株式会社NEO-STANDARD

リユース事業(ブランド品等)/ベンチャー/ジュエリー/買取専門
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
業種 専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)服飾雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/インターネット関連
本社 東京
雇用形態 正社員
リクナビ限定情報
ひととキャリアの作り方

    私たちはこんな事業をしています

    関東最大級の64直営買取店を主軸として
    リサイクルブランドSHOP・不動産事業・システム構築・HP作成事業を展開中。

    2017年で設立13周年。
    更なる進化を共に支えていくメンバーを募集しています。

    当社の魅力はここ!!

    仕事内容 バイヤーズ・アイ  ―ものにこめられた心も視る、力―

    ☆直営店64店舗展開している、2016年で設立12周年のベンチャー企業です☆バイヤーとして、お客様からお品を買取る仕事をしています。 取扱品目は貴金属、ジュエリー、ブランド、時計、金券、家具家電など業界最多です。鑑定力と豊富な商品知識が身につき、お客様と「ゆっくり会話」できる接客スタイルです。20代管理職など若年層も活躍できる会社です!設立より連続増収の安定企業。

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    仕事内容 【SPEED】1年半~3年で店長に昇格・店舗運営が任されます。

    研修をしながら、1年半~3年で店長になれるような研修プログラムを組んでいます。店長の仕事は、接客、商品の鑑定・査定、各種広告媒体の企画など、店舗運営にかかわる業務を担当します。開店前に店舗の掃除や、相場のチェックなどの準備をします。開店後は、接客はもちろん、ブランド品の販売価格調査や真贋の勉強をするなど、商品知識の向上も常に追求します。閉店後はマネジャーに1日の業務報告、改善点のアドバイスをもらいます。お客様の来店にもよりますが、18時半から19時には仕事が終わるのが、一般的な店長のスケジュールです。自分を信頼してくださるお客様に、再度来店いただいたときが、店長として一番やりがいを感じるときです。

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    事業優位性 【SPIRITS】お客様の心を察する接客力が生命線。

    当社の事業は、何度も来店して頂き、安定した買取(仕入れ)をできることが売上げにつながるので、特に接客に力をいれています。「また来たい」と思って頂けるよう、店舗に入られたときの様子や表情に注意して、お客様が心地よく感じる声のトーンや会話の速度にまで気を配っています。女性のお客様が多いので、ブランド・美容の事はもちろん、野菜の値段にいたるまで幅広い知識を身につけ会話力も養っています。こうした細かな配慮によって、お客様には何度も足を運んで頂いており、多くの方にリピートして頂けます。私たちの仕事は、買取をしたら終わりではなく、また来店して頂いて初めて買取が成立したという認識で取り組んでいます。

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    みなさんにはこんな仕事をしていただきます

    ■ブランド品・時計宝飾品・貴金属品の真贋鑑定(買取)スタッフ

    あらゆる高級品には偽物が存在します。
    本物を見極め、その方にとって不要な「モノ」を買取させて頂き、
    その「モノ」を必要な方へと橋渡しするのが、この仕事です。

    商品知識を真贋鑑定が出来るまで学び、
    鑑定士になった後は、接客(買取)を行いながら
    店舗運営を学びます。

    買取成約率は95%以上、ご来店頂いた多くのお客様に喜んで頂いています。

    会社データ

    事業内容 ■リユース事業
    おもにブランド品、貴金属、金券類、フィギュアなどを買取り、販売店、ECサイト、業者市場などで販売しています。お客様のいらなくなった品物を、必要とされているお客様に橋渡しをするリユース事業をしています。

    ・買取専門店 ネオスタンダード
    首都圏を中心に1都5県64店舗展開中。ブランド品・宝石・切手・テレカ・金券類・シルバー製品・携帯電話・オーディオ・カメラ・パソコン・電動工具・テレビ・楽器・電化製品全般・フィギュア・ユニフォーム・学習教材・ブランド家具・洋食器など、さまざまな品物を店頭にて買取しています。

