アイカ工業株式会社
アイカコウギョウ

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  • 株式公開
  • 正社員
業種
化学
建材・エクステリア/その他製造
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院卒:研究・技術職 6~10名
大学卒:法人営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 596名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院卒:研究・技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学卒:法人営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【社是「挑戦と創造」を実現するための3つの力】

1.情熱と、チャレンジ精神
2.自ら考え、実践する力
3.他者を巻き込み、チームワークでやり抜く力

募集概要

職種 (1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】法人営業職
仕事内容 (1)【正社員】研究・技術職
<研究開発>
市場ニーズを捉えた新商品・新技術の研究開発および既存商品の改良を行います。
(2)【正社員】法人営業職
<法人営業または管理部門>
個人や社内チームのメンバー・当社代理店の営業担当者と、自社商品の紹介・提案を行います。
財務などの管理部門でもご活躍頂きます。
応募資格 (1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】法人営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】法人営業職
 北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄
 備考:
 ■研究・技術職
  R&Dセンター(福島・群馬・茨城・愛知・兵庫)
 ■法人営業職
  本社(愛知)、全国の支店・営業所(北海道・宮城・岩手・福島・埼玉・東京・神奈川・千葉・栃木・群馬・新潟・長野・愛知・静岡・石川・大阪・兵庫・京都・広島・岡山・香川・福岡・鹿児島・沖縄)
勤務時間 (1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】法人営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45
職種・仕事内容の詳細 ■職種名………研究・技術職

■仕事内容……研究開発
市場ニーズを捉えた新商品・新技術の研究開発および既存商品の改良を行います。

■採用人数……10名(予定)
       
■応募資格……
 ○2025年3月に大学院前期または後期修了予定で、化学・農学系専攻の方
  ※化学:有機合成、高分子合成、高分子物性、有機無機ハイブリッド、無機化学など
  ※農学:木材接着剤関連など
 ○2025年3月に4年制大学卒業予定または大学院修了予定で、建築系専攻の方
  ※建築:設計・意匠など
================================
■職種名………法人営業職

■仕事内容……法人営業または管理部門
個人や社内チームのメンバー・当社代理店の営業担当者と、自社商品の紹介・提案を行います。
財務などの管理部門でもご活躍頂きます。

■採用人数……11~15名(予定)
        
■応募資格……
 ○2025年3月に4年制大学卒業予定または大学院修了予定の方
  ※学部・学科不問
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】法人営業職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:226,190円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:243,750円~260,010円(一律手当含む)

 備考:
 一律資格手当、一律住宅手当、一律カフェテリアプランを含む
 大学院 卒業見込みの方
  ■博士了:月給26万10円
  ■修士了:月給24万3,750円
手当 (1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】法人営業職
 一律住宅手当、一律カフェテリアプラン、一律資格手当(固定給に含む)
 備考:一律資格手当:社内の等級を指しています
一律住宅手当:自宅から通勤不可エリア配属の場合は別途手当追加支給

 他、家族手当、住宅手当、公的資格手当、通勤手当、時間外勤務手当 など
昇給 (1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】法人営業職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】法人営業職
 年2回
 備考:7月・12月、2023年実績(労働組合員平均6.12カ月)
休日・休暇 (1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】法人営業職
 週休2日制(土・日・祝/年数回、社内カレンダーによる土曜出社あり)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他の待遇:財形貯蓄制度、社員持株制度、住宅貸付金制度、個人年金積立金制度、社宅、退職金、産前産後休暇、育児休業・短時間勤務制度、育児費用補助、介護休業・短時間勤務制度、福利厚生カフェテリアプラン
試用期間 ■期間
(1)【正社員】研究・技術職(2)【正社員】法人営業職
 期間:入社より2週間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 21人 0人 100.0%
2020年度 26人 4人 84.6%
2019年度 45人 4人 91.1%
(2023年12月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 17人 8人
2021年度 18人 3人
2020年度 19人 8人
3年以内男性採用割合:73.9%
3年以内女性採用割合:26.1%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■新入社員研修
入社後、集合研修を行います。ビジネスマナーや社会人としての心構えなどの基本的なことを身につけたり、講義・工場見学・施工実習を通して会社や自社製品に関する知識・関心を深めたりします。研修期間を通して、同期同士の仲も非常に深まります。

■OJT (On the Job Training) 研修
配属後1年間は、新入社員1名につき中堅社員がトレーナーとして1名つきます。実務を通して仕事のノウハウを身につけていきます。
自己啓発支援 あり:■通信教育制度
通信教育団体と提携し、社員の自己啓発をバックアップします。業務に関する知識の習得や資格取得、語学、生涯設計など、各自の関心に合わせて自由に受講することができます。

※他にも職種別研修や階層別研修など、社員育成のためのさまざまな教育研修制度があり、主体的なステップアップを後押しします。
メンター制度 あり:配属後2年目は、社員1名につき先輩社員がメンターとして1名つきます。実務2年目はひとり立ちに向けた練習期間です。仕事を遂行していく中で生じた悩みやトラブルなどをメンターとともに解決し、自身の成長へと繋げていきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:配属後や2年次研修時に人事担当者との面談あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人12人
取得対象者数 31人12人
育休取得率 19.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用実績 2022年4月入社(実績)・・・・研究・技術職13名、法人営業職12名
2021年4月入社(実績)・・・・研究・技術職名、法人営業職名
2020年4月入社(実績)・・・・研究・技術職15名、法人営業職12名
2019年4月入社(実績)・・・・研究・技術職26名、法人営業職19名
2018年4月入社(実績)・・・・研究・技術職21名、法人営業職19名
2017年4月入社(実績)‥‥研究・技術職15名、法人営業職16名
2016年4月入社(実績)‥‥研究・技術職15名、法人営業職15名
2015年4月入社(実績)‥‥研究・技術職13名、法人営業職9名
2014年4月入社(実績)‥‥研究・技術職15名、法人営業職11名
2013年4月入社(実績)‥‥研究・技術職19名、法人営業職11名
提出書類 エントリーシート(WEB上で提出)、成績証明書、卒業見込証明書
応募方法 自由応募

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学大学院、滋賀県立大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、広島大学、福井大学、福岡大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、三重大学、武蔵野美術大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、酪農学園大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
※職種により応募資格に専攻内容の指定あり
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒450-6326
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号
JPタワー名古屋26階
人事部 新卒採用窓口
Tel: 052-533-3134
Mail: aica.saiyo@aica.co.jp
※問い合わせはメールにてお願いします。
HP: http://www.aica.co.jp/recruit/index.html
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。