前後の土日を含めると9~10連休となります。
毎年全社員に必ず取得して貰い、リフレッシュして頂く制度。

■社長と食事会
社長に直接事業などの提案ができるチャンス
社長が良いと思った意見や提案は、次の日から早速採用されたりもします。
社歴に関係なく、素直に意見や提案を受け止めてアドバイスしてくれるため、
経営者から直接考え方や発想を学ぶチャンスでもあります。

■クラブチーム
・フットサル
・バスケットボール
・ソフトバール
・ゴルフ
・ツーリング
等々、多種多様なクラブチームがあり、
社員同士、自由に参加し、交流を図っています。

研修、評価制度 ■半年間じっくりと育成期間を持ちます。
入社後半年間は、営業の数値的予算や目標をあえて持たずに、学びの期間として過ごして頂きます。
いきなり、何も分からない新入社員を、実践の場に放り投げたりはしません。
人を育成するということに、会社として本気になっています。

■俗人性には頼らない!営業を科学する!!


■手厚いOJT
シスター&ブラザー制度を導入しています。
一人前になるまで、ていねいに年の近い先輩が仕事を教えてくれるので
安心して新しい仕事に挑戦できます。

■評価基準
明確かつ公正な評価基準があり、成果は公正に評価されます。
入社時に評価基準マニュアルを配布。評価基準については、
オリエンテーションで詳細な説明も行います。
業務の内容を細分化し、段階分けされていて、
何をすればどのくらい評価が得られるのか、どのような役職につける可能性があるのか
全員が理解できる状態になっています。

連絡先

採用担当 佐々木 講平
TEL/06-6241-7350
大阪市中央区島之内1-13-28 ユラヌス21ビル3F
掲載開始:2016/03/01
「じぶん研究」を使うことで、自分の興味の傾向を知ることができます。「じぶん研究」した企業は「じぶん研究リスト」からいつでも確認できます。(「じぶん研究」はログイン後にご利用いただけます) じぶん研究に使う
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。 プレエントリー