| これが私の仕事 |
エンジニアのキャリア形成を、"人"と"企業"の両軸からサポートしています！
人材コーディネーターとして、クライアントへの人材提案営業や社員のサポートを行っています。
営業としては、クライアントに電話をかけて人材のご提案をしたり、社員がクライアントとお顔合わせする際に同行しています。サポート面では、エンジニアを目指す研修生と毎月面談を行っています。自分が担当する研修生は20名ほどですが、後輩が担当する研修生のサポートも行っているので、合計で60名ほどの社員と常に関わっています。面談で話す内容は、「研修が上手く進められない」といったお悩みの相談や日常会話など様々です。
また、チームのリーダーも担当しているので、同じ人材コーディネーターとして働いているメンバーのサポートや数値管理も行っています。 |
| |
だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
営業は"みんなが気づいていない良いもの"を多くの人に知ってもらえる仕事！
Gizumoの社員がクライアント先に参画したときに、「良い人を紹介してくれてありがとう」「すごく助かっているのでもう1名来てほしいです！」と言っていただけると、この仕事をやっていて良かったなと思います。
営業って、"世の中にまだ出ていないもの"や"みんなが気づいていない良いもの"をたくさんの人に知ってもらえる仕事だと思うんです。Gizumoの人材コーディネーターは、"まだスキルは高くないけどポテンシャルを秘めている人"を提案するので、クライアントから良い声をいただけるととても嬉しいです。 |
| |
| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
会社の全体像を把握してどんな立場も目指せる点に惹かれました！
Gizumoに入社する前に勤めていた企業は規模が大きくて、業務も細分化されていたのでキャリアアップのチャンスが少ないと感じて転職を考えました。実はもともと一緒に働いていた上司が先にGizumoに転職していたので、悩みを相談したところお声掛けいただきました。
Gizumoはベンチャーの規模感なので、会社の全体像を把握しやすい点に魅力を感じました。自分は上を目指したいという気持ちが強く、頑張り次第でどんな立場でも目指せる環境にも惹かれました。
人の良さも魅力的で、メンバー同士仲がいいですし、「この人のために働きたいな、頑張りたいな」と動ける雰囲気が他の会社に比べても強いように思います。僕自身も後輩がより働きやすい環境を作るにはどうしたらいいのかを常に考えながら行動しています。 |
| |
| これまでのキャリア |
前職では人材業界での営業職を経験しました。当時は飛び込み営業やテレアポがメインでしたが、「人と会社の架け橋になりたい」という思いがあり、人材コーディネーターとしての業務にも深く関わるようになりました。 |
