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株式会社パソナテック 【エンジニア採用窓口】

パソナテック

[業種]情報処理/インターネット関連/ソフトウェア/人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)/専門コンサルタント [本社]東京

株式公開正社員

株式会社パソナテック 【エンジニア採用窓口】

パソナグループ/IT/ソフトウェア/ハードウェア/自動車/総合電機

モデルケース

大卒・大学院卒 ITサービスエンジニア

採用人数

今年度予定
21~25名

昨年度実績(見込)
16~20名

初年度月収例

月20万円程度(月給制)

選考例
  1. WEBプレエントリー

    未定

  2. エントリーシート
    [エントリーシート]

    未定

  3. 説明会

    12月上旬

  4. 面接

    1月上旬

  5. 内々定

    2月上旬

  • 資格取得奨励金制度
  • ブラザーシスター制度
  • 新規事業提案制度
  • 住宅補助制度
  • 家族手当制度

大卒・大学院卒 ものづくりエンジニア

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数
該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例

該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。

PickUpワード

時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例

該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。

PickUpワード

WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の事前「エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2014年10月1日前に出す「内定」のことを指します。
その他のポイント
「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。

モデルケースの見方を閉じる

採用データ

求める人物像・選考基準

◇◆◇ 新しい風を起こそう  ~Wave a Flag~ ◇◆◇

【求める人物像】
目まぐるしく最新サービス、技術が展開されるITテクノロジー、大規模インフラから生活に根付いた家電製品、私たちの生活周辺には常に最新の技術によって産み出された製品で溢れています。
私たちはその最新テクノロジーの最前線で常に最高の技術を提供し、顧客のビジネスを支えている企業です。

パソナテックだからこそある特定の技術、サービスではなく様々な業種、企業で技術力を中心にベストソリューションをご提供しております。

誰かに言われたものだけをつくり続けるエンジニアではなく、顧客の課題を瞬時に吸い上げ、新しいビジネスモデルを提案し、顧客にとって最適なソリューションを自分の技術力で表現したい人、成長に貪欲であり、変化を恐れないベンチャースピリットを持ち続けている人、そんなエンジニアがパソナテックでは活躍しています。

さあ、皆さんの知識と技術とサービスマインドをパソナテックの幅広いフィールドで発揮してください!
           
【選考基準】
●最新の技術や製品、サービスに興味があり、また自身でも産み出したいと考えている人
●IT・ものづくり業界のトレンドに敏感で、新しい技術やサービスへの探究心が強い人
●どのような状況でもプロジェクト完遂に向け意欲と情熱を注げる人
●サービスマインドに溢れ、チームワークを創出できる人

【あると望ましい知識/経験】
■ITサービスエンジニア
・分散処理、機械学習、データマイニング、データベース、ミドルウェア、OS、ネットワーク、プログラミング言語、ヒューマンコンピュータインタラクションなどコンピュータサイエンス分野における専門的知識
・TCP/IP, DNS, SMTP, ルーティングプロトコルなどインターネット標準の知識
・HTML, CSS, JavaScript, HTTP などウェブ標準の知識
・Linux, UNIX 系 OS の利用経験や知識
・ウェブアプリケーションフレームワークを利用した開発経験
・スマートフォン (iPhone, Android) 向けアプリケーション開発経験

■ものづくりエンジニア
・大学院・大学にて工学(機械工学、電子工学、情報工学など)や理学(数学、物理学など)の分野の研究あるいは履修者
・機械/電気・電子の設計(構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路等)、や解析(構造、強度等)、評価の研究経験等

募集概要

職種(1) 【ITサービスエンジニア】
プロのITエンジニアとして、様々なプロジェクトで活躍していただきます。

◆アプリケーション開発エンジニア
 スマートフォン向けアプリの企画・開発や公共・金融・製造・流通・サービスなど、
 各業界のシステム設計・開発業務。

◆クラウドエンジニア
 最先端のクラウドサービスに関する業務。
 大規模ネットワークサービスに関わるネットワーク・サーバの運用やヘルプデスクなど。

◆Web/ソーシャルメディアエンジニア
 顧客とのコミュニケーションツールであるWeb/ソーシャルメディアの
 効果的な活用提案から制作、運用までサポート。

◆ITプランナー
 IT戦略のパートナーとして、お客様の経営課題解決に向けたサービスの提案や
 企業のグローバル進出に向けたIT戦略の立案及び提案。
 
職種(2) 【ものづくりエンジニア】
国内大手製造メーカー内の開発プロジェクトの一員として活躍していただきます。

◆メカニカルエンジニア(製図、CADオペレーション)
 デザイン図面化、設計図面(3DCADデータ含む)作成、解析モデル作成などを担当。

◆メカニカルエンジニア(機械系開発)
 製品仕様検討、製品の工業デザイン、製品開発、仕様決定、詳細設計
 生産技術などを担当。

◆メカニカルエンジニア(解析・評価)
 CAE、FEMシミュレーション、解析業務、実験評価業務などを担当。

◆エレクトロニクスエンジニア(アナログ回路)
 アナログ回路(マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)に係わる、
 製品仕様検討、回路構成検討・仕様決定、詳細設計、部品選定、基板設計
 シミュレーション・解析業務、実験評価、環境評価業務、ノイズ対策などを担当。

