株式会社バックスグループ
バックスグループ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社バックスグループ
博報堂グループ／官公庁・公共機関BPO事業／営業・販売支援事業
| 業種 |
各種ビジネスサービス
人材サービス（人材紹介・人材派遣）／その他サービス／コンサルタント・専門コンサルタント／広告 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 直近の説明会・面接 |
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| リクナビ限定情報 |
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 16～20名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 397名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月16日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、育休取得率90％以上、20代社員比率30％以上 |
募集要項
求める人物像・選考基準
セールスプロモーションや広告、人のマネジメントなどの知識、スキルは入社後に身につけていただければ十分。
それより、クライアントとのやりとりなどはもちろん、スタッフへの指導などが重要な仕事となりますので、
■クライアントの求めるものに120%で応えたいという情熱のある方
■人と人との信頼関係を大切にしていきたい方
■最短でマネジメントを学びたい、成長したい方
■明るく、温かみのある対応ができる方
■提案力やリーダーシップを発揮できる方
を求めます。
<キャリア申告制度>
さらに当社では、年に1回「キャリアプラン申告書」を直接人事に提出する制度を実施しています。
今後どのような分野で活躍したいか、それぞれが“なりたい自分”を真剣に考える機会を設けることで、多くのチャンスをつかんでほしいと考えてます。
それより、クライアントとのやりとりなどはもちろん、スタッフへの指導などが重要な仕事となりますので、
■クライアントの求めるものに120%で応えたいという情熱のある方
■人と人との信頼関係を大切にしていきたい方
■最短でマネジメントを学びたい、成長したい方
■明るく、温かみのある対応ができる方
■提案力やリーダーシップを発揮できる方
を求めます。
<キャリア申告制度>
さらに当社では、年に1回「キャリアプラン申告書」を直接人事に提出する制度を実施しています。
今後どのような分野で活躍したいか、それぞれが“なりたい自分”を真剣に考える機会を設けることで、多くのチャンスをつかんでほしいと考えてます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
家電量販店などでの店頭プロモーションの企画立案からスタッフの採用や教育、売り場づくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。また、官公庁などの公共サービスに関するBPO事業にも携わることが可能です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、青森、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00 備考：実働8時間（休憩60分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【仕事のポイント】
特に大事なのは“人”の部分。接客・販売・営業に特化した人材サービスを提供するために、最も重要なのはスタッフのトレーニングおよびマネジメント。入社1年目から100人規模のマネジメントを体験できることも。最短で本格的なマネジメントの経験を積めるのは、人材業界ならではの強みと言えます。 【身につくスキル】 クライアントのニーズを把握するための打ち合わせやスタッフの人選、物品の配備・管理、キャンペーン全体のマネジメント、その後の効果測定まで、ひとつの案件をトータルで担当することになるので、早い段階からビジネスの総合的な力を身につけることができます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＜総合職＞
エントリー ▽ WEB説明会 ▽ 個人面接（人事面接） ▽ 個人面接（役員面接） ▽ 最終面接（社長面接・社長プレゼン） ※内定までの所要日数は「1～2カ月」程度です。 ※WEBでの説明会・面接実施予定です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給：228,000円（一律手当含む） 備考：※残業代は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職務手当：40,000円（固定給に含む） 職務手当、役割手当、支店管理手当、資格手当、単身赴任（別居）手当、時間外勤務手当、通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：適切な評価による昇給。 期初に年間の業務計画書を作成し、それに基づき業務を行っていただきます。 期末にはその業務計画書を上長と振り返り、個人評価及び部門業績によって評価を決定しております。 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：夏・冬 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（ローテーション制） 年間休日：121日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：有給休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度 ： 交通費全額支給、社会保険各種、加入健康保険組合の保養施設、健康診断、各種割引制度、時短勤務、慶弔見舞金制度、携帯電話貸与 資格取得支援制度 等 実力主義の給与体系・評価制度を導入 福利厚生が充実 教育・研修制度が充実 時短勤務制度あり 産休・育児休暇取得実績あり |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：1か月 |
| ■勤務地
(1)【正社員】総合職 北海道、青森、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄 |
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| ■勤務時間
(1)【正社員】総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00 備考：実働8時間（休憩60分） |
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| ■給与
(1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 月給：228,000円（一律手当含む） 備考：※残業代は別途支給 |
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| ■手当
(1)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職務手当：40,000円（固定給に含む） 職務手当、役割手当、支店管理手当、資格手当、単身赴任（別居）手当、時間外勤務手当、通勤手当 |
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| ■休日・休暇
(1)【正社員】総合職 完全週休2日制（ローテーション制） 年間休日：121日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：有給休暇、特別休暇 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：28.5%
3年以内女性採用割合：71.5% |
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| 平均勤続年数 | 7.0年（2023年10月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 37.0歳（2023年10月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入研修、OJT、階層別研修、博報堂グループの研修への参加 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | なし：社内の若手社員を育成を図るため、相談できる環境づくりに取り組んでいます。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に2回、上司との面談を実施しております。 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：昇級試験あり。 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.4日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
※2023年度パパ育休取得者3名（2023年10月現在）
|
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
池袋本社：ビル1Fに喫煙スペース有
その他支店：屋内・屋外等指定喫煙スペース有 |
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その他の情報
参考データ
| 採用実績（人数） | 2022年 2021年 2020年
------------------------------ 大卒 8名 10名 10名 |
|---|---|
| 募集人数 | 16～20名 |
| 募集学科 | 全学部・全学科 |
| 提出書類 | 履歴書もしくはOpenES |
| 【WEB説明会】 | 参加型×生配信のWEBセミナーを実施しております。
先輩社員とみなさんとのコミュニケーションの場もご用意しています！ |
| 選考方法 | 面接（3回）、SPIテスト
※面接は原則WEBにて実施予定です。 |
| 教育制度 | 入社1年目には新入社員研修をご用意しております。
2～3週間程度をかけ、社会人としてのマナーや業務知識をマスターしていただきます。 また、スタッフと同じ目線を養うために実際に販促キャンペーンの現場に立っていただく現場研修もございます。 新入社員は配属後、基本的にOJT研修にてバックスグループの業務を理解していただくことになります。 営業社員には、イーラーニングを活用した研修システムを用意しており、最新の業界知識がいつでもどこでも学べる環境にあります。 階層別の研修や博報堂グループの研修も用意しておりますので、それぞれ必要な知識を深め、スキルを身につけていただきます。 |
採用実績校
愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大谷大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、久留米大学、高知県立大学、国学院大学、佐賀大学、札幌学院大学、札幌大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、島根県立大学、島根大学、信州大学、順天堂大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、仙台白百合女子大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、筑紫女学園大学、帝京大学、東海大学、東京農業大学、東北学院大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、新潟薬科大学、日本大学、フェリス女学院大学、福岡県立大学、福岡女子大学、福岡大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、北陸学院大学、北海学園大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、山口大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学、和洋女子大学
※過去5年分実績
※過去5年分実績
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 北海道、青森、宮城、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-5-2
ライズアリーナビル14F
TEL:03-6626-5939［採用直通］
URL http://www.backs.co.jp
Email：saiyou@backs.co.jp
東京都豊島区東池袋4-5-2
ライズアリーナビル14F
TEL:03-6626-5939［採用直通］
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| リクナビ限定情報 |
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掲載開始：2024/01/29
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