株式会社 上組
カミグミ

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株式会社 上組

東証プライム上場
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
倉庫
海運/陸運(貨物)/航空/その他サービス
本社
兵庫、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 865名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◎求める人物像
⇒自ら考え、自ら動く。強い志を抱く熱き心の持ち主を。
港湾運送業界の『リーディングカンパニー』である上組は、常に先駆的な取り組みを続けてきました。
 『業界最大手』という確固たる地位を築き上げた現在においても、 『挑戦者』としての姿勢が失われることは決してありません。

それ故、積極的な行動力を持つ人材には大きな活躍の舞台が広がっており、実際に若くして『責任ある仕事』を任される若手社員も大勢います。

「何事にも自主性を持って
積極的に取り組み、
自らの行動力を最大の武器に、
高い志と強い情熱を抱いて仕事に臨むことができる」

今はまだ理想の人物ではなくてもいい。
遠くない未来に、求める理想の自分を志す、熱き心の持ち主をお待ちしています!


◎人材育成に自信あり!
港湾運送業界のリーディングカンパニーである上組は、人材育成においても常に先駆的な取り組みを続けてきました。
私たちが人材育成の軸としているのが、『フェアな実力主義』の徹底。
その証拠に、歴代の社長は全員一社員からスタートしているのです。

だからこそ、採用活動においても、徹底した人物重視!
誰もが活躍できるフィールドが上組にはあります。
安定基盤で思いっきり自分自身を試せる、そんな場所を求める方にはぴったりな会社です。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
営業、通関、管理、国際複合一貫輸送、重量物輸送、現業、情報処理、海外駐在など
応募資格 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、青森、茨城、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、山口、福岡、熊本、大分、鹿児島、海外
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:※土曜出勤日 8:30~12:30
※事業所により変動あり
職種・仕事内容の詳細 ★港湾運送事業
⇒世界と日本をつなぐ場所であり、あらゆる貨物にとってまさに玄関としての役割を果たす“港”での物流が、港湾運送事業です。
永年の歴史で培った経験と技術を活かし、輸入貨物の受注営業や通関業務、大型物流拠点であるターミナル管制業務や沿岸での船内作業とその手配、海運代理店業務まで、港に関するあらゆる物流事業や、その営業業務を行います。

★国際物流事業
⇒国内輸出貨物の受注営業とその関連業務や、中国などを中心とした東南アジア各国に広がる海外営業拠点における国際複合一貫輸送サービスの受注営業と輸送作業、及びその現地スーパーバイズ業務などを行います。

★倉庫事業
⇒国内6大港をはじめとする全国主要港湾で、物流センターなどの最先端物流技術を駆使し、生鮮食料品、青果物、穀物、飼料、鉱工業原料、生活雑貨などあらゆる貨物の集荷営業や保管・管理業務、入出庫業務、流通加工、品質管理などを行います。
特に青果物に関するノウハウは業界随一、約50%ものシェアを誇ります!

★重量物輸送・据付事業
⇒高度な技術を必要とする超重量物輸送やプラント輸送、その据付事業などに関して、営業は勿論、輸送プロジェクトの企画立案から運営、スーパーバイズ業務を行います。
さらには、輸送にとどまらず、現地での据付や移設工事なども手掛けます。

★その他の事業
⇒陸海空貨物取扱や小口配達事業などの物流関連業務は勿論、商社タイプの子会社による物流関連機器や酒類等の販売事業など、近年、物流会社の利を生かした様々な事業に挑戦し、成果を挙げています。

【仕事の魅力・やりがい】
★自分の受け持った輸入品が、実際に店頭に並んでいるのを見ると、「自分の仕事が少しでも人々の生活の役に立っている」と実感できます。

★自分の仕事の成果が、地図に書き加えられたことがあります。
たまらなく感動しました!

