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株式会社レオパレス21

レオパレスニジュウイチ

[業種]不動産/住宅 [本社]東京

株式公開正社員

株式会社レオパレス21

リクナビ限定情報 ともに語ろう、大きな夢を。
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ともに語ろう、大きな夢を。
 

私たちはこんな事業をしています

当社は、『新しい価値の創造』を企業理念に、「理想的な土地活用」と「良質で快適な住空間の供給」という二つのテーマを同時に実現するビジネスモデルを展開しています。さらに、高齢者介護施設の管理運営や、ホテル・リゾートの開発など、『住まいに関するトータルサポート企業』を目指し、ひとびとの豊かな暮らしを実現させる不動産サービスをワンストップで提供しています。

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴 「建築事業」と「賃貸事業」を主軸に事業を展開!

CMでお馴染みのレオパレス21ですが、ただアパート賃貸のみを手掛けている訳ではありません!実は、「建築事業」と「賃貸事業」をコアビジネスとして、これらの事業がシナジー効果を発揮する独自のビジネスモデルを展開しているのです。さらに、地球環境に配慮したスマートハウスの開発や、入居者の安全を追及したセキュリティの導入など、『Ecology & Security』 の取り組みも加速させ、時代のニーズに沿った新ビジネスを次々に打ち出しています。

社風・風土 「正当な評価」と「信頼し合える仲間」

年齢や性別に関係なく、『実力と結果に応じた正当な評価』 を行うのが当社の社風。そのため、20代の営業マネージャーもいれば、30代の支店長、女性の営業部長もいます。職場には、ベテラン社員だけでなく年齢の近い先輩社員も多いため、仕事・プライベートを問わず、気軽に相談しあえる関係が築けます。また、“チームワーク” を重視する文化が会社に根付いており、それぞれの職場が、信頼し合える仲間たちと助け合いながら同じ目標を目指しています。

採用方針 “人物重視”の選考を行います!

当社が求める人物像は、『自ら高い目標を掲げられる人』・『前向きに物事を考えられる人』・『お客様の満足を高める事に、やりがいと面白さを感じられる人』。そのため、“人物重視”の採用選考を行います。当社のビジネスの性質上、入居者様やアパートオーナー様とはとても長いお付き合いになるので、私たち社員はお客様から信頼される存在でなければなりません。お客様の信頼を勝ち取ることが出来る資質を持った方のご応募をお待ちしています!

