こんにちは！グラスト採用担当です！グラストは、個人の成長スピードに応じて、ご自身のペースでキャリア選択をしていくことができます。無理なくコツコツ安定して働きたい！スピード感を持ってキャリアアップしたい！どちらの希望も叶えます。今回は、フィールドプレーヤー（FP）の先輩社員がどんな1日を過ごしているのか …続きを読む

お久しぶりです！部品課のOです！５月も後半あっという間ですね！社会人になって思ったことをお話ししたいと思います社会人になる前は「忙しそう」「自分の時間なさそう」「接待や飲み会でお堅い」などネガティブな印象でしたしかし、実際社会人になって忙しくないと言ったら違いますが想像していたほどではないし、私自身 …続きを読む

こんにちは。奥友建設採用担当です。今回は、奥友建設の”選べる職種“と”キャリア選択”についてお話します。皆さんは、働く自分の姿をイメージすることができますか？やりたい仕事と向いている事、実際にやってみないとわからない事って多いと思います。現時点で自分の適性を判断するのって難しいですよね。入社後はまず…続きを読む

東武ストアの新店舗が今年の秋にオープンします！東武スカイツリーライン　竹ノ塚駅高架下の商業施設　EQUiA竹ノ塚の一角にお店を構えます。現在の当社の一番新しいお店が２０２３年１２月にオープンした越谷店ですので、一年弱ぶりの新店舗となります。開店に向けて地域ニーズの分析をして品ぞろえや店内レイアウトを決め …続きを読む

みなさんこんにちは！新入社員の青嶋です！ 突然ですがみなさんの最近楽しかったことは何ですか？！                          学校のお友達や先輩と遊んだり、おうちでまったりゲームをしたり…                          もしかしたらレポートとアルバイトに追われてそんな時間ないよ！！という方もいるかもしれませんん…続きを読む

こんにちは！岩田です。今回は【皆さんの為に part3】福利厚生編です。実は、伸榮産業、定期新卒採用は今年からが初めて。つまり来年の4月にされる皆さんは新卒1期生という立ち位置です。過去のブログにも紹介しましたが、年間休日、働く環境など様々な事の改革を行ってきました。(※3/28、4/2のブログを参照です。)しかし …続きを読む

こんにちは！医療法人徳寿会　新卒採用担当の森です！今回も、前回に引き続き面接官を担当する私から、面接についてのアドバイスを公開します☆面接の質問内容ですが、大きく分けると２つです。１．これまでのこと→大学で学んだこと、サークル活動やアルバイトについて、学生生活で力を入れたこと、等２．これからのこと→…続きを読む

こんにちは、タカラレンタックスグループ採用担当です。4月下旬にレクレーションを開催！本日はその様子を少しご紹介します。午前中はエキスポシティにあるVSパークで遊ぶ組と周辺散策組に分かれて過ごし、午後からはみんなで万博公園内でBBQを楽しみました！店舗が違い、普段はなかなか顔が合わせられない社員同士も、この…続きを読む

こんにちは！アルファパーチェス　採用担当です。今回は三田オフィス「MRO オペレーショングループ」で働くK先輩の紹介です！Q. どんな業務を行っているの？A. 当社サービスをご利用くださっているお客様のアフターケアを担っています。当社が提供する購買システムの操作方法をお伝えしたり、間接材のプロとしてお客様の購 …続きを読む

こんにちは！シークの採用担当です。今回のテーマは「シークの新入社員研修」について。内定者研修（計3回）から始まり、新入社員ビジネスマナー研修（3日間）プログラミング研修（2ヶ月）以降はOJTによる徹底的なサポート社内での手厚いサポートをするからこそ、文系や未経験の方でも活躍できる会社になっています。また、…続きを読む

私たちの職種、ファーストキャリアは「FS職」です！「FS職」って？と思いますよね！グッド・クルーのなかでのFS職は「フィールドスタッフ職」のことをいいます。どんなお仕事かというと「他社様（クライアント）が運営している店舗での支援」をしています。主にモバイルショップを運営している会社様がクライアントです！そ…続きを読む

