業種 |
広告
情報処理/各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス |
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本社 |
福岡
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営業事務 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 213名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業事務
企業の採用課題解決をサポートするため、コンサルタント営業の商談内容を基に提案書や資料の作成、広告掲載手続き、顧客からの問合せへの対応、営業と顧客の商談をサポートするための営業同行もお願いします。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業事務
福岡 備考: ・福岡本社/福岡市中央区大名2-4-22 新日本ビル9F |
勤務時間 | (1)【正社員】営業事務
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 |
給与 | (1)【正社員】営業事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:33,784円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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昇給 | (1)【正社員】営業事務
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業事務
年2回 備考:(社内規定・業績による) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業事務
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
他:交通費支給(2万5000円/月上限) 退職金制度有(社内規定による) 資格手当(社内規定による) 各種インセンティブ制度(社内規定による) 家族手当 住宅手当 出張手当 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業事務 期間:6ヶ月 |
■給与
(1)【正社員】営業事務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:27,028円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:45.0%
3年以内女性採用割合:55.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 32.2歳(2024年3月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:半年間のカリキュラムに準じて、教育研修を行っていきます。
・入社後1~2ヶ月間/営業事務基礎研修(OFFJT) ・3ヶ月~6ヶ月/OJTを通じて、先輩営業の原稿修正や電話対応などを行い、広告の受注~修正、入稿まで、広告が完成するまでの、一連の流れを学びます。また顧客対応電話や、営業同行を通じて、顧客企業ごとの企画提案や採用戦略を学んでいきます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:ブラザー・シスター制度を取り入れ、上司に相談しづらいようなことも、年齢の近い先輩に気軽に相談できるようにしています。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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今後の選考について | おかげ様で、一次応募受付は終了致しました。
ご応募いただき、ありがとうございました。 新たなスケジュールにつきましては、 4月上旬頃にご案内予定です。 少しでも興味のある方は、本エントリーをお願い致します。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。