    ・買取専門店 ネオスタ
    買取専門店ネオスタは、ネオスタンダードが運営する買取専門WEBサイトです。ブランド品、切手、テレカ、オーディオ、フィギュア、楽器、液晶TVなど、さまざまな品物をWEBを通じて日本全国から買取しています。品物が大きくて持ち運びが大変な方、お住まいの近くに店舗が無い方にもご利用頂けるよう、宅配買取や出張買取にも対応しています。

    ・EC事業
    買取専門店で買取したブランド品、切手、テレカ、オーディオ、フィギュア、楽器、液晶TVなど、さまざまな商品を全国のお客様にお届けできるよう、楽天市場、Yahoo!オークションストア、Amazon、、e-bayといったECストアにて販売しています。中には最新商品や入手困難なコレクター商品などもございます。

    設立 2004年1月29日
    資本金 1800万円(グループ計)
    従業員数 200名(グループ計、パート・アルバイト含む、2016年1月)
    売上高 62億円(2015年度グループ計)
    代表者 後藤 大
    事業所 ■本社所在地
    東京都墨田区押上3-25-17 【東京・23区東部エリア】

    ■事業所
    東京都墨田区押上3-25-17 【東京・23区東部エリア】

    ■買取専門店舗(2016/01現在)
    東京・神奈川・埼玉・千葉・富山・石川で64店舗

    【東京都】
    赤羽橋店,白山店,広尾店,牛込柳町店,原宿店,目黒店,駒込店,駒込東口店,
    北千住店.三軒茶屋店,中延店,板橋店,大森店,都立大学店,下高井戸店,
    高円寺店,永福店,奥沢店,鷺ノ宮店,用賀店北赤羽店,上板橋店,蒲田店,亀有店
    祖師ヶ谷大蔵店,尾山台店,下赤塚店.,柴崎店,三鷹店,飛田給店,仙川店
    西国分寺店,中河原店,立川店,東中神店,南平店,福生店,東秋留店

    【神奈川県
    鶴見店,生田店,山手店,相模大野店,中田店,
    本厚木店,汐入店,伊勢原店,寒川店,平塚店

    【埼玉県】
    与野店,東大宮店,春日部店,金子店,小川町店

    【千葉県】
    南行徳店,中山店,馬橋店,勝田台店,蘇我店,臼井店,木更津店

    【富山県】
    富山店,高岡店

    【石川県】
    金沢店,金沢杜の里店

    経営理念と人材育成理念 ・経営理念
    3つの感と3つの情。私たちNEO-STANDARDは、
    この三感三情を大切にして企業活動、社会活動を行ってまいります。

    3つの感

    感謝
    「人」「モノ」「環境」に対して素直に感謝し、
    その気持ちを持ち続けます。

    感心
    サービス、商品に安心・信頼をいただけるように、
    行うサービス、扱う商品の全てにおいて
    プロフェッショナルとなるよう常に努力します。

    感動
    感動を創造する企業でありたいと、常に意識し行動します。

    3つの情

    愛情
    「人」「モノ」「環境」に対して、
    社員一同深い愛をもって接します。

    友情
    組織が結束し、協力し合い、個人や個性を尊重しながらも、同じ方向を目指し、新しい創造、または既存の問題点の改善を繰り返してゆくことにより、より良いサービスや商品を提供し続けます。

    人情
    情報技術が発達する中でも、地域や社会への貢献を忘れず、温もり、思いやり、気遣いを大切にした、人間味のある接客・サービスを心がけます。

    ・人材育成理念
    ネオスタンダード社員三訓
    一、空に線が無いように、目指す先に限度を自分で作らない。
      キリのない上を見上げ、自分自身と戦い続ける。
    一、お客様の為が、会社の為。会社の為が自分の為。
       自分の為は家族の為。
       誰かの為に全力で考え、努力・行動する。
    一、一人一人が、ネオスタンダードの社員としての自覚を持ち、
       運命共同体である事を理解した上で、社内・社外問わず、
       愛を持った、責任ある行動を取る。
    企業行動憲章 当社グループは事業活動を行うにあたり、社会から信頼を得るため、
    人権を尊重し、すべての法令や社会規範を守り、良識をもって行動します。

