学生の皆様 こんにちは。
コムシス情報システム 採用担当です。
当社のＯＪＴ期間は３年。
５年、１０年後のなりたい自分を設定し、
各年次で身に着けるべき業務スキルを、
トレーナーと一緒に具体化しながらキャリアを積んでいきます。
入社５年目にはメンバ４～１０人をかかえるチームリーダに成長。
今回は、ある「金融分野担当５年目男性社員の一日」をご紹介します。
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7:00 起床
9:00 出社（ メールチェック、スケジュールの確認 ）
9:30 リーダー朝会（ 担当チームの進捗状況を報告、他チーム調整 ）
10:00 担当チーム朝会（ メンバの本日の作業確認、課題の確認 ）
11:30 資料の更新、作業依頼メール送付
12:00 お昼休み
13:00 メンバ作成資料のレビュー
14:30 内部機能の影響調査、および資料の作成
16:00 プロジェクト全体会議
（ 追加機能の説明、外部機能影響調査依頼 ）
17:00 問い合わせ調査・電話対応
17:30 臨時チーム内打合せ（ 問い合わせ対応、作業、進捗確認 ）
18:30 退社
20:00 帰宅
23:30 就寝
最初の頃はメンバの進捗管理に苦労しましたが、
毎日チーム内朝会を行うことで、課題を共有化して体制を整えました。
今では突発作業にも、臨機応変に対応できるようになり、
日々の作業は大変ですが、工程完了では達成感を感じています。
テレワークが導入され、通勤不可が軽減されたのは、良かったです。
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朝当番の日は７時に出社することもあるそうです。
システム開発というと「ものづくり」のイメージが強いですが、
打ち合わせも多く、コミュニケーション能力が重要になっていきます。
当社に、ご興味もたれましたら、エントリーお願いします。
選考は、こちらから。
それでは、次回の更新もお楽しみに!!