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

【 総 合 職(営業・スタッフ系) 】 営業職・事務企画職などを中心とした全ての職責

【 総 合 職(技    術   系) 】 設計職・施工管理職

【 介 護 職 】 当社が運営する高齢者介護施設「あずみ苑」の介護スタッフ

   ※勤務地域を限定した採用を検討中です。詳細が決定次第お知らせいたします。

先輩社員が当社を選んだ理由

【身近な業界】

建築請負事業部 埼玉第1営業部 所沢支店
小林 弘樹
立命館大学 経営学部 経営学科

【抜群の知名度と商品力】

建築請負事業部 東北栃木上信越営業部 仙台第1支店
岸野 耕太
駒澤大学 文学部 心理学科

【若くして活躍できる会社!】

建築請負事業部 東東京営業部 東東京第2支店
藤崎 一匡
東洋大学 法学部 法律学科

【若いうちから第一線で活躍!前向きな会社の姿勢も魅力】

建築請負事業本部 東京第1営業部 東京1-1支店
松枝 達也
立教大学 経済学部 経済学科

【成果に対する最大評価と報酬が魅力!】

建築請負事業部 近畿営業部 北摂支店
豊久 健太
近畿大学 経済学部 経済学科

【会社基盤が魅力】

建築請負事業部 近畿営業部 北摂支店
奥田 和也
関西大学 工学部 建築学科

会社データ

企業理念 ◆『新しい価値の創造』◆

1、時代のニーズをしっかりと見据えながら、柔軟な発想と活力ある全員参画のチームワークで当社にしかできない新しい価値を創造します。

2、お客さまの喜びを、自らの喜びとし、常に商品、サービス、技術を進化させ企業として成長し続けます。

3、業界のリーディングカンパニーとして、より快適な暮らしと豊かな社会づくりに貢献し、社会全体に新しい価値をもたらします。
 
事業内容 【建築請負事業】
 アパートを中心に、高齢者介護施設や商業用施設の建築など、
 土地活用に関する総合的なコンサルティングを行う。

【賃貸事業】
 入居者のニーズに合わせ、安心安全快適な住まいを提供し、
 法人等には社員寮・社宅としてのアパート利用を提案する。

【シルバー事業】
 地域密着型の介護施設を運営し、高齢者の方に安心快適な住環境を
 提供する。

【ホテル・リゾート事業】
 グアムにおけるミクロネシア最大規模のリゾートと、
 国内でのホテルを運営する

【ブロードバンド事業】
 インターネットはもちろん、ビデオ視聴やCSチャンネル等の
 各種コンテンツを入居者に提供する。

など、同業でも類を見ない幅の広いビジネスを展開しています。
 
設立 1973年(昭和48年)8月17日
 
資本金 752億8,236万円(2014年3月31日現在)
 
代表者 代表取締役社長  深山 英世
 
売上高 4,710億円(2014年3月期 連結)
 
従業員数 6,758名(2014年3月31日現在)
 
上場市場 東京証券取引所 市場第一部 (平成16年3月25日)
 
事業所 ◆本社
東京都中野区本町2-54-11

◆支店
建築請負営業支店/59支店、レオパレスセンター/187支店(国内・海外含む)
※2014年4月15日現在

◆ホテル
旭川、札幌、仙台、名古屋、新潟、四日市、岡山、博多、グアム
 
関連会社 (株)レオパレス・リーシング
プラザ賃貸管理保証(株)
あすか少額短期保険(株)
(株)レオパレストラベル
(株)レオパレス・スマイル
LEOPALACE GUAM CORPORATION
レオパレス21ビジネスコンサルティング(上海)有限公司
(株)レオパレス・パワー
(株)レオパレス・エナジー
ウリレオPMC(株)
LEOPALACE21 VIETNAM Co., Ltd.
Leopalace21 (Thailand) Co., Ltd.
レオパレス21(上海)プロパティマネジメント有限公司(2014年8月1日営業開始予定)
Leopalace21 (Cambodia) Co., Ltd.(2014年8月1日営業開始予定)
Leopalace21(Myanmar Branch)(2014年8月1日営業開始予定)
 
「エコロジー」&「セキュリティ」 ◆「地球環境の安全・安心」
  新築物件のほか全国の管理物件に、『太陽光発電システム』の導入を進め、CO2の削減に
  貢献しています。発電した電力はアパート共用部で利用され、余剰電力は売却することで、
  アパートオーナー様の収益になります。

◆「24時間365日の安全・安心」
  新築物件のほか全国の管理物件に、大手警備会社2社と連携した『セキュリティシステム』
  の設置を進めています。高齢者の一人暮らしの増加傾向を見据え、高齢者の安心を守る
  オプションサービスも提供。なお、セキュリティシステムは既存の管理物件約55万世帯
  すべてに設置する計画で、これは賃貸住宅としては画期的な取り組みです。
 
注目商品 ◆『Arma-L(アルマーレ)』
  当社初の女性企画による、「女性目線」をコンセプトにした商品。
  ホテルを思わせる壁面収納や大型ミラー付きカウンター型の壁面化粧台、
  カウンター型オープンキッチンが特徴。

◆『DUAL-L(デュアル-エル)』
  当社の強みであるロフトを活かした賃貸住宅。室内にロフトを2箇所設置し、
  最大で居室と同様の面積を確保して、入居者の多様なライフスタイルに対応。

◆『Smaio(スマイオ)』
   鉄骨ブレース工法の賃貸併用住宅。自宅部分は自由に設計することができ、
   併設された賃貸j住宅は当社が一括借上げすることで、オーナー様は
   安定した家賃収入を得ることが可能。

◆『ノンサウンドシステム』
    木造・鉄骨造賃貸住宅の業界最高基準となる、遮音床
   「ノンサウンドフロア」を開発し、商品の標準仕様として採用。
   重量・軽量衝撃音性能において、現状より3ランクアップ、
   音は1/3まで減少。
   その他、「高遮音界壁」「遮音配水管」なども導入し、
    アパート商品の防音性能の向上を高いレベルで実現。

