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日本航空株式会社

ニホンコウクウ

[業種]航空 [本社]東京

株式公開 正社員

日本航空株式会社

じぶん研究に使う

モデルケース

業務企画職

採用人数

今年度予定
51~100名

昨年度実績(見込)
51~100名

初年度月収例

月22万円程度(月給制)

選考例
  1. WEBプレエントリー

    6月上旬

  2. エントリーシート

    6月上旬

  3. 説明会

    随時

  4. 面接

    8月

  5. 内々定

    9月

応募・選考時
提出書類
  • OpenES
  • エントリーシート
  • 履歴書
  • 成績表
  • その他
  • 入社3年後定着率90%以上
  • 平均勤続年数15年以上
  • 日本語以外の言語を使う機会あり

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数
該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例

該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。

PickUpワード

時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例

該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。

PickUpワード

WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2015年10月1日前に出す「内定」のことを指します。
その他のポイント
「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。

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採用データ

求める人物像・選考基準

JALグループの求める人財像
・「感謝の心と、謙虚な学び」
感謝の気持ちを常に持ち、世の中すべてから謙虚に学び、地味な努力を重ねて自己成長できる人財
・「果敢に挑戦し、最後までやり遂げる」
失敗を恐れず常に新しい事に挑戦し、人任せにすることなく最後までやり遂げる人財
・「プロ意識」
自分の仕事に誇りと責任を持ち、地道に自分の専門を極める人財
・「採算意識」
JALグループが社会から必要とされ、永続的に発展する為に、強い採算意識を持つ人財
・「仲間と共に働く」
仲間とともに働き、仲間のために頑張ることに誇りと喜びを感じられる人財
・「お客さまに心を尽くす」
全てのお客さまに、感謝の気持ちを形にしてお返しすることができる人財

募集概要

職種 ■業務企画職(事務系)
お客さまのニーズや需要動向の予測・分析、それらに応じた商品企画、セールス活動、
また企業運営に必要な総務、調達、経理、広報、情報システム、部門毎の採算管理など、
多岐に亘ります。
新規就航プロジェクトをはじめ、さまざまなフィールドが活躍の場です。

■業務企画職(技術系)
航空機整備の技術管理、品質保証、部品管理、生産計画などの部門で活躍。
また、整備現業部門が前線に立ち、その業務をサポートする技術、
整備企画、生産計画、品質保証などの部門で活躍しています。
その他、航空会社の持つ経験を航空機製造に活かすためボーイングなどでの業務や、
機内エンターテイメントシステムや新シートの企画・開発・導入などのエンジニアリング業務も行っています。

■客室乗務職
お客さまの尊い命をお預かりし、安全に目的地までお運びする仕事です。安全と安心を守るための保安要員としての役割に加えて、お客さまにとって最高のサービスを創りあげることがもう一つの役割です。飛行機をご利用になる目的はさまざまですから、想いやニーズも千差万別です。お客さまを観察し、ご要望をいち早くキャッチする、また、どうすればお客さまの心に届くサービスができるのか……心の感度を磨くことが求められます。

■運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
私たちJALのパイロットの仕事は「安全性」「定時性」「快適性」「効率性」をもとにさまざまな任務で創られていきます。中でも第一の使命は安全性です。お客さまの尊い命をお預かりして空へ飛び立ち、目的地まで安全に送り届けること。この安全運航を堅持するための責務を全うすることです。入社後は、運航のプロフェッショナルとしての意識、技量、それらを包括するパイロットとしての志を、自社独自の訓練プログラムを通じて身につけます。その期間は26~30カ月。これらの訓練を経て副操縦士へ昇格し、最終的には運航の責任者である機長を目指します。
 
勤務地 札幌、東京、名古屋、大阪、福岡、沖縄、ニューヨーク、ロンドン、パリ、モスクワ、シドニー、北京、香港、バンコク、シンガポールなど国内、海外の各事業所
 
勤務時間・勤務形態 ■業務企画職
08:45~17:45(勤務時間帯選択制度)
 ※空港など一部交代制 勤務あり
■客室乗務職
月間150時間程度
■運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
土日祝を含む変則勤務
 
採用ステップ&スケジュール 書類選考・面接などを予定しております。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■業務企画職 初任給 220,000円
■客室乗務職 時給制(基本給:1,133円/時、乗務付加:700円/時、但し教育期間中は基本給933円/時)
■運航乗務員訓練生(自社養成パイロット) 初任給 210,000円
 
諸手当 通勤費、時間外労働手当、深夜労働手当等
 
昇給・賞与・諸手当 ■業務企画職
昇給、賞与あり
■客室乗務職
夏冬精勤手当てあり
■運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
昇給、賞与あり
 
休日休暇 ■業務企画職
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇ほか 
 ※空港など一部交代制勤務あり
■客室乗務職
原則として月間10日
■運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
原則として月間10日
 
保険 健康保険など各種社会保険
 
福利厚生 保険等各種制度
主な募集職種 事務系 営業系 技術系 
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、愛知、京都、大阪、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象 大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日本航空株式会社 人事部  

お問い合わせはE-mailで受け付けています。
業務企画職(事務系)採用チーム:j-saiyo@jal.com
業務企画職(技術系)採用チーム:g-saiyo@jal.com
客室乗務職採用チーム:k-saiyo@jal.com
パイロット採用チーム:p-saiyo@jal.com
じぶん研究に使う

日本航空株式会社

掲載開始日:2015/03/01