業種 |
ソフトウェア
情報処理/通信/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器 |
---|---|
本社 |
東京
|
残り採用予定数 |
9名(更新日:2024/11/27)
|
---|
【説明会日程】11/26.29.12/2.4.6 時間リンク参照
【東京渋谷配属】転勤なし
【スピード選考直結】内定最短2週間
【テレワーク手当】全社員支給
秋採用
★株式会社TSP ~夢を形に未来を創る~
★T東京S渋谷のPプログラム開発企業
◆車載22年・自動運転カーナビ・ADAS・HUD
◆携帯33年・スマートフォン・第五世代5G
◆鉄道22年・自動改札機・リニア新幹線
■創業42年目の長期安定企業
■在宅勤務率7割以上(約8割)
車載機器は、スマホと同様で道案内、会話、メール、ネット、カメラ、画像、音楽、映像等、次々と新しい機能が付加開発されています。これらの機器は、欧米、アジアで更なる普及、成長が期待されています。このような環境の中で、私たちはナビ、スマホやその他の機器に組み込まれている様々なソフトウェアを開発しています。例えば、安全に駐車するための機能パーキングアシストなどの機能です。プラットフォームでいえば、Windowsはもちろん、iOSやAndroid、独自OSなど様々です。最初期の自動車電話から開発した実績を基に、これからの発展が大きく期待できるIoT関連のソフト開発に活かし続け活躍の場を広げます。是非応募下さい。
TSP本社は、渋谷駅南口より徒歩3分。国道246号線高速道路沿いを三軒茶屋方面(西方向)へ3分程歩くと、右側に弊社のビルがあります。ビルの1階の一角はセブンイレブン、246号線を挟んで向かい側にはセルリアンタワーホテルがあり、大きな目印になります。オフイスは5階~7階です。リアル会社説明会の予約が完了した応募者の方は7階の受付まで、お越しください。ビルは快適な空間が広がるインテリジェンスビルです。TSPのフロアーは最新の設備・機器を備えており作業環境が充実しております。面接はすべてWeb面接となるため、Web説明会だけでなくリアル説明会に参加されることもお勧めします。
私たちの技術、開発力は、請負い業務で積み重ねてきた最先端の開発業務と日々の勉強の賜物です。そうした研鑽を積んでいると、突然アイディアが閃く事が有ります。小さな工夫や業務を効率化するツール、そしてまったくの『新製品』に関するアイディアなどです。多くの会社では、そうした工夫やアイディアは、省みられる事なくやがて消えていますが、TSPでは、そうした発想を生かす組織と仕組みがあり、大きく評価されます。今、貴方の中に眠っているアイディアを最先端の現場で磨き、より高い『新製品』と言う次元で生かしてみませんか?TSPは貴方の『アイディア』と『応募』を心よりお待ちしております。写真は、新製品の展示会風景。
事業内容 | 株式会社TSPは、下記組み込み【ソフトウェア開発】を業務としています。
◆車載22年・自動運転カーナビ・ADAS・HUD ◆携帯33年・スマートフォン・第五世代5G ◆鉄道22年・自動改札機・リニア・新幹線 ◆医療20年・胃カメラレーザー超音波メス ◆POS40年・電子マネー決済・無人POSレジ ◆新規事業・AIスマートミラー・自社製品 【優先エントリー】 興味をお持ちの方は、リクナビよりエントリー下さい。 エントリー頂けた方には、【優先的】に説明会日程をお知らせする予定にしています。 機会を逃さずエントリー下さい。 |
---|---|
設立 | 1983年 |
資本金 | 3,000万円 |
従業員数 | 200名(2024年04月現在) |
代表者 | 代表取締役 坂本 祐一 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス
転居、転勤なし、地域限定職です。 |
事務所 | 事業所/大阪事業所(大阪・淀川区)
(来年度新卒入社配属予定なし)(将来希望者は、優先的に配属予定) |
グループ関連会社 | (株)TSPプラネッツ |
主要取引先 | 国内外の大手メーカー・ベンダー企業 官公庁 その他 |
本社所在地 | 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-10-5渋谷プレイス (JR渋谷駅より徒歩3分以内) |
加盟団体 | (社)情報サービス産業協会(JISA)
東京商工会議所 エコーネットコンソーシアム |
審査登録 | ISO9000シリーズ
ISO9001:2015/JIS Q 9001:2015 ISO14000シリーズ ISO14001:2015/JIS Q 14001:2015 ISO27000シリーズ ISO/IEC 27001:2013/JIS Q 27001:2014 |
【充実の教育体制】 | 【充実した研修制度の数々】
●【新入社員教育】は、毎年更新されるオリジナルのマニュアルを使用して、新入社員全員に基礎からの教育を3カ月間しっかりと行います。 ◆導入教育 ◆言語教育 ●300時間程度を講義形式で実際にPCに向かいながら習熟していただきます。 ◆技術研修 ●4カ月目からは【OJT】として実務の基礎を学びます。 その後は、分野、経験に応じたフォローアップ教育を行い万全の教育体制を構築しています。 ■■■【スキルアップ研修・社内勉強会】■■■ 年間15項目以上、一人3回以上を受講し各社員が積極的に知識の習得に励む事が出来る環境を整えています。 仕様書に英語が多い事から、語学研修制度も検討中です。 ●基本情報処理技術者試験 資格取得報奨として基本情報処理技術者試験合格者には、レベルに合わせて、毎月の手当に加えて一時金が支給されます。 未経験の方でも、しっかりとした技術を身に付ける事ができます。 興味をもって積極的に最先端の技術を習熟していけます。 |
売上高 | 非公開 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。