＜写真：コロナ流行前の社内行事、社員旅行の様子です。＞ こんにちは！ ヒューマンテクノシステム（HTS）グループ　採用担当です＾ ＾ 我々HTSグループは、グループ全体で社員数300名程の中規模のグループです。 技術者を持ち合わせている一つ一つの事業会社に至っては、 会社ごとの人数は70～100名くらいの社員数になり …続きを読む

こんにちは！株式会社これから　採用担当の遠藤です。ほんとに取るに足らない緩めの記事ですので前段は読み飛ばしても全然ＯＫ。こんなことに工数使っていいのか？って思いながら書いてますけど、こんなくらいの内容もたまにはいいでしょ？？そして本社勤務のとか言ってますけどこれ、私の話書きます。本社勤務の採用担当者…続きを読む

こんにちは！新卒のはやとです。 新卒全体研修を約1ヶ月ぶりに行いました！ 大阪組も集まり、みんな前にも増してF社員としての 意識、顔つきが変わったなと感じました。 恒例の虫探しからのビジョントークから始まり、時間帯責任者業務やコストについての勉強等 これから意識していく内容もりだくさんで、あっという間の全 …続きを読む

学生の皆様こんにちは！人事担当の高橋（幸）です＾＾（登場２回目♪）さて、このブログを見てくださってる学生の皆様は当社のホームーページ ( https://www.nttdata-shikoku.co.jp/ ) はもう見てくれたかな？実は、「新卒採用サイト」 ( https://www.nttdata-shikoku.co.jp/recruit/newgrads.html# ) のページ、去年コンテ…続きを読む

こんにちは採用担当高橋です本日は「少人数の会社の魅力」についてお話しします■評価が的確⇒会社の規模が小さいということは、その分上司は部下の働きや活躍を細かく観察することができるということです。　どんどん活躍して、たくさんアピールすることもできます！弊社は４０人規模の中小企業ということもあり、上司や役…続きを読む

こんにちは。山下機械採用担当Ｋです。２日間に渡って開催する当社のプライベートショーでは、延べ600名のお客様のご来場を見込んでいます。様々な工作機械を前に、自社の製造現場で活躍してもらうかメーカーを交えて検討する機会です。他に工作機械の付属設備や工具など様々な商品を取り揃えております。お祭りみたいなも …続きを読む

こんにちは！ヒューマングローバルタレント株式会社採用担当の水野です。弊社ヒューマングローバルタレント株式会社は従業員46名、業務委託契約やフルタイムのアルバイト社員を入れると約50名規模になります。弊社グループ連結ではヒューマングループ全体で4290名（2023年3月末時点）ですが弊社だけでは中小企業規模となり …続きを読む

こんにちは、法人事務局の採用担当です。初めての就職は一生に一度の大切な節目です。とことんこだわって行きましょう！ 障がい福祉の分野を全く知らない人でも、まずは「Web法人概要説明会」をご視聴ください。、当社の社風を感じていただけると確信しています。最もシンボリックな法人の特徴を挙げれば、「同愛会は、ほ …続きを読む

みなさんこんにちは！第一リフォーム　採用担当　田旗です。今回は、募集中の「施工管理」の仕事内容についてご紹介したいと思います！以前のブログ ( https://job.rikunabi.com/2025/company/r419682026/blog/detail/2/ ) 　でもご紹介したように、当社はマンション等の大規模修繕工事を行っている会社。大規模修繕工事は …続きを読む

こんにちは！株式会社GOOYA 新卒採用担当の谷川です。今回は「職種ごとの仕事内容」をテーマに「採用担当の1日」をお伝えします！新卒で入社し、人事部 新卒採用担当をしている私のある1日のスケジュールを公開いたします。================================10:00　出社＆メール確認11:00　新卒採用グループでの定例MTG（こ…続きを読む