こんにちは～情報システム課Sです。
前回に引き続き、私がこの会社を選んだ理由をテーマに話していきます。
今回は「休みをしっかり取れる！」という話をします。
私が松山株式会社に惹かれたポイントとして、
「完全週休2日制であること」と「有給の取得率が高いこと」があげられます。
皆さんは’週休二日制’と’完全週休二日制’の違いを知っていますか？
〇週休二日制
→1か月に一回以上、週2日間休みがある
〇完全週休二日制
→毎週二日の休みがある
松山株式会社は「完全週休2日制」しかも「基本土日休み」です。
さらに年間休日「120日」で、夏季休暇や年末年始休暇がしっかりあります。
私は金曜日と土曜日の夜、明日は何しようかな～？と考える時間が至福です。
考えるだけで、結局何もしないことも多いですが、、、。
加えて、夏季休暇や年末年始などのまとまったお休みの日は、遠い実家に帰ることができるので、帰省して地元でゆったり過ごしています。
就活をするうえで、休日のタイミングや日数等は確認しておきたいところですね。
さて、休日といえば年間休日に加えて「有給休暇」がありますよね。
松山株式会社の有給休暇日数は入社年数によって13～20日付与されます。
この会社は有給取得率が高く、体感でも有給がとりやすい会社だと感じます。
皆さんも自分に合った働き方が出来るよう、休暇の情報は吟味しておきましょう！