◆エレクトロニクスエンジニア(デジタル回路)
 デジタル回路に係わる、
 製品仕様検討、回路構成検討・仕様決定、詳細設計、部品選定、基板設計
 シミュレーション・解析業務、実験評価、環境評価業務、ノイズ対策などを担当。

◆エレクトロニクスエンジニア(LSI開発・検証)
 LSI(FPGA、ASIC、SoCなど)開発設計、もしくは検証業務などを担当。

◆エンベデッドエンジニア(組込み制御開発・テスト)
 通信(基幹、端末)機器システム開発、テスト
 車載機器システム開発、テスト
 医療用機器システム開発、テスト
 映像、音声に係わるシステム開発、テスト
 家電制御システム開発、テスト
 などを担当。
 
勤務地 ◆首都圏、大阪、名古屋および全国主要都市、中国(大連)等の海外拠点
※転勤あり
※配属先となるお客様によって勤務場所は異なる 
※在籍出向の場合あり(グループ会社の株式会社アルゴーへの出向)
 
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
※シフト勤務制度、変形労働制、事業外みなし労働制、裁量労働制あり
※プロジェクト先に準ずる
 
採用ステップ&スケジュール ☆★まずは、エントリーをお願いします★☆

パソナテックは、面接重視の選考です!

学生生活の中で、何に気付きを得て、どんなことに力を入れてきたのか。
社会の中では、どう成長し、どんなことを実現していきたいのか。

じっくりと、あなたのお話を聞かせてください!

------------■■選考の流れ■■------------

▼エントリー

▼会社説明会・グループ面接・適正テスト(20分程度)

▼面接数回(役員面接・パソナグループ選考・社長面接 等)
※選考の途中で適正検査を2回実施します。

▼内々定
-------------------------------------------
※選考の詳細は、説明会でご案内いたします。
※ご提出いただきました書類につきましては、返却いたしかねますのでご了承ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【ITサービスエンジニア・ものづくりエンジニア】
大卒・大学院卒 月給 20万円以上
※首都圏勤務(地域手当として2万円が付与)の場合
※別途、諸手当の支給あり
※研修期間中は月給18万円
※2013年4月度現行データ
 
諸手当 ◆交通費 ※当社規定に基づいた金額を支給
◆時間外手当(全額支給)
◆地域手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆役割手当
◆責任者手当
※上記手当は当社規定に準ずる為、対象者により制限あり
 
昇給 年1回
 
賞与 年2回
 
休日休暇 【健康的にイキイキと働いていただきたいので、休日休暇も充実しています!】

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇 ※年間休日120日以上
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(最大9連休)
◆MyDay(誕生日)休暇
◆チャレンジ休暇(5年次ごとに1週間)
◆結婚休暇
◆育児休暇
◆介護看護休暇
◆産前・産後・ハローベビー休暇
※プロジェクト先に準ずる
 
福利厚生 【頑張りに対してしっかりと評価していますので、福利厚生も充実しています!】

◆ベネフィットワン (福利厚生アウトソーシング会社)会員
グループ会社ベネフィットワン(福利厚生アウトソーシング会社)会員。
宿泊施設2,000ヶ所(海外含む)をはじめとして、スポーツクラブ、ビジネススクール、
レジャー等多彩な福利厚生メニューが利用可能です。
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援制度
◆各種研修受講制度
◆セーフティネット(カウンセラー等への相談窓口)あり
◆カフェテリア式研修受講制度
◆表彰制度(年2回)
 ※最も活躍したプロジェクトや社員に送られる (旅行や高級料理店の副賞付き)
◆定期健康診断
 
パソナグループ共通教育制度 「パソナ”こころざし”ユニバーシティ」 Career Challenge Program

パソナグループで働く一人ひとりの才能や可能性を最大限に活かし、
自律的なキャリアの構築をサポートする多彩な人事制度がございます。

◆パソナシャドーキャビネット
企業の立場から社会の問題点を見つめ、解決案を議論し、社会に提案できる人材を育成するための社内組織。雇用を切り口とした13のテーマに基づき、各テーマの担当大臣(執行役員)とともに、補佐官として立候補したメンバーで構成され、政府・行政と同じ目線で、議論・提案していくソーシャルアクティビストの育成をめざす。

◆チャレンジの日(社内ベンチャー制度)
パソナグループの創立記念日2月16日を“チャレンジの日”と制定し、全社員から新規ビジネスや社内改善提案を募集し、ベンチャーマインド、チャレンジ精神を活かす制度。経営陣の審査により有望なアイデアは、会社のバックアップにより実現化することができる。

