株式会社コスモス　

システム開発を通じてすべてのお客様(社会)に貢献し、社員も会社も成長する企業を目指します。コスモスはお客様からの要望に応えるだけではなく、自らの知識と技術をもって、より良い提案をしていくことを大切にしています。そのためにも社員の育成や新しい技術を取得するサポートをしていきます。知識を得て、技術スキルを上げた社員がお客様の期待以上の成果を上げる。その結果、会社も信頼を得てさらなる発展を遂げていく。コスモスに関わるすべての人がともに少しずつ勝ち続ける(Win-Win)。コスモスはそういった考えを取り入れて成長していきます。

コスモスはあなたの向上心を大切にしていきます。私たちの仕事はお客様からの要望に応えるだけではなく、より良い提案をしていくことが求められます。そのためにも新しい知識や技術を常に学ぼうとする姿勢を持ち続けることが大切になります。コスモスでは合格した資格試験の料金を全額補助する制度で新しい技術を得ようとする社員をサポートし、グループ内の勉強会や研究発表会(コスモス賞)で互いの知識を共有し合う場を設けています。新人研修も充実していますのでプログラミング未経験の方も向上心次第で立派なエンジニアになれます。個人の成長を応援する環境があるからこそ、あなたの向上心をコスモスで発揮して欲しいと願っています。

コスモスには責任感を持つ自立した社員が育つ風土があります。様々な企画の発案・運営を会社の指示ではなく、社員主体で行っています。社員旅行や季節のイベントはもちろん、インターンシップや新たな社内研修についても社員の働きかけで実現しています。手段について事細かく指示されることはない為、社員の自由な発想で動くことができます。成果については評価されるため、責任感が生まれ、より良い方法を模索し成長にも繋がります。最近では新人研修にも多くの社員が携わり、全員で新しい仲間を育てようとする風土も根付いてきています。人任せにするのではなく自分で考え動く。そういった社員が自然と育つ風土を大切にしていきます。