皆さま、こんにちは！採用担当です！学生さんのギモンにお答えします(^^)Q.エントリーシートの文字数、どの位埋めればいいのですか？A.エントリーシートの文字数は、8割以上が原則です。エントリーシートの文字数制限として、400文字ほどが一般的なボリュームであり、長すぎず、短すぎず、読みやすい文字数でもあります。 3…続きを読む

Hi　there！皆様こんにちは！★ゴールデンウィーク休暇のお知らせです★当社は5/2（木）～5/6（月）までお休みを頂きます。上記期間中のお問い合わせの返答は5/7（火）以降となりますのでご了承くださいm(__)m当社は週2日のお休みに加えて、GW・夏・年末年始の長期休暇もあります！販売・サービス業はお休みが少ないと思わ …続きを読む

当社のプレスリリースに「本庄こだま千本桜マラソン大会」の様子が配信されました！4月7日に埼玉県本庄市の本庄総合公園で行われた第26回本庄こたま千本桜マラソン大会に協賛しました。ケイアイスター不動産は埼玉県本庄市に本社があるため、当日は38名の社員がマラソン大会に参加しました。気温も高く絶好のマラソン日和で…続きを読む

こんにちは！採用担当の川崎です。昨日に引き続き緊張をやわらげる方法について。  その２．ムダな力みを取る 緊張しているとき、人間の体はムダに力んでしまうもの。頭が真っ白になった経験、ありませんか？？ とある新聞で、こんな実験についての記事を読みました。 ――――――――――――――――――― ある方に、6…続きを読む

こんにちは！株式会社School Maker【個別指導塾　明海学院・明海ゼミナール】採用チームです。４月１日に入社式＆オリエンテーションを行いました。入社式では全社員との顔合わせと辞令授与、オリエンテーションでは企業理念、社内ルールの確認や教務方針などを確認しました。目玉パートは、「自教室のスローガンを発表しよ…続きを読む

遅くなりましたが…今年度の新入社員研修では、介護実習を行いました♪介護福祉事業配属、児童福祉事業配属の方、全員対象ですっ（研修は毎年レベルアップするので、来年は何をしようかな♪）皆さんが魅力ある福祉の人財になるために、「楽しく」学ぶ。顔悟技術は福祉業界ではとても大事なスキルであり、基本のキ。車椅子1 …続きを読む

こんにちは！株式会社School Maker【個別指導塾　明海学院・明海ゼミナール】採用チームです。この度、会社案内パンフレットが新しくなりました！社員の1日や代表杉原の想い、沿革などぜひご覧くださいね！会社案内パンフレットはこちらから ( https://schoolmaker.jp/be8dfc2414974f688d4284e39311a87d ) ☆会社説明会☆教…続きを読む

等身大のユニティーをご紹介するシリーズ「先輩社員紹介」です！今回は入社4年目（新卒8期生）となる河内さんが昨年の「内々定者向けセミナー」で話されていた内容をご紹介します。インタビュアー：服部（新卒採用担当）画像：河内（新卒8期生）【服部】：今日は、内々定者の皆さんからいただいている質問について答えても …続きを読む

等身大のユニティーをご紹介するシリーズ「先輩社員紹介」です！今回は入社3年目（新卒9期生）となる稲垣さんが「内定者と先輩社員の座談会」で話されていた内容をご紹介します。インタビュアー：服部（新卒採用担当）画像：稲垣（新卒9期生）【服部】：今日は、内定者の皆さんに考えていただいた質問について答えてもらい …続きを読む

★今後の選考日程★アットフィールズテクノロジー株式会社は、今、世の中で注目を集めている「半導体」「AI」「データサイエンス」など最先端の技術を担うエンジニアの会社です。まずはお気軽にWEB形式の説明会で当社のことを理解してみませんか？・半導体業界ってどんな仕事をしているの？・半導体開発、SE、データ解析の …続きを読む

就職活動中の皆様こんにちは本日は生産管理課の仕事についてご紹介いたします生産管理課では主に「工場作業の予定管理・予定調整」に取り組んでいます化粧品の中身であるバルクをいつ製造するか充填作業をいつ行い製品化するか製品をいつお客様に納めることが出来るのか工場部門はその予定をもとに仕事を組み立てていくため…続きを読む

