京セラSOC株式会社
キョウセラエスオーシー

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京セラSOC株式会社

京セラグループ/光学/レンズ/レーザ
  • OpenES
  • 正社員
業種
精密機器
半導体・電子部品・その他/その他製造/重電・産業用電気機器/医療機器
本社
神奈川

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

少人数会社の魅力はこれだ!


こんにちは、Mです。
「就職するなら、大企業でしょ!」という方の理由もわかりますので
これはあくまで、Mが当社で働いてきて・他社に就職した友人の声を聞いて感じた
中小企業の魅力をご紹介するブログということでご理解いただければと思います。

1.社員同士の顔がわかる

当社は、290人くらいの規模なので数年働けば全社員の顔と名前が一致します。
たったこれだけのことが、こんなにも良いことだとは想像もしていませんでした。
仕事はいろいろな人たちの協力があって成功するもので、他者にお願いすることの連続です。
名前しか知らない人にお願いごとをするのは緊張しますよね。
相手の顔・キャラクターがわかっていると
依頼するときも・依頼されるときも良い影響がたくさんあります。


2.部署間の距離が近い

当社は全職場が徒歩圏内にあります。
用事のある部署があれば、急ぎの用事はすぐに解決することができます。
特にトラブル発生時などは対応スピードが命なので、重要!!
 
部署同士の風通しの良さも少人数会社の魅力と思います。

3.多種多様な仕事が担当できる

私は採用業務だけではなく、社員のお給料計算なども並行して行なっています。
おそらく、大規模な会社であればそれぞれの業務量が膨大で
一人が一つの仕事に専念しなければとても期日までに終えることができないと思います。
それはそれで大変ではありますが、ひとつの仕事にじっと取り組むという
ルーティンワークを好まない私には合わないかなーと思います。
また、自分の適性もあるので、担当することになった1つの業務が向いていない場合、
不幸かなとも思います。(実際やってみないと分からないですしね!)

4.仕事の仕組みに対する提案がしやすい

仕事の仕組みに意見を言いたいときは同じ業務を担当する同僚の人数が少ない方が
意見を集約しやすく、上司に改善策を伝えやすくもなります。
同業務担当者が何十人もいると、いつまでも改善への意見がまとまらず
「やっぱり、現状維持の方が混乱も少ない」と結論づけられてしまうかもしれません。
こういった面でも、私には少人数会社が合っているなぁ、と思います。
以上、私Mが思う”少人数会社の魅力”…つまり当社の魅力のご紹介でした☆
少しでも共感できる部分があれば、ぜひ当社の説明会に参加してみてください!


24/04/30 10:00

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