| これが私の仕事 |
まとめる！笑顔にする！考えさせる！
障がい者グループホームの施設長として業務は多岐にわたります。管理業務はもちろんですが、外部の方の対応であったり入居者様との触れ合いだったりと人と接することが多い役職です。
だからこそ、相手を笑顔にする、笑わせるという事を大切な使命だと感じています。
例えば見学にいらっしゃった方が緊張して表情が硬かったりするとウケそうな冗談をあえて言ったり自分のユーモアの部分を出すようにしています。
常に人と交わる業務ですので、『この人であれば任せたい、ついていきたい』といった信頼関係を構築することが最も大切なお仕事です。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
『地域の困ったをありがとうに変える』を実感できるから大好きです。
私がグループホームの管理者として勤務していた時、難しい案件を頂いた事がありました。これまで30ヶ所ぐらいの施設で入居を断られていて話も聞いて頂けないといった内容の相談を受けまして、ご本人も相談員の方も困っていました。
私はデータだけで断ることはしないという信念があります。そのため、まずは話を聞かせて頂こうとグループホームの見学に来て頂き、そこでヒアリングをしました。ご本人はしっかり話も出来る方でしたし、約束事とルールを細かく決めた上で1ヵ月ほど体験して頂き、そこで何も問題がなかったので本入居へ。数か月経った頃、ご本人から言われた『僕を受け入れてくれてありがとうございます。地域の困ったをありがとうに変えるって本当なんですね』という言葉が1番嬉しく感じており、やりがいだと今でも思います。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
多職種連携しており自社内で可能性は無限に広げることが出来る！
きっかけは自分の娘の保育園を探している時でした。派手で目立つ建物があるなぁと思ったら、それがドットラインの保育園だったんです。
また、長女が障がい者ということもあり福祉の仕事は自分の為にも家族の為にもなると思っていました。実際にドットラインを調べてみると面白そうな会社だなと感じ、自社内で福祉の多くの職種を展開しているという点に特に興味を持ちました。
福祉の仕事に就くなんて思ってもみなかったので不安は大きかったのですが、『多職種があれば仮に合わないような仕事だったら他の部署に異動願いを出せればいっか』というような気持になって心が軽くなった記憶があります。実際に入社1年半で所長まで上り詰めたので未経験でも可能性が無限に広がるという点は会社を選ぶ大きなポイントの1つになると思います。 |
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| これまでのキャリア |
1拠点の管理者(主任)→入社半年で複数拠点の管理者(副施設長)→そこから1年足らずで全拠点の管理者(施設長) |
