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日本ガイシ株式会社

ニッポンガイシ
日本ガイシ株式会社

[業種]ガラス・セラミックス/自動車/半導体・電子部品・その他/重電・産業用電気機器/金属製品 [本社]愛知

株式公開正社員

日本ガイシ株式会社

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モデルケース

総合職【事務・営業系】

採用人数

今年度予定
11~15名

昨年度実績(見込)
11~15名

初年度月収例

月21万円程度(月給制)

選考例
  1. WEBプレエントリー

  2. エントリーシート

  3. 説明会

    2月上旬

  4. 面接

    3月上旬

  5. 内々定

    4月中旬

  • 入社3年後定着率90%以上
  • 異動希望申請制度
  • 日本語以外の言語を使う機会あり
  • 有休消化50%以上
  • ノー残業デー

総合職【技術系】

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数
該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例

該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。

PickUpワード

時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例

該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。

PickUpワード

WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の事前「エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2014年10月1日前に出す「内定」のことを指します。
その他のポイント
「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。

モデルケースの見方を閉じる

採用データ

求める人物像・選考基準

論理的コミュニケーション能力が高く、自ら考え自ら行動できる人

募集概要

募集職種 【事務営業系】 営業(海外・国内)、企画・管理、人事、財務、資材 など
【技術系】 研究開発、商品開発・製品設計、生産技術・設備設計、製造管理、品質管理、知的財産(特許) など
 
勤務地 【事務営業系】 東京、大阪、名古屋など国内11拠点、海外
【技術系】 名古屋、知多(愛知)、小牧(愛知)、東京、大阪、石川、海外
 
勤務時間 本社/8:30~17:15
本部・支社・営業所/8:50~17:35
工場/名古屋:8:15~17:15 知多:8:30~17:30 小牧:8:30~17:30
(工場を除く全ての部門にフレックスタイム制度あり)
 
採用ステップ&スケジュール ◆今後の予定◆

※当社の選考を希望される方は当社採用ホームページよりエントリーしてください。

【会社説明会】
以下の内容で会社説明会を実施いたします!ぜひご参加ください。
説明会実施後、順次選考を行います。

■開催スケジュール
○東京会場
 <事務営業系> 2月4日(火)、2月5日(水)、2月6日(木)
 <技術系>    2月12日(水)、2月13日(木)

○大阪会場
 <事務営業系> 2月17日(月)、2月18日(火)
 <技術系>    2月19日(水)、2月20日(木)

○名古屋会場
 <事務営業系> 3月3日(月)、3月4日(火)
 <技術系>    3月5日(水)、3月6日(木)、3月7日(金)

○福岡会場
 <事務営業・技術系共通> 2月24日(月)

○仙台会場
 <事務営業・技術系共通> 2月26日(水)

○札幌会場
 <事務営業・技術系共通> 2月28日(金)


■予約方法
当社採用HPマイページ内より、以下日時で予約受付を開始いたします。
<事務営業系> 1月24日(金)13時~
<技術系>    1月23日(木)13時~
※福岡・仙台・札幌の説明会については、事務営業・技術系共に1月23日(木)13時から受付を開始いたします。

【選考】
当社の選考の流れは以下の通りです。

STEP1:Webテスト(適正検査・能力検査)+エントリーシート
(※エントリーシートは、説明会もしくは3月中旬以降に実施の
オープンエントリーご参加の方にお渡しいたします。)

STEP2以降の選考方法は事務営業系と技術系で異なります。
・事務営業系の場合
◇STEP2:グループディスカッション+面接
◇STEP3:部門面接
◇STEP4:最終面接

・技術系の場合
◇STEP2:人事面接
◇STEP3:技術面接
◇STEP4:最終面接

給与・福利厚生(待遇)

給与 ~初任給(住宅世帯手当含む)~
学部卒13年度入社者 月給210,000円
修士卒13年度入社者 月給229,000円
 
諸手当 家族・通勤・在勤・首都圏・住宅世帯・時間外勤務手当 ほか
 
昇給 年1回(4月)
 
賞与 年2回(6月、12月)
 
休日休暇 完全週休2日制(年間休日125日)、年末年始休暇、 年次有給休暇(初年度12日・最高20日)、
特別有給休暇、リフレッシュ休暇 など
 
福利厚生 保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度/共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金
住居/独身寮・社宅 
余暇/法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブ) など
 
各種制度 育児休職制度、短時間勤務制度、介護休職制度、再雇用制度 など

参考データ

選考方法 エントリーシート
Webテスト
適性検査
面接(複数回)
グループディスカッション(事務営業系のみ)
 
採用予定人数 現在明確な採用予定人数は確定していませんが、
昨年度と同程度の採用数を予定しています。
 
採用実績 2014年4月入社予定
■事務営業系:11名
■技術系:22名

2013年4月入社
■事務営業系:13名
■技術系:47名
 
教育研修 ものづくり教育:QC教育・原価知識教育・基礎技術取得研修 など
階層別教育:マネジメント研修・ロジカルシンキング など
グローバル教育:語学研修・海外実務研修・ビジネススキル研修 など

採用実績校

北海道大学、岩手大学、東北大学、筑波大学、千葉大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、東京外国語大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、首都大学東京、横浜国立大学、金沢大学、信州大学、岐阜大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、豊橋技術科学大学、三重大学、京都大学、京都工芸繊維大学、同志社大学、立命館大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、神戸大学、岡山大学、広島大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学
主な募集職種 事務系 営業系 技術系 
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地 北海道、宮城、東京、富山、石川、愛知、大阪、広島、香川、福岡、海外
応募資格 高専、大学、大学院卒業見込みの方
学部卒13年度入社者 月給210,000円 修士卒13年度入社者 月給229,000円(住宅世帯手当含む)
積極採用対象 大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)

連絡先

人事部採用グループ
〒467-8530
名古屋市瑞穂区須田町2-56
TEL 052-872-7331
フリーダイヤル 0120-34-7331
E-mail ngk-saiyo-group@ngk.co.jp

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掲載開始日:2013/12/01
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