株式会社オープンループパートナーズ
オープンループパートナーズ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社オープンループパートナーズ

ヒューマンリソーシズ事業(人材派遣・人材紹介)/BPO事業
  • OpenES
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
東京

先輩社員にインタビュー

東京支社 新宿支店 営業部
M・O
【出身】駒沢女子大学  人文学部・人間関係学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 コールセンター勤務で鍛えた対応力・伝えるスキルを生かしています!
現在は営業をしています。営業の仕事としては、クライアント企業様へ人材の提案や、スタッフ様へのお仕事紹介、就業初日の引率、スタッフフォローや面談などを主に行っています。人と関わる時間がとても多い仕事なので、コールセンター勤務で鍛えた対応力や、伝えるスキルなどを日々生かしています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
スタッフ様に寄り添うことの出来る営業でありたい
やはり、就業中のスタッフ様が生き生きと働いているのを実感した時です。
スタッフ様との面談時に、今の仕事にやりがいを持って働けていることや、満足しているとのお言葉を聞けた時に、自身の仕事が誰かの役に立っていると実感することができます。
またスタッフ様から温かいお言葉をいただく場面もあり、より親身に、スタッフ様に寄り添うことの出来る営業でありたいと常に思っています。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 様々なスキルアップが出来ると思ったのが入社の決め手
新卒で入社をした際、私が選択したコースがコールセンターでの現場勤務が3年ある、通常より長い現場研修が設けられているものでした。このコースであれば、しっかり、ゆっくりと電話応対や傾聴力、様々な自身のスキルアップが出来るのではないかと思ったのが、入社を決めた一番の理由です。
実際に、約3年の期間で上記のスキルだけではなく、問題解決力や伝えるスキルについても磨く事が出来たと感じています。また長期的に同じ現場で勤務することでより深く現場の状況や業務内容を知ることが出来たため、営業としてスタッフフォローを行う際によりスタッフ様目線に立ったフォローが出来るのも大きな強みだと思っています。
 
これまでのキャリア 入社後に社内研修を受けたのち、コールセンターで約3年の現場勤務。
現在はコールセンターで培った対応力や傾聴力を生かし、新宿支店の営業職に従事しています。

この仕事のポイント

職種系統 営業(企業向け・得意先中心)
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 企業を相手に商談を行う仕事
仕事で身につくもの 交渉力・折衝力が身につく仕事
特に向いている性格 誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

ぜひ時間の許す限り、自身と沢山向き合ってください。働く上で何を大切にしたいのか、どんな風に働いていきたいのか、自分の強みとは何かなど。就職活動を行う上での軸がブレずにいれば、きっと考えに合う会社に出会うことが出来るはずです。
とはいえ、悩んだり迷うことも沢山あると思います。そんな時はぜひ周りの声にも耳を傾けてみてください。自身の視野が広がり、新たな活路が見いだせるかもしれません。皆さんが納得のいく就職活動が出来るよう、応援しています。

株式会社オープンループパートナーズの先輩社員

募集広告と内務事務の対応をしています!

東海ブロック 名阪募集・バックオフィスセンター
S・T

「求人広告は求職者様へのラブレター」をモットーに!

東京支社 関東募集・バックオフィスセンター
K・O

コールセンターや事務のお仕事を中心に営業担当をしております!

東北支社 仙台支店
K・H

営業の魅力!?

東海ブロック 名古屋支店
M・A

新規・既存営業とスタッフ様のフォロー!

東海ブロック 四日市支店
T・M

クライアント様・スタッフ様双方のお役に立てるよう取り組んでおります!

関東ブロック 横浜支店
Y・T

掲載開始:2024/01/29

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