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業種 建設住宅/建築設計/不動産
本社 大阪
雇用形態 正社員

私たちはこんな事業をしています

■地域密着:大阪■
 大阪府北河内を拠点に創業81年。地域に根差し!地域を知り尽くし!地域と共に成長し続けて
 います。
■事業展開■
 法人や官庁の建設/土地活用/戸建て住宅/不動産管理~開発の4事業を展開。
■安定経営■
 創業以来、毎年黒字経営!高い自己資本比率を誇り、堅実経営を継続。
■チャレンジ■
 商業施設や福祉事業など、建設を通じて地域社会に貢献できる新事業にもチャレンジ。

当社の魅力はここ!!

事業優位性 地域密着型総合建設業だから出来る『街づくり!暮らしづくり!』

前田組は、北河内地域に密着した総合建設会社。建設を通じて、人・社会・環境に貢献し続けてきた創業81年の歴史がある。 住宅建築・リフォームはもちろん、オフィス・店舗等の商業施設や工場・倉庫等を設計施工しています。 また、庁舎・駅・消防署等の公共施設や福祉・医療・教育施設の街づくりにも尽力しています。 資産運用事業では、マンション施主や地主様へのサポート体制を強固にし、地域のニーズに深く永続的に応えることで、事業展開してきたのです。 今後もむやみに市場を広げるのでなく、地域に根差したサービスを追求していく方針。 人・地域・自然のすべての『調和』を願って、新たな事業へとチャレンジしていきます。

社風・風土 『仲間と共に働くことが誇り!』それが企業力になる。

前田組は、ここ数年で『企業体制づくり』に力を注いできました。 クレド(志・信条・約束など)の制定もその一つ! 挨拶・清潔さ・お客様対応への心構え・丁寧さ・環境への取り組み・品質管理・安全管理など、サービスの考え方などをまとめた冊子を全員が携帯。 前田組社員としての判断・行動の手引書・道しるべとして、毎日朝礼でクレド項目実行の目標を立てて実践中。すべての基本となる『人間力』を強めたうえで、技術力・営業力などの知識やスキルを磨き、成長することが目標。 また、人事評価制度も改定。2015年~2017年度の経営基本方針は、『社員を大切に育てる魅力ある職場環境を実現しよう』です。

魅力的な人材 『企業は人間形成の場である』が理念。成長が早いのが特長です!

毎年黒字経営という企業基盤をベースに、社員教育にも力を注いでいます。 例えば新入社員がすぐに、関わる資格を取得できるのは、仕事と資格取得の勉強を両立できるフォロー体制が充実しているから! 先輩が社内で模擬テストを実施したり…、全員で新人を育てていこうという風土があるからです! また、総勢160名余という企業規模だから、一人ひとりの活躍領域も広く、入社2年目という早期から既に所長補佐的業務を担当しています。 今後も時代の流れを意識した新しい建設ビジネス領域に積極的に進出していくために、若手の教育に万全の態勢で、企業としての責任を果たしてまいります。※写真は管理職研修のラストシーン。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■前田組の仕事■
 求めることは、社員一人ひとりがイキイキと輝いて働くこと。
 社員が笑顔になれる仕事!お客様が喜び感動する仕事!地域に貢献し地域が満たされる仕事。
 職種は、施工管理や設計・営業・企画事務など色々あるけれど・・・
 チーム一丸!全社一丸!個々に大きな役割を担いながらチームで働く。
 そこには大きな遣り甲斐と達成感が必ず生じてきます。

