あっという間に３月も半ばを迎え、
弊社では今、オンライン説明会や面接などを通して、
毎日たくさんの学生のみなさんとお話しさせてもらっています。
そんな中、
みなさんからの質問で特に多いのが…
“配属先の希望は通りますか？”
“勤務地はどのように決まりますか？”
という質問です。
基本的に、配属先や勤務地については、
本人の希望を聞いたうえで適性や会社の方針等をふまえて決めていきます。
通常、配属先については選考の過程で
『この部門での採用を考えています』
ということをお伝えして考えのすり合わせをしていき、
内定の段階で配属予定の部門をお伝えしています。
勤務地についても、
希望が重なることもあるので必ずしも希望通りとは言えませんが、
なるべく希望を考慮し決めていきます。
いずれにしても、ドラマなどでよく見るような
“一方的に辞令が出る”といったことはありません。
これは、入社してからも同じで、
転勤や転属の場合は、
本人希望・会社からの打診のいずれのケースであっても
必ず事前に話し合いをしてから決めていきます。
大企業で社員の人数が多ければ多いほど、
このような社員ひとり一人の意向を考慮した決定が難しくなるので、
こういった対応が可能なのも弊社の企業規模ならではのメリットだと言えます。
もっと詳しい話を聞きたい！！という方は、
ぜひオンライン説明会にお越しください☆
