株式会社ENEOSジェイクエスト
エネオスジェイクエスト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ENEOSジェイクエスト

ENEOS株式会社100%出資
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
商社(石油製品)
エネルギー/コンビニエンスストア/その他専門店・小売
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/ストアマネジャー(店長)候補・全国コース 6~10名
大学卒/ストアマネジャー(店長)候補・関東地区限定コース 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 76名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/ストアマネジャー(店長)候補・全国コース

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

大学卒/ストアマネジャー(店長)候補・関東地区限定コース

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月中旬
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
※既卒の方も歓迎します(2022年3月~2024年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業した方)

<募集学部・学科>
全学部・全学科

<ENEOSジェイクエストが歓迎する人物像とは>
◎マニュアルにとらわれず、意見・アイデアを積極的に発信できる人
 …本部主導ではなく、店舗主導でお店づくりに取り組んでいる会社です。
◎キャリアアップへの意欲が旺盛な人
 …スタッフ→アシスタントマネジャー→マネジャー→エリアマネジャー→シニアエリアマネジャーとキャリア形成するチャンスがあります。
 ※マネジャーはいわゆる「店長」のことを指します。
◎お客様・スタッフの笑顔をやりがいにできる人
 …ストアマネジャーは利他の精神でお店づくりに向き合う姿勢が必要です。

★ENEOSジェイクエストは、社員の声を柔軟に取り入れるカルチャーがある会社です。自ら考え、行動できる方と一緒に「会社のこれから」を築いていきたいと考えています。皆さんのエントリーをお待ちしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース
仕事内容 (1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース
全国いずれかの店舗で経験を積み、ストアマネジャーを目指すところからスタート。その後は未来の幹部候補として、エリアマネジャー、シニアエリアマネジャーとキャリアステップを踏むことが可能です。
(2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース
東京都・千葉県・埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県内のいずれかの店舗で経験を積み、ストアマネジャー候補として活躍していただきます。※将来的には関東圏内で転居を伴う異動があります。
(3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース
新潟県内の3店舗いずれかで経験を積み、ストアマネジャー候補として活躍していただきます。※将来的には県内で転居を伴う異動があります。
応募資格 (1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース
 宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、兵庫
 備考:全国の各店舗
宮城/茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/新潟/富山/石川/長野/岐阜/静岡/愛知/三重/滋賀/京都/兵庫
(2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京
 備考:関東地方の各店舗
茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京
(3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース
 新潟
 備考:新潟県内3店舗
勤務時間 (1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:【勤務例】10:00~19:00、6:00~15:00、15:30~24:30
※配属店舗により異なる
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビ2025よりエントリー
▼会社説明会(対面/WEBにて実施)
▼一次面接(個別)
▼二次面接(個別)
▼内々定
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
提出書類 履歴書
※提出方法は別途ご案内いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 店舗にて接客サービスを行うと同時に、1~2年後にはストアマネジャー(店長)として従業員の採用・教育・評価や戦略立案、マーケティングなど、店舗運営全般のかじ取りを担います。
お店づくりは本社主導ではなく、現場主導で行っています。サービス向上の取り組みに加え、併設ショッピングモールとのオリジナルタイアップ企画や、取り扱い商品の選定など、みんなで意見・アイデアを出しながら形にしています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
(2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
(3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース

 交通費支給(当社規定内)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当赴任手当(当社規定内)、赴任手当、単身赴任手当、子育て支援手当、共働き家族手当
昇給 (1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース
 年2回
 備考:4月・10月
賞与 (1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース
 4週8休制(交替制)
※各店舗のシフトはストアマネジャーの裁量に委ねています。(土日休みも可能)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:ほか、アニーバーサリー休暇(年間1日)、結婚休暇(本人・家族)、妻の出産時休暇 、子供の看護休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・制度:研修期間中の住居費(会社が負担)、資格取得補助(危険物取扱責任者乙種4類)、退職金制度、ENEOSグループの提携保養施設利用可、企業型確定拠出年金(401K)、慶弔見舞金、定期健康診断、人間ドック費用補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★全国コース(2)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★関東地方限定コース(3)【正社員】ストアマネジャー(店長)候補★新潟県限定コース
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 3人
2021年度 3人 6人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:35.7%
3年以内女性採用割合:64.3%
平均勤続年数 9.0年(2023年10月1日時点)
平均年齢
研修 あり:【階層別研修】
 ・入社前研修
 ・新入社員研修
 ・基礎研修
 ・フォローアップ研修
 ・専任マネジャー研修
 ・兼任マネジャー研修
 ・エリアマネジャー研修
 ・振り返り研修

【スキルアップ研修】
 ・CS研修
 ・販売研修
 ・洗車研修
 ・SHOP研修
 ・クレーム対応研修
 ・予算研修  など
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり(受験手数料相当額を支援する制度)
(例)販売士・簿記・サービス接遇検定など
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

跡見学園女子大学、育英短期大学、共愛学園前橋国際大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、国士舘大学、埼玉工業大学、相模女子大学、札幌大学、淑徳大学、上智大学、上武大学、星城大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京平成大学、東京工科大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本福祉大学、富士大学、法政大学、北海学園大学、宮城学院女子大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、山梨英和大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ENEOSジェイクエスト
〒104-0033
東京都中央区新川1-10-14
FORECAST茅場町6階
TEL.03-6865-1226(人事部採用グループ)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。