学生のみなさんは、
『みやぎ働き方改革』って知っていますか？？
少子高齢化の進展に伴う生産年齢人口の減少への対応、仕事と育児・介護の両立など、
労働者のライフスタイルの多様化により、それぞれに合った働き方が選択できる社会の実現を
目指すために生まれた施策なんです。
この度、弊社が「みやぎ働き方改革実践企業」に認定されました～！
今までは働き方に取り組もうとする「宣言企業」だったのですが、
その取り組みを継続している企業として宮城県から認定を受けることができました☆彡
実践企業に認定されるにはいくつか基準をクリアする必要があり、
「残業時間の減少」
「有給休暇の取得率増加」
「その他独自の取り組みを行っている」 等があります。
弊社では近年、男性の育児休業取得者が増えており、昨年は取得率67％でした！
もちろん女性は100％です！
安心して職場復帰できるよう、子育てしながら働けるようにシフト制や時短勤務、
フレックスタイム制を積極的に導入しているからこそ、
ワークライフバランスを充実している社員が多数在籍しています。
仕事もプライベートも全力で取り組みたいですよね♪//
みなさんも就職活動するうえで、会社規模や業務内容ばかりではなく、
働きやすい環境かどうか、長く続けられる会社かどうかもチェックしてみてください！
