| これが私の仕事 |
生徒の成績向上のための仕組み作り
使用教材の選定、成績データの作成と管理、各種書類フォーマットの作成（社員の報告書や保護者への配布物）、教室の各種数値分析、新人研修などとても幅広く、全ての教室の運営に関わる仕事を担っています。新人研修では内定者に、塾のシステムやどういう風に授業を進めていけばいいか、など基本的な事を学んでいただき、担当教室を任され1～2年後にしっかり教室を運営出来ている姿を見れる事が嬉しいです。また、生徒の成績分析ではデータの数値を見るだけではなく、時期要因や学校によってテストの内容が変わった事などを総合的に分析し、実際に何が起こっているかをしっかり見ます。教室長を経験したので、現場で何が起こっているかもわかるし、そこから分析にも役立てられます。 |
| |
だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
自分の選んだ教材が実際に各教室で使用された時
今年の4月から使用する、新年度の高校生教材選定を任せて頂きました。当時、使用可能な教材の少ない科目があり、一部の生徒に対応することが困難な状況でした。そこで、どんな生徒・科目にも対応できるよう、新たに採択教材一覧表を作成していきました。市販の教材も含めて検討することとなり、休日に書店へ赴き、一日中参考書とにらめっこする日もありました。また、他の教室担当にヒヤリングを行う等して、現場の様々な要望に対応できる教材選定を心がけました。他の業務とも並行して進める必要があり、時間的制約も多い中の業務でしたが、無事に全社員に一覧表をお渡しし、使用方法等についてお知らせできました。実際に発注されていく様子を目の当たりにして、これほど重要な業務を任せて頂けられたことに感謝と喜びを感じています。 |
| |
| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
子どもの将来に貢献でき、会社と共に成長できるから
小さい頃から何かを学ぶことが好きでしたし、兄妹や友人に勉強を教えることも好きでした。社長を始め先輩社員とお話してみて、多くのチャンスを与えてくれる会社だと実感し、入社を決意しました。実際、入社して数ヶ月で教室を任せていただくというチャンスに恵まれました。また、急激に成長していく会社の一員として働けることに喜びを感じています。 |
| |
| これまでのキャリア |
前職：機械メーカー勤務（3年間）→当社へ転職：教室マネージャー（1年間）→リーダー（1年間）→教務研究室→教務課・経営企画課課長（現職） |