会社データ

事業内容 【事業内容】
  ◎建設工事の企画・設計・施工・監理。
  ◎不動産の売買・賃貸借の仲介及び不動産管理。
  市場調査やコンサルティングからはじまり、企画・提案を経て、
  設計~施工・アフターサービスにいたるまで、調和の取れたサービスを
  展開。
 ■企業向け建設
  ビル・工場・倉庫・商業施設やスポーツ・レジャー施設、
  教育・文化施設・公共施設といった様々な大型の施設をご提案。
 ■公共工事
  河川・道路・公共施設・都市開発・上下水道などの地域開発に貢献。
 ■土地活用
  マンション・商業施設や福祉施設の建築から、医療・クリニックの開業支援
  まで、時代に応じた不動産価値を見出し、土地の有効活用のご提案。
 ■住宅・リフォーム
  天然の建材を使った健康住宅やデザイン性を重視した住環境のご提案まで、
  ご家族の生活スタイルに合わせた、住まいの形をご提案いたします。
 ■不動産開発
  情報と信頼を礎に、不動産の売買や賃貸借の仲介、マンションビルの
  管理、建物メンテナンスなど、健全な不動産運営をサポート。

【企業理念】
 (1)社会のお役に立つ企業にする
  ●顧客に満足して頂ける建造物をより多く提供し、
   顧客と地域社会に愛される企業にする。
  ●適正利潤を上げて納税義務を果すとともに株主に安定配当をし、
   従業員には生活基盤のより豊かさをめざす。
 (2)企業は人間形成の場である
  ●企業は利益がすべてではない。
   そこに働く人達が秀れた人間になるように常に高揚をめざす。
  ●人間には企業に於ても、家庭に於ても必ず社会責任がある。
   個々の人間がその責任を果すことによって、人間として一歩一歩成長
   する。
設立 創業/1934年5月
設立/1958年3月 
資本金 1億円
従業員数 165名
売上高 97億9500万円(2015年3月期実績)
代表者 代表取締役社長 前田 浩輝(マエダ ヒロキ)  
事業所 ■本社/【大阪・京阪/東大阪エリア】
 大阪府寝屋川市大成町1-1

■大津営業所/
 滋賀県大津市浜大津1-2-4  

■関連会社
 株式会社マエダエステート
沿革 1934年  5月 創業(所在地:北河内郡交野村私部3029番地)
1958年  3月 株式会社 前田組に法人改組(資本金 100万円)
       本社:大阪府北河内郡交野町大字私部3129番地
1958年  4月 建設業登録(大阪府知事)
1959年  3月 資本金200万円に増資
1960年  2月 本社を守口市本町1丁目11番地へ移転
1963年  6月 本社を現在の寝屋川市大成町へ移転
1963年  7月 資本金500万円に増資
1964年  3月 資本金2,000万円に増資
1970年  2月 資本金5,000万円に増資
1972年  3月 大津営業所開設
           建設業登記を大阪府知事から大臣登録へ変更
1972年  6月 資本金1億円に増資
1972年  7月 前田組 勝和会発足
1974年  3月 特定建設業 建設大臣許可を受ける
1974年 10月 宅地建物取引業 大阪府知事免許取得
1975年  6月 資本金1億6,000万円に増資
1975年 12月 シンボルマーク制定
1977年  2月 一級建築士事務所 大阪府知事登録
1978年  3月 枚方営業所開設
1979年  7月 マエダ住宅株式会社を設立(資本金1,000万円)
1984年  3月 資本金2億502万8,450円に増資
1986年  3月 資本金2億4,522万8,450円に増資
1999年 12月 本社および作業所において、
           設計・施工・アフターサービスについてISO9001認証取得
2000年  4月 マエダ住宅株式会社を株式会社 マエダエステートに社名変更
2001年  2月 ISO14001認証取得
           不動産投資顧問業登録
2003年 12月 マエダエステート資本金9750万円に増資
2007年  4月 不動産特定共同事業許可 大阪府知事登録
2011年 3月 枚方市に商業施設「CONOBA」オープン 
自社ホームページURL http://www.maedagumi.co.jp/index.html

連絡先

株式会社 前田組
〒572-8505 大阪府寝屋川市大成町1-1
TEL  272-824-1111
mail  yamamoto@maedagumi.co.jp
採用担当 : 山本
掲載開始:2016/03/01
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