    1.法令や社内規定を遵守するだけでなく、社会的な道義に反する行為を慎み、 企業人として誇れる行動を通じて社会からの信頼を得られる企業を目指します。

    2.お客様のニーズにかなうサービスを提供するとともに、正しい情報を的確に提供し、お客様の信頼を獲得します

    3.商取引においては、公正、透明、自由な競争を行い、また政治、行政とは健全な関係を保ちます。

    4.良き企業市民として、地域社会との共生を大切にし、社会貢献活動に努めます。

    5.環境問題への取り組みは人類共通の課題であり、 企業の存在と活動に必須の要件であることを認識し、自主的、積極的に行動します。

    6.市民社会の秩序や安全に脅威を与えるいかなる反社会的勢力および団体とも、断固として対決します。

    7.事業活動の範囲において、基本的人権を尊重し、差別的な取扱いや、個人の尊厳を損なう行為を行いません。

    8.従業員一人ひとりの個性を尊重し、能力を十分に発揮でき、安全で活き活きと働ける環境を実現します。

    9.国際的な事業活動においては、国際ルールや現地の法律の遵守はもとより、 現地の文化や慣習を尊重し、その発展に貢献する経営を行います。

    10.役員は、この憲章の精神を理解し、率先垂範の上、グループ各社に広く周知徹底します。
    沿革 ● 平成16年
    1月29日 東京都世田谷区大原に有限会社NEO-STANDARDを設立
    2月9日 埼玉県川口市上青木に物流センターを開設
    7月13日 埼玉県川口市上青木に本店を移転

    ● 平成17年
    4月16日 リサイクルショップを開店

    ● 平成19年
    10月1日 埼玉県川口市上青木に物流センターを拡張移転
    10月11日 買取専門店の旗艦店を開店

    ● 平成20年 東京都・神奈川県・埼玉県に買取専門店8店舗展開

    ● 平成21年 東京都に買取専門店3店舗展開
    9月1日東京都墨田区石原に物流センターを移転

    ● 平成22年 東京都・神奈川県・埼玉県に買取専門店8店舗展開
    9月9日 買取店とWEB買取部門を有限会社NEO-STANDARD、
        WEB販売部門を株式会社neosta-online、
        販売店を株式会社NEO-STANDARDに分社
    9月9日 東京都墨田区石原に本社を移転
    11月13日 千葉県千葉市富士見にユーズドブランド販売・買取店
         「BRAND R 千葉店」を開店

    ● 平成23年 東京都・神奈川県・埼玉県・富山県・石川県に買取専門店10店舗開店
    12月12日 ネオスタンダードリフォーム株式会社を設立

    ● 平成24年 東京都・神奈川県・千葉県・石川県に買取専門店11店舗展開
    8月8日 株式会社ネオスタンダード不動産を設立

    ● 平成25年東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県に買取専門店10店舗展開
    4月4日 株式会社Ns-Customを設立
    9月1日 東京都墨田区押上に有限会社NEO-STANDARD本社およびグループ本部を移転

    ● 平成26年 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県に買取専門店15店舗展開
    1月1日 東京都墨田区押上に株式会社ネオスタンダード不動産を移転

    ●平成28年 有限会社NEO-STANDARDから株式会社NEO-STANDARDに社名変更

    連絡先

    株式会社NEO-STANDARD 採用担当

    <住所>〒131-0045 東京都墨田区押上3-25-17
    <電話>03-5631-5505
    <e-mail>jinji@neo-standard.com

    <アクセス>「押上駅」半蔵門線/浅草線 B3出口より徒歩4分
    リクナビ限定情報
    掲載開始:2016/03/01
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