★仕事をしていると、「さすが上組」と一目置かれることも。
自分の仕事、自分の会社にプライドを感じることができるんです。

★神戸港における貿易の最前線でスケールの大きい業務に携われること。

★貨物を通して、荷主企業ごとに異なる様々な業界に触れることができ、未知の世界を知ることができます。

★輸出業務で自分の手がけた商品が世界各国に送られ、その国の人々の生活を豊かにしていること。

★常に変化し続ける国際物流市場に合わせて、自分自身の成長が求められ、その成長を実感できること。
採用ステップ&スケジュール ◎エントリー方法
⇒リクナビ内よりエントリーをお願いします。

◎選考方法
⇒説明会動画視聴
    ▼
 OpenES提出
    ▼
 書類選考(OpenESを対象に行います。)
    ▼
 人事部面接試験
    ▼
 適性検査(筆記試験含む)
    ▼
 人事部面接試験
    ▼
 最終(役員)面接
    ▼
 最終判定会議(社内で行う会議です。)
    ▼
 内 定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:235,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤交通費
 家族手当
 技能手当
 残業手当
 首都圏転勤者地域手当
 単身赴任手当
 帰省交通費、他
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土曜出勤日については業務に支障がなければ休暇として申請可)
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度は10日、以降勤続年数に応じて最大20日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝祭日ほか ※事業所により変動あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上社宅制度(会社負担:個人負担=7:3)
社有社宅
確定拠出年金
永年勤続表彰
退職金
持株会
ベネフィットステーション 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 77人 12人 84.4%
2021年度 85人 20人 76.4%
2020年度 130人 33人 74.6%
(2023年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 65人 22人
2022年度 45人 32人
2021年度 56人 29人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 16.4年(2023年3月時点)
平均年齢 40.4歳(2023年3月時点)
研修 あり:新入社員研修、3年目研修、通関士研修、海外研修、階層別研修 ほか
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 33.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 23人16人
取得対象者数 153人16人
育休取得率 15.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
※事業所によって差異あり

その他の情報

参考データ

募集学部 学部・学科不問
物流に、そして上組に興味を持ってくださった皆様へ 最後までご覧頂き、誠に有難うございます。
『物流』という仕事について、そして『上組』という会社について知る上で、少しでも皆様のお役に立てていれば幸いです。

『物流』という仕事は、決して派手な仕事ではありません。誤解を恐れずにいうならば、『目立たない仕事』といえると思います。

しかしその反面、『縁の下の力持ち』としばしば形容されるように、皆様の生活を影から支える、無くてはならない仕事です。

特に、私たち上組が取り組む港湾物流という仕事は、貿易大国であり、その輸出入の大半、実に99%以上を海運に依存する日本にとって、決して欠かすことのできない、重要な仕事であると自負しています。

150年以上の永きに亘り、世界と日本、そしてヒトとモノをつなぐ役割を担ってきた実績と自信こそが、私たち上組の最大の武器であり、喜びであり、誇りなのです。

これから社会人となられる皆様にも、ぜひ、自分の仕事に喜びと誇りを持っていただきたいと思います。皆様の活躍の舞台と、そこで得られる大きなやりがいとを準備して、皆様のご応募をお待ちしています。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山商科大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢星稜大学、金沢大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、熊本学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸山手大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、至学館大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、島根大学、下関市立大学、湘南工科大学、実践女子大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山大学、東亜大学、東海学園大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、長野県立大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、八戸工業大学、阪南大学、一橋大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島大学、福井工業大学、福岡工業大学、福岡大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北陸大学、北海道大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、茨城、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、山口、福岡、熊本、大分、鹿児島、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
大学/大学院 卒業見込みの方、大学/大学院 卒業の方 月給235,000円
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒651-0083 神戸市中央区浜辺通4-1-11
(電話)078-271-5114
(フリーダイヤル)0120-078-006 採用担当 人事部 人事課
*ご不明な点、ご質問などありましたら、お気軽にお問い合わせください。

 
<ホームページ>
http://www.kamigumi.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。