◆『お部屋カスタマイズ』
   賃貸でありながら自分好みに室内をカスタマイズできるサービス。
   無料で好きな壁紙に変更できる「マイコレプラン」は契約件数14,000件を突破。
 
CSR(社会的責任) 当社は、企業市民としての自覚を持ち、持続可能な社会づくりに貢献していく
ために4つの基本方針を定めています。

1.良質なサービスと豊かな暮らしの提供
 新しいライフスタイルの提案を通じて、お客さまに安全、 安心、快適な暮らしを提供します。
 【例えば…】
  ★時代のニーズに合わせた新しい商品を次々に開発
  ★入居者様の快適な暮らしをサポートする管理センターを全国に開設

2.地域社会への貢献と良好な職場環境の構築
 社会貢献活動に参加することを通じて、社会の皆さまとのコミュニケーションを深めるとともに
 地域社会の発展に貢献します。
 また、社員が働きやすい職場環境をつくります。
 【例えば…】
  ★アパートのオーナー様とともに、地元の清掃活動を実施。
  ★福利厚生の充実、出産・子育て支援、障がい者の積極雇用など
    安定と活力のある職場環境づくりを推進

3.地球環境にやさしい社会の実現
 事業活動が地球環境に与える影響の大きさを認識し、企業活動の全域で環境負荷の低減を
 図り、持続可能な社会の実現を目指します。
 【例えば…】
  ★チャレンジ25キャンペーンへの参画
  ★アパートの水道消費を削減する節水栓・節水型シャワーヘッドの導入
  ★ルーフメガソーラープロジェクトを全国規模で展開

4.健全で透明性の高い事業活動
 社会に対する説明責任を果たすため、コーポーレート・ガバナンスを強化、コンプライアンスを
 徹底し、健全で透明性の高い事業活動を行います。
 【例えば…】
  ★説明会開催・インベスターズガイド発行・IRサイト展開など全方位的な
    IR活動の実施
  ★社員からの相談や通報を受け付ける「コンプライアンスホットライン」を
    社内外に設置
 
社風・風土 ◆経営・戦略面
 1. 顧客ニーズに応える、スピード感のある経営。
 2. 事業のバランスをとった安定的収益体質。
 3. 若手社員の提案を聞き、それらを会社の事業戦略の中に取り入れていく体制。
 4. 約54万室もの部屋を提供する、民間最大規模の「大家さん」。

◆社風
 1. 若い社員が現場に多く、明るく風通しがよい職場。
 2. 実力次第で若い世代でも責任あるポジションを経験できる。
 3. 研修や仕事を通じて、社員同士の繋がりが全国に広がる。

◆仕事のやりがい
 1. お客様から涙を流して感謝されること。
 2. 人生の節目である「住み替え」という貴重な場面に立ち会えること。
 2. 自分が受注したアパートが地図に載ること。
 3. アパートのオーナー様と入居者様の両方に喜んでもらえるところ。
 
URL (公式HP)http://www.leopalace21.co.jp/
(採用HP)http://www.leopalace21.co.jp/recruit/graduates15/
(キャリア支援サイト)http://www.leopalace21.co.jp/careerassist/

連絡先

■人事部 採用課(本社)
TEL: 03-5350-0016 (平日/9:00~18:00)
FAX: 03-5350-0057
※障がいをお持ちの方も同じ番号にお問い合わせください。
E-mail: jinji@leopalace21.com
URL: http://www.leopalace21.co.jp/

〒164-8622 東京都中野区本町2-54-11
東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上」駅下車。
2番出口より青梅街道沿い徒歩5分、宝仙寺交差点前。


■人事部 採用課(大阪支店)
TEL:06-6374-7815(平日/9:00~18:00)
FAX:06-6374-7588
※障がいをお持ちの方も同じ番号にお問い合わせください。

〒530-0022
大阪府大阪市北区浪花町14-22
大阪市営地下鉄堺筋線・谷町線・阪急線「天神橋筋六丁目」駅下車
10番出口より徒歩1分

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掲載開始日:2013/12/01
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