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株式会社しまむら

シマムラ

[業種]専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(複合)/百貨店/その他専門店・小売 [本社]埼玉

株式公開 正社員

株式会社しまむら

ファッションセンターしまむら/アベイル/バースデイ/シャンブル

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しまむらの素顔とは?
 

私たちはこんな事業をしています

しまむらは、「高感度・高品質・低価格」で商品を提案する衣料品専門店チェーンです。
時代の変化と共に安さを求めていた時代から品質、品質からファッション性、ファッション性からトレンド、トレンドからブランドへと
時代の要請にあった商品を開発・提供してきました。
私たちは新しい業態の小売業として、独自のビジョンと技術を重視するチェーンストアとして成長し続けています。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴 「高感度・高品質・低価格」で商品を提案する衣料品専門店。

「高感度・高品質・低価格」で商品を提案する衣料品専門店「ファッションセンターしまむら」。それを支える「物流技術」、「商品調達の技術」、「徹底した標準化」などの「独自の仕組み」が当社の強みです。その仕組みにより、堅実に成長し続けた結果、国内・外トップクラスの衣料品売上高を実現しています。また、現在では全国にグループで1,900店舗以上を展開しています。皆さんも「独自の仕組み」を一緒に作ってみませんか?

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仕事内容 全国1,300店舗以上の商品を仕入れるバイヤー。

全国に1,300店舗以上を展開している「ファッションセンターしまむら」。その商品は約60名という少数のバイヤーが仕入れています。カテゴリー毎に予算が与えられ、若くして責任ある仕事が任されます。また、国内だけでなくパリ・ロンドン・ロサンゼルス・ニューヨークなどでも定期的にマーケットリサーチを行い、最新のトレンド情報を的確にキャッチします。そして、毎週数十社のサプライヤーと商談をして商品を決めていきます。「高感度・高品質・低価格」で商品をお客様に提供する、その最前線でアクティブに活躍するのがバイヤーです。

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社風・風土 若くして責任ある仕事ができる「ジョブローテーション」

新入社員は店舗からスタート。その後のキャリアは、あなた次第!! 若くして、色々な職種に挑戦できるのが「ジョブローテーション」です。コントローラー・バイヤー、広告宣伝部や人事部、開発部など色々な部署を目指します!若い社員を信頼して仕事を任せる。そのための必要な知識を教育し、会社がサポートすることで成長できます。そして、色々な職種にチャレンジし続けることで、新たな経験と知識を習得し、自己成長が実感できます。こうして成長した人材が、大きな原動力となり、当社を支えています。 あなたのポテンシャルを思いっきり発揮して下さい!!

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みなさんにはこんな仕事をしていただきます

入社後は、店舗にて店舗業務を習得して頂きます。
最初に店舗業務に携わることは、将来どの職種に就いても必要となるコミュニケーション・マネジメント能力と、
小売業で働く商人としての経営者感覚を身につけて頂きたいからです。
その後は、適性と能力に応じて色々な職種を経験(ジョブローテーション)します。
店長やコントローラー・バイヤー、広告宣伝部、開発部など色々な職種があります。

先輩社員が当社を選んだ理由

しまむらに私が輝ける舞台がある!

店舗運営部 店長(2011年入社)
山中 健太

「しまむらって良いよね!」と多くの方に言って頂ける会社にしたい!

店舗運営部 店長(2007年入社)
前田 明那

決め手は「人」でした!

売場管理部 コントローラー(2011年入社)
近 良亮

社会人になってからも成長していきたい!

