こんにちは！トップス採用担当です。
皆さん、「面接や選考で何を見られているんだろう・・」って気になったことはないですか？
私は学生時代めちゃくちゃありました！
「こんな短い時間で何見てるの？」
「グループワークの何を見られているの？」
常に思ってましたw
今日は「私だったら学生時代知りたかったなー」ということを書いてみたいと思います。
◇説明会編◇
みなさん！説明会の態度は見られていないと油断しませんか？？w
実は選考はここから始まっていることがあります！
さすがにトップスのことは書けないので前職で新卒採用をやっていた時のお話をします。
前職では、説明会で態度のよかった子は報告できる
「説明会推薦枠」がありましたw
さすがにその態度だけで選考通過や内定はありえませんが、選考に迷った時の「参考」にされていました。
あと、説明会を担当するようになってから気付いたことですが、
参加者の顔とか印象って結構記憶に残ります！
さすがに数百人規模は経験したことがありませんが、数十人規模でもとても印象に残る子っているんですよね。
「そんなところで印象に残ってもしょうがないじゃん！」
と思われがちですが、そんなことはありません。
特に営業や販売など、会社の顔としてお客様・取引先に出る職種は第一印象がとても大事です。
目線が合わない・ご挨拶ができない、などは損はあっても得をすることってないんですよね・・
また、これは才能でもなんでもなくて意識でどうにでもなります！
もし気にしたことがない人がいれば、是非気を付けてください！
ちなみに、商品開発や企画職を目指している方も同じです。
自分のアイディアをプレゼンする際、印象が悪いと評価ももらえません。
第一印象は、職種に限らず意識してくださいね！
◇選考編◇
企業研究はちゃんとできていますか？
「企画ができるならどこでもいい」
「商品開発なら何でもいい」
と思っていませんか？
やりたいことができることも大切ですが、自分のやりたいことができる会社のフィールドかどうかは、わからなければ必ず説明会で質問しておくべきです。
さすがに全部を把握することは社員でない現時点で難しいと思いますが
説明会で聞いたりネットで調べられることが理解できていないのは、
あまり印象がよくありません。
ここで会話がかみ合わないと
・勉強不足な人だな
・コミュニケーションが取れないな
と判断されてしまうかもしれません。
事前準備はめんどくさいと思いますが、調べることが苦手な方は
説明会で気になることを聞いておくようにしましょう！
ちなみに・・・・
私は学生時代、専業主婦になりたくて
働く気もキャリアを積むイメージもできていなかったので、就活失敗しましたｗ
今考えれば、「そりゃそうだ」と思うことばかりですｗ
普段気にしていないことほど、見ている企業が多いと思います。
なぜなら、新卒はキャリア採用ではないので
仕事ができるかどうか＜人間基礎が備わっているか
をみていることが多いからです。
リラックスして説明会や選考に参加することはとても大事ですが、相手にどんな印象を与えているかを意識して参加してみてくださいね！！
決して緊張していることがダメなわけじゃないですよ！
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参加者全員1次選考に進んでいただけます！
