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株式会社全農ビジネスサポート

ゼンノウビジネスサポート
株式会社全農ビジネスサポート

[業種]ソフトウェア/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器/損害保険/不動産 [本社]東京

正社員

株式会社全農ビジネスサポート

[システム開発・運用/不動産/保険/広告/人材派遣]

現在、「エントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。

モデルケース

総合職(大学卒)

採用人数

今年度予定
6~10名

昨年度実績(見込)
6~10名

初年度月収例

月20万円程度(月給制)

選考例
  1. WEBプレエントリー

    随時

  2. エントリーシート

  3. 説明会

    6月上旬

  4. 面接

    6月中旬

  5. 内々定

    6月下旬

  • 入社3年後定着率90%以上
  • 資格取得奨励金制度
  • 完全土日祝休み
  • 住宅補助制度
  • 家族手当制度

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数
該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例

該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。

PickUpワード

時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例

該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。

PickUpワード

WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の事前「エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2014年10月1日前に出す「内定」のことを指します。
その他のポイント
「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。

モデルケースの見方を閉じる

採用データ

求める人物像・選考基準

■SE職を希望する方は「SE職の選考基準・採用条件」をご参照ください。
■営業職を希望する方は「営業職の採用方法・採用条件」をご参照ください。
■事務職を希望する方は「事務職の採用方法・採用条件」をご参照ください。

募集概要

募集職種 ■SE職
■営業職
■事務職 ※事務職の募集は終了しました。
 
勤務時間 勤務時間 9時~17時30分 (休憩12時~13時)
※部・支店によって異なる場合有。
 
勤務地 ■4大卒、院修の方は、本店または支店、営業所
■短大・専門・高専卒の方は、東京エリア
 
応募資格 【SE職】
大学卒・大学院修・専門卒・高専卒
(1)平成27年3月に大学卒業見込みの方
  (ただし、平成2年4月2日以降に生まれた方)
(2)平成27年3月に大学院修了見込みの方
  (ただし、昭和63年4月2日以降に生まれた方)
(3)平成27年3月に専門・高専卒業見込みの方
  (ただし、平成4年4月2日以降に生まれた方)

【営業職】
大学卒・大学院修了
(1)平成27年3月に大学卒業見込みの方
  (ただし、平成2年4月2日以降に生まれた方)
(2)平成27年3月に大学院修了見込みの方
  (ただし、昭和63年4月2日以降に生まれた方)

【事務職】
短大卒・専門卒
(1)平成27年3月に短大・専門卒業見込みの方
  (ただし、平成4年4月2日以降に生まれた方)
 
募集学科 学部学科問わず
 
選考方法 ※職種によって採用フローが異なります。

1.選考方法:
■SE職(大学卒 ・大学院修・専門卒・高専卒)
(1)第1次  書類選考 
(2)第2次  筆記試験(一般常識、一般適性、作文)  
(3)第3次  面  接(人事担当部長)
(4)第4次  面  接(役員)  

■営業職(大学卒・大学院修了)
(1)第1次  書類選考
(2)第2次  筆記試験 (一般常識、一般適性、作文)  
(3)第3次  面  接(人事担当部長)
(4)第4次  面  接(役員)  

■事務職(短大卒・専門卒)  ※募集は終了しました。
(1)第1次  書類選考 
(2)第2次  筆記試験(一般常識、一般適性、作文)  
(3)第3次  面  接(人事担当部長)
(4)第4次  面  接(役員)  

2.場 所 別途連絡します。

3.必要書類
【会社説明会出席時に提出】
(1)履歴書
(2)卒業見込証明書
(3)成績証明書
 
採用条件 採用時期 平成27年4月1日
雇用形態   正社員

※但し、3か月間は見習いとします。(就業および給与等の処遇は社員と同じ。)

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給 : 
 ・大学卒     206,000円(平成25年度/月給)
 ・大学院修  209,400円(平成25年度/月給) 
 ・短大・専門・高専卒 180,000円(平成25年度/月給)
 
諸手当 通勤費(全額実費支給)
住宅手当
家族手当
時間外勤務手当
単身赴任手当
ライン長手当 ほか
 
昇給 年1回(4月)
 
賞与 年2回(6月、12月)
 
福利厚生 ■各種社会保険完備、社宅制度(対象者)、育児・介護休職制度、慶弔見舞金
■社内懇親会、サークル活動補助、福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■保養施設(健保保養所(蓼科、軽井沢、鎌倉等)その他全国に契約保養所)
 
休日 週休2日制(毎週土・日)
祝・祭日
年末年始(6日間)
 
休暇 夏季特別休暇(5日)
有給休暇(初年度12日、次年度以降20日、最高40日)
 
各種制度 財形貯蓄制度・自己啓発助成制度等
<その他福利厚生>
社内懇親会・サークル活動補助・保養施設(健保保養所(蓼科、軽井沢、鎌倉等)・その他全国に契約保養所)
 
健康管理 年2回(春・秋)定期健康診断
※支店によっては1回の場合有
 
教育制度 ■業務基礎研修:社内文書研修、企画・経理研修、部門別研修 他
■階層別研修:新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、ライン長研修 他
■その他:自己啓発助成制度、海外研修、社外セミナー 他

採用実績校

愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜経済大学、群馬大学、工学院大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、淑徳大学、昭和女子大学、成蹊大学、聖徳大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本福祉大学、福岡大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道工業大学、武蔵工業大学、武蔵大学、明治大学、桃山学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、流通科学大学、早稲田大学
主な募集職種 IT系 
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地 北海道、秋田、茨城、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、大阪、福岡
応募資格 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象 大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)

連絡先

〒101-0047 東京都千代田区内神田1-1-12 コープビル
株式会社全農ビジネスサポート
  ホームぺージ http://www.z-bs.co.jp
  総務人事部 TEL 03-3296-8700

   採用担当アドレス: saiyou@z-bs.co.jp
   

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掲載開始日:2013/12/01
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