| これが私の仕事 |
学生の味方になり応援をする仕事
新卒採用を担当しており
学生さんとの面接・面談、説明会やインターンシップを行っています。
アドバの未来に向けての仕事です。
一番大切にしていることは「学生の味方でいる」こと。
学生を評価する側なのでは？と
思われるかもしれませんが
何かを一生懸命頑張っていたり、
アドバで働きたいと思ってくれている学生さんを
応援するのが仕事です。
1次面接でキャリアアップを大切にしたいと話を聞いたら
リーダーに早期抜擢された若手社員との2次面接を設定したり。
アドバのことをよりたくさん知ってもらえるような
良い機会を1人1人に設定できるよう考えています。
合格を喜んだり、
不安な点があれば面接前に一緒に考えたり。
私も皆さんに寄り添いながら成長しています。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
採用は人と人の新しい出会い
やっぱり学生さんとの関わりが楽しいです。
地元が一緒で盛り上がったり
目標をもって頑張ってきた話を聞いたりして
私の方がパワーをもらうことも多いです。
アドバの仕事のイメージがつかないなどの不安があれば
実際のツールや資料を見てもらいながら説明して…と、
少しずつアドバのこと・アドバで実現できることを
知ってもらえることもとても嬉しいですね。
そして、一番やりがいを感じるのは
自分が選考でかかわった学生さんの入社が決まった時です。
自分が関わって入社が決まった子たちが
どんどん成長して、
これからのアドバを引っ張っていってくれる姿を見れることが
とても楽しみです。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
経営者が就活生にここまで話してくれるなんて…という驚きとワクワク感。
就活において、私は周囲から
「会社選びでは軸を持ちなさい」
と言われてきました。
とはいえ、当時の私には
「人と接する仕事がしたい」という
ざっくりした軸はあったものの、それだけ。
あとは
「広告業界に興味あり」
「営業がしたいかも」
と、なんとなく思っていた程度です。
そこで私は、どんな人たちと働くか
という点を重視。
当社の面接は、採用担当者だけでなく
先輩社員も参加し、仕事の楽しさはもちろん
厳しさについても真摯に話してくれました。
また、最終面接では
前社長と現社長（当時は副社長）が、
イチ就活生の私に今後の事業展開など
たくさん話題を広げてくださり、
「一緒に働きたい！」と
ワクワクしたことを覚えています。
これが、入社を決意する最後の決め手でした。 |
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| これまでのキャリア |
リクルーティング事業部 町田office 営業
↓
コンテンツマーケティンググループ 営業
↓
コンテンツマーケティンググループ 企画
↓
人事戦略グループ 関東人事担当 |