◆キャリアエクスチェンジプログラム
パソナグループ各社から選抜された若手社員が一定期間、グループ内の各社にて経験を積むことで人材ビジネスのプロフェッショナルとして幅広い知識をもつ人財を育成する制度。

◆ジュニアボード制度
将来のパソナグループの幹部候補生を選抜し、経営トップとのミーティングを通して戦略発想力を高め、ビジネス社会における「リーダーシップとは何か」を学ぶ。経営トップとともに社内外に情報の受発信を行う役割も担う。
※任期は一年間

◆インストラクター制度
パソナグループの「社内インストラクター」として、選抜された社員が、創業から現在に至るまでの会社の歴史や、企業理念を理解し、新入社員の良き模範、またメンターとして、指導育成を担当する制度。具体的には、インストラクション手法、プレゼンテーション力、カウンセリング力を習得し、新入社員向け各種研修にて、インストラクションを行う。  
※任期は一年間

◆社会貢献委員会
全国各拠点から選出された約30名の社員で構成され、地域に根ざした社会貢献活動を企画・推進する社内組織。環境保全、環境美化、地域活性、障害者支援、社会福祉など、さまざまな活動を行う「ソーシャルアクティビスト」として、使命感と高い志をもった人財を育成する。  
※任期は一年間
 
パソナテック社員制度 ◆社員育成
・入社時研修(グループ研修、パソナテック独自の社会人基礎・技術取得研修)
・仮配属(OJT)研修(メンターによるきめ細かい指導でひとり立ちできるまでのサポート)
・年次研修(1年目、2年目、3年目など各年次ごとにそれぞれのテーマをもった研修)
・パソナテックボード(行動指針「PTECH」を体言しながらパソナテック全社をリードする組織として活動)
 
パソナテックの部活動・サークル・同好会・イベント パソナテックには社内の活性化・社員同士の交流を深める為、様々な部活動やサークル等が活動しており、また、会社全体を挙げた楽しいイベントも毎年開催しています。

【部活動・サークル・同好会】
◆運動系:ランニング部、野球部、フットサル部、テニス同好会、
登山サークル、ウィンタースポーツサークル、BBQサークル等
◆文化系:英会話サークル、ホワイトハッカーサークル、
クリエイティブサークル、ロボットサークル等

【イベント】
・社内ビジネスコンテスト ※社内公募で新規ビジネスの提案を行っていただきます!
・シャッフルランチ ※他部署の方とランチをすることで、部署間&個人間で交流を深めます!
・新入生歓迎会 ※全社を挙げて新入社員に対して手厚い歓迎をいたします!
・パソナテック大忘年会 ※役員も総出演で、毎年大盛り上がりです!
・パソナテック15周年記念イベント ※2013年に開催いたしました。
 
採用担当者よりメッセージ パソナテックは一般的な人材派遣事業のみを行っているわけではありません。

「ITエンジニア・ものづくりエンジニアが幅広く活躍する会社」です!

エンジニアのキャリア創造はもちろん、様々なお客様からのご要望にあったサービス
(アウトソーシングサービス、クラウドサービス、グローバルサービス等)を組み合わせ、
「ベストソーシングサービス」の提供をしています。

エンジニアに興味がある&その道を極めていきたいあなたにとって
パソナテックという会社は様々なキャリアステップや経験ができる場所だと思います。

まずは、みなさんにはパソナテックがどんな会社なのか、どんな人が働いているのか、
是非、体感してもらう上でも、会社説明会にお越しいただきたいと思っていますので、
お気軽にエントリー&会社説明会のご予約をなさってくださいね。

皆さんにお会いできることを心より楽しみにしています。

参考データ

募集人数 35名
 
採用実績校 青山学院大学、愛媛大学、大妻女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学大学院、熊本大学、国学院大学、駒澤大学、上智大学、中央大学、筑波大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、福岡大学、法政大学、松山大学、宮城大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績校

青山学院大学、愛媛大学、大妻女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学大学院、熊本大学、国学院大学、駒澤大学、上智大学、中央大学、筑波大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、福岡大学、法政大学、松山大学、宮城大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学
主な募集職種 営業系 技術系 IT系 
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地 北海道、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、大阪、愛媛、福岡、海外
応募資格 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2011年3月~2014年3月卒の方)
積極採用対象 大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)

連絡先

■------------------------------------------------------■
  株式会社パソナテック
  新卒採用担当 藤田

  〒100-6919
  東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング19F
  <TEL>03-5224-5250(平日9:00~17:30)
  <E-mail>recruit2@pasonatech.co.jp
  <URL>http://www.pasonatech.co.jp/
■------------------------------------------------------■

【交通機関】
■JR「東京」駅 丸の内南口より徒歩8分
■東京メトロ丸の内線「東京」駅 地下直結 徒歩約8分
■東京メトロ千代田線「二重橋前」駅 3番出口より徒歩約8分
■東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 D3出口より徒歩約8分

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株式会社パソナテック 【エンジニア採用窓口】

掲載開始日:2013/12/01
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