株式会社オネスト
オネスト

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  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

先輩社員にインタビュー

品質管理本部
Y.T(30歳)
【出身】立命館大学  理工学部物理科学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 最高の製品・サービスを提供するための仕組みづくり
品質管理本部という部署で全社の品質管理を行っています。
「品質管理」と聞くと堅苦しい印象を持たれるかもしれませんが、言い換えると「弊社の製品・サービスでお客様に心から満足してもらうための取り組み」です。
不具合のない製品リリースのための仕組みは勿論のこと、その他、顧客満足度UPに繋がる各種仕組み作り、社員教育など、全部門と協力しながら様々な取り組みを行っています!
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
自身の裁量で新たなアイディアを創造・挑戦!
全社に関わる仕組み作りに携われるなど、自身の裁量で様々なことに挑戦ができるのが嬉しいです!
私の部署は2021年新設の部門で、配属時点では全てがゼロベースでした。その環境下で、「全社の現状を把握・分析」し、「より良くするためのアイディア」を出し、それを「チームで形にして全社に適用する」といった一連の流れを任せていただきました。こうした、年次に関係なく、アイディアを創造し、挑戦することのできることが「仕事のやりがい」にも繋がっています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 製品・サービス主軸のユーモアあふれる社風
1つ目は、「製品・サービスが主軸」という点です。これは自分たちの「知恵あるイノベーション」を形にし、それを「人と社会に役立てる」ことを目指すことを意味します。こうした明確な目的意識と熱い想いがあることがオネストの強みです。
2つ目は、「社員一人一人がユーモアあふれる社風」です。無個性な集団でなく、一人一人が個性を持ちながら業務にあたっています。管理部が企画する全社イベントなども、ユニークでクスっと笑えるようなユーモアあふれる内容となっています。
 
これまでのキャリア 2021年に中途採用で入社後、
品質管理本部として全社の設計開発プロセスの標準化を実施。
2022年よりマネージャー職に就任し、
現在は全社の品質意識の向上のための教育・仕組みの改良を担当。

この仕事のポイント

職種系統 生産管理・品質管理・メンテナンス
仕事の中身 生活基盤や社会インフラを作り上げる仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

「就活」ってすごく大変ですよね。でも、とても大変な経験だけど、とっても大切な経験だったと今は思います。その時期に「しっかり自分と向き合い、未来を想像してみること」をやれたかどうかが、その後の社会人人生でも大きな差がつく分かれ道、なのかもしれません。
とはいえ、きっと皆さんにとって分からないことばかりの就職活動。まずは、健康を第一に、自分らしく、前向きに、を忘れないでくださいね。皆さんにとって、いい企業との出会いがあることを願っています!

株式会社オネストの先輩社員

検体検査のシステム開発

医療検査事業部 SIサービス部 九州SIサービス課
M.R

輸血管理システムの導入・保守作業

医療検査事業部 SIサービス部 関西SIサービス課
S.D

病院様へ電子カルテ導入の支援

医療サービス事業部 SIサービス部 中部SIサービス課
K.M

製品・サービスを通して、お客様・社会への貢献

医療検査事業部 SIサービス部 東日本SIサービス課 課長
W..I

IoTやデータ分析技術を活用してサービスを生み出す仕事です

DX推進事業部 農業IoT部
K.S

建設業向けの会計・業務統合パッケージシステムの開発・保守

ITサービス事業部 第3サービス課
M.T

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掲載開始:2024/01/29

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