広告宣伝部 主任(2005年入社)
池田 由佳梨

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会社データ

経営理念 商業を通じ消費生活と生活文化の向上に貢献することを基本とする。
常に最先端の商業、流通技術の運用によって高い生産性と
適正な企業業績を維持する。
世界的視野と人間尊重の経営を基本とし、普遍的な信用、信頼性をもつ
誠実な企業運営を続ける。
 
事業内容 【ファッションセンターしまむら】
20~50歳の女性を主なターゲットとして、
誰もが気軽に来店できる店舗でありながら、
「高感度・高品質・低価格」で商品を提案しています。
全国47都道府県に1,321店舗(2015年2月20日現在)を展開しています。

【CASUAL & SHOES アベイル】
15歳~35歳のヤング層をターゲットに、
多彩なトレンドアイテムをレディースとメンズでシューズからウェアまで
トータルでコーディネートしていく提案型ショップです。
現在289店舗(同上)を展開しています。

【ベビー・子供用品 バースデイ】
ベビーからトドラー、キッズのソフト&ハード及び、マタニティを取扱う専門店です。
現在174店舗(同上)を展開しています。

【おしゃれ生活空間 シャンブル】
おしゃれで快適な生活空間を演出する衣料品、インテリア、雑貨等の
ソフトグッズを取扱う専門店です。
現在84店舗(同上)展開しています。

【おしゃれシューズ ディバロ】
10~20代の女性を主なターゲットとしたカジュアル・シューズ専門店です。
現在18店舗(同上)を展開しています。

【流行服飾館 思夢樂(台湾)】
グローバル展開の足がかりとして1998年7月に台湾に1号店を立上げました。
基本政策、商品、建物、店舗運営等、ファッションセンターしまむらと全く
同じ仕組みでチェーンストアとして基盤づくりを進め、台湾のお客様から
非常に高い評価を受ける企業に成長しました。
2007年10月に60店舗をカバーする商品センターを新たに稼動させ、
更なる発展に向け多店舗化を進めています。
現在37店舗(同上)を展開しています。

【飾夢楽(上海)】
2012年4月に中国大陸進出第1号店となる「飾夢楽(英語表記はShimala)」を、
上海市内にオープンしました。
店舗面積は日本の標準店と同じ約1,000平米で、
ファッションセンターしまむらと基本的な仕組みは同様です。
日本のトレンドを“時差なし”で、低価格と圧倒的な商品数で提案していきます。
現在8店舗(同上)を展開しています。
 
重点戦略 【ブランド化の推進】
ブランドといっても高級ブランドを目指すわけではありません。
しまむらと言えば、「高感度・高品質・低価格」で商品を提供している店として
お客様に明確なイメージをもってもらえる企業を目指しています。

【都市部への出店】
しまむらではドミナント戦略を進め、郊外から店舗展開を行ってきました。
しかし、近年においては東京・神奈川・名古屋・大阪・福岡等の大都市圏や地方都市への進出、
商業ビルやショッピングセンターへの出店も積極的に進めています。
 
設立 1953年5月
 
資本金 170億86百万円
 
従業員数 16,234名(正社員 2,392名/パート社員 13,842名)
(2014年8月20日現在)
 
売上高(連結) 2014年2月期  5,018億98百万円
2013年2月期  4,910億91百万円
2012年2月期  4,664億05百万円
2011年2月期  4,401億00百万円
2010年2月期  4,296億51百万円
 
財務指標(連結) 決算期      経常利益高    経常利益率
2014年2月期  440億16百万円  8.8%
2013年2月期  476億20百万円  9.7%
2012年2月期  452億63百万円  9.7%
2011年2月期  410億48百万円  9.3%
2010年2月期  381億48百万円  8.9%
 
代表者 代表取締役社長 
野中 正人
 
本社所在地 埼玉県さいたま市北区宮原町2-19-4
 
事業所 しまむら    1,321店舗
アベイル          289店舗
バースデイ   174店舗
シャンブル    84店舗
ディバロ      18店舗
思夢樂      37店舗
飾夢楽       8店舗 

合計            1,931店舗
商品センター    10カ所
(2015年2月20日現在)
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連絡先

株式会社しまむら 人事採用担当者

所在地:埼玉県さいたま市北区宮原町2-19-4
電  話:048-652-2111(代表)  048-652-2112(直通)
担   当:石井 肇

◇◆しまむら新卒採用2016年ホームページURL◆◇
http://www.shimamura.gr.jp/recruit/2016/
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掲載開始日:2015/03/01