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ニッセイアセットマネジメント株式会社

日本生命グループ

OpenES
正社員

業種	その他金融証券
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学・大学院卒／総合職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	1406名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学・大学院卒／総合職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月30万円程度（年俸制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書
その他のポイント	完全土日祝休み、在宅勤務可、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが求めているのは、プロフェッショナルへと成長しようという意欲と、仕事に対しての強いこだわりを持つことのできる方々です。

"資産運用業界"と聞くと、学生の皆さんにとってあまり馴染みがなく、才能を持ったアナリストやファンドマネージャーだけが活躍できる特殊な世界と思いがちかもしれません。

しかし、我々は、決して特殊な人間の集まりではありません。強い成長意欲を持ち、自らの専門性を高めるために努力を重ねることで、プロフェッショナルになった者たちばかりです。より良い成果を求めれば終わりがないほどに奥の深い仕事であり、それだけに、学ぼう、成長しようという人にとっては、やりがいを実感できる会社です。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職ポートフォリオ・マネジャー、アナリスト、トレーダー、企画立案、営業、管理業務など
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　東京、大阪　備考：東京本社、大阪営業所
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：7時間　コアタイム：10:00～15:00
採用ステップ＆スケジュール	【プレエントリー】 → 【エントリーシート提出】 → 【会社説明会】 → 【面接・適性試験】
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方　備考：実績・能力主義に基づく年俸制年俸370万円以上（月額30万円以上）
手当	(1)【正社員】総合職　通勤交通費（当社規定による）、時間外手当あり
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：5月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　完全週休2日制（土日）　有給休暇：20日～20日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：ライフサポート休暇、ボランティア休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））保険：団体定期保険（会社負担）福利厚生：財形、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、退職金制度、医療（定期検診・人間ドック）、教育・研修参加費補助、健保組合リゾート施設、在宅勤務制度　等
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：6か月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	6人	1人	83.3%
2021年度	6人	0人	100.0%
2020年度	5人	1人	80.0%

（2023年9月30日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	3人	3人
2021年度	3人	3人
2020年度	5人	0人

3年以内男性採用割合：64.7%
3年以内女性採用割合：35.3%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：新入社員研修、英会話研修、ビジネススキル研修、社内留学制度、大学院派遣制度、海外派遣制度

自己啓発支援

あり：公的資格取得支援制度、社外セミナー等への参加費補助

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

あり：キャリアチャレンジ申告制度、所属長との年３回の面談

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

20.9時間（2022年度実績）

総合職の月平均所定外労働時間を記載

有給休暇の平均取得日数

18.2日（2022年度実績）

普通休暇の他、会社所定の特別休暇（夏季休暇・ライフサポート休暇・リフレッシュ休暇・ボランティア休暇）を含む

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	10.5%
管理職	10.2%

（2023年3月31日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系
主な勤務地: 東京、大阪
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、その他文系、数学系、情報工学系、その他理系

連絡先

〒100-8219
東京都千代田区丸の内1-6-6　日本生命丸の内ビル
人事総務部　人事室　採用担当
TEL:03-5533-4068
URL：https://www.nam.co.jp/company/recruit/index.html

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掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。