等身大のユニティーをご紹介するシリーズ「先輩社員紹介」です！今回は入社5年目（新卒7期生）となる高瀬さんにインタビューを行いました。インタビュアー：服部（新卒採用担当）画像：高瀬（新卒7期生）【服部】：今日はよろしくお願いします！【高瀬】：よろしくお願いします！【服部】：まずは入社前に感じていたユニテ …続きを読む

等身大のユニティーをご紹介するシリーズ「先輩社員紹介」です！今回は入社10年目（新卒2期生）となる金澤さんにインタビューを行いました。インタビュアー：服部（新卒採用担当）画像：金澤（新卒2期生）【服部】：今日はよろしくお願いします！【金澤】：よろしくお願いします！【服部】：まずは入社前に感じていたユニテ…続きを読む

こんにちは。アイプラス採用担当です。今回は「売上は必要。でも売上が全てではありません」について。企業活動の目的は「利潤の追求」平たく言うと「儲けること」いや「儲け続けること」企業が儲かるということは、世の中に必要な商品（製品）やサービスを提供できている証。アイプラスも企業である以上「儲け続ける」は必…続きを読む

先日、新入社員の観光研修の一環でSUP体験に行ってきました！SUPは、サーフボードより少し大きめなボードの上に立って、パドルを使って水面を進んでいくウォーターアクティビティです。お世話になったのは、 Outdoor Village ZION さん！サンバードから車で５分ほどの藤原湖に拠点を置いている、みなかみ町のアウトドアビレ…続きを読む

こんにちは！採用担当の藤田です(^^)/今日は『あなたの経験を聞く理由』についてお伝えしていきます★理由としては「経験からどんなことを学んだのか知りたい」からです！学生生活やアルバイトなどで一生懸命に取り組んだ経験なんでもいいのです。それをぜひ教えてください(^_-)-☆その経験を通じて工夫したことや、学んだ …続きを読む

こんにちは！リクルートネットです！！先日社内イベントでバーベキューを実施しました(´▽｀)写真はバーベキュー中の様子★今回は150名ほどの社員が集まってくれました！！楽しい時間はあっという間、、、、遊び足りない人は２次会へ(笑)仕事も本気だけど、遊びも本気★何事にも全力です！！！切り替えてお仕事頑張ります(…続きを読む

こんにちは、日東アリマン(株)採用担当の佐藤です。今日からゴールデンウィークで就職活動は一旦休憩という方もいらっしゃるかと思いますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか？選考の早期化が進む中、既に就職活動を終えた方や複数社から内々定をもらった方もお見受けします。周りと比較して不安になられている方、内々定は…続きを読む

当社の経営理念を述べるときに「食文化の創造に寄与する」というフレーズがあります。「フランスパンというアイテム」や「バゲットを持って歩く」という文字通りの「文化」に少し寄与したのかな，というのは50年以上前，創業当初のこと。では今は？今でも，お客様がパンを買われるとき，って，もしかしたら同じデパ地下内で…続きを読む

こんにちは！タンスのゲン採用担当の大塚です。今回は入社5年目　商品部で働く太田さんのとある1日を寄せていただきました！是非、これを参考に入社した時をイメージしてみてくださいね☆---------------------------------------------------------------朝8時半頃出社して、まずは日報を確認します。8時50分から掃除と朝 …続きを読む

こんにちは！総務部　Mです。 さて、今回のブログテーマは「あなたの経験」を聞く理由…ということですが ずばり！！経験からあなたという人物像を深堀するため　です。  もっと具体的に解説しますと、 面接で、「あなたにはどのような長所がありますか？」と聞かれて 「私は好奇心旺盛な人間です！」と答えたとしましょう…続きを読む

みなさまこんにちは！販売企画課エリアマネージャーの市村です！「組織のカギは副将が握る」突然ですが、これは好きな漫画のセリフです。私の尊敬している歴史上の人物は、江戸幕末の組織「新選組」の土方歳三です。彼も副長で、組織のカギを握っていました。新選組という組織はあくまでもトップ(局長)の近藤勇を常に尊敬し…続きを読む

こんにちは！バレッグス採用担当です。本日は賃貸仲介業務をしているOさんのこれが私の仕事！をご紹介します(^^)/お客様の人生に寄り添える仕事私は、住まいを貸したい貸主様と家族、カップル、一人暮らしなど様々な形で住まいを借りたい借主様の間に立って両者が気持ちよく住まいを賃借できるように仲介する仕事をしていま…続きを読む