こんにちは！
ゆめマート熊本採用担当です。
弊社では入社から店舗に配属されるまで
約半年間の研修期間を
設けています。
3月下旬に入社した後、
グループ合同の合宿研修に数日参加し、
学生と社会人の違いについて学んでいきます。
その後、導入研修を行います。
3日間の導入研修では
●エンゲージメント
●各部門の業務
●店舗で働く際の基礎知識
●目標設定
●キャリアプランシート作成
●グループワーク を実施します。
次に、フレンドリーサービス研修を１ヶ月学んでいきます。
主に、お客様への真心接客などについて学びます。
その後、部門別研修を1週間行います。
●青果、精肉、鮮魚、惣菜、食品
ライフスタイルにわかれて、知識を学んでいきます。
その後、仮配属店舗での
実践的な実務研修を行います。
最後に5/16に、所属する店舗と部門が正式に決まります。
所属が決まっても入社1～3年間は、月1回は同期の仲間と会える研修や、困ったことがないかをヒアリングする個別面談があります。
わからない事がわかるようになる
知らない事が知れるようになる
研修を通じてお仕事が
楽しくなっていきます＾＾
興味のある方はぜひ会社説明会へご参加ください♪
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