おはようございます。
早速ルーティーンの一部が崩れ
なんとなく不調を感じています。
トホホです。
さて最近は面接業務に追われ忙しい日々を過ごしておりますが、
席に戻ってくると電話が多く鳴ります。
人事宛にかかってくる電話は
・人材紹介
・面接管理のサポートシステムの紹介
・労務管理アプリの紹介
・社員の教育システムの紹介
等々・・・
売り込みがほとんどです。
この時期は特に多くなるように感じますが・・
その会社に就職した新入社員がアポ取りをやられているのかもしれませんね。
このようなアポ取りの仕事は一部会社では当たり前の仕事なのかもしれませんが
いわゆる飛び込み営業と呼ばれるもので
相手によっては全く興味のない内容のためけんもほろろな対応を取られます。
興味のないことに対応するのは面倒ですし
そもそも初対面に近いような方といきなり商談なんて普通はしません。
たいへんな仕事だなと思いますが、
できればやめてほしいです。
でも残念ながらそれを仕事にしなくてはいけない人もいます。
一般的にテレアポは歩合制で
アポが取れればいくらといったインセンティブがつくところも多いようです。
ですので会話力に自信があるような方が天職として就く分にはよいと思いますが、
会話に自信のない方がそのようなことをやらされるのは大変ですよね。
偏に営業や事務と言っても会社によってやることは様々です。
他の会社ではこう聞いていたのに・・と後悔することもあるかもしれません。
そのため仕事内容はしっかり確認しておいた方がよいと思います。
当社はルート営業のため
そのような飛び込み的な営業はほぼありません。
ある程度構えて、安心して仕事ができる環境だと思います。
選ぶ仕事は人それぞれだと思いますが
しっかり確認して望まぬ仕事にあたることの無いように
気を付けてください！
