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東芝ソリューション株式会社

トウシバソリューション
東芝ソリューション株式会社

[業種]ソフトウェア/情報処理/インターネット関連 [本社]神奈川

正社員

東芝ソリューション株式会社

東芝グループ/システム提案・設計・開発・構築・試験・運用

モデルケース

技術職

採用人数

今年度予定
未定

昨年度実績(見込)
46~50名

初年度月収例

月20万円程度(月給制)

選考例
  1. WEBプレエントリー

    随時

  2. エントリーシート
    [エントリーシート]

    随時

  3. 説明会

    随時

  4. 面接

    随時

  5. 内々定

    随時

  • 入社3年後定着率90%以上
  • 平均勤続年数15年以上
  • 資格取得奨励金制度
  • 完全土日祝休み
  • 住宅補助制度

営業職

モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数
該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例

該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。

PickUpワード

時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例

該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。

PickUpワード

WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の事前「エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2014年10月1日前に出す「内定」のことを指します。
その他のポイント
「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。

モデルケースの見方を閉じる

採用データ

求める人物像・選考基準

■前に踏み出す力(一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力)
1. 積極性があり、チャレンジ精神旺盛な人
2. 自ら何かに打ち込んだ経験のある人(勉学、スポーツ、社会貢献活動等)
3. 落ち込んだり、壁にぶつかったとき、柔軟に立ち上がることができる人

■チームで働く力(多様な人とともに、目標に向けて協力する力)
1. チームで活動した経験があり、かつ、チームに対して追風を送ることができる人
2. 目上の人や社会人とも、的を射た受け答えができる人
3. 多様性を受容できる人(相手の立場にたって考え、行動できる人)
4. 専門領域だけでなく、人間的な幅を常に意識して広げていくことが
  できる人

■知識やスキル、専門力
1. IT関連の基礎知識があり、プログラミング経験のある人
 (技術職希望の方)
2. 大学(大学院)などへの進学した意思や目的がしっかりしている人
3. 自分の研究目的や背景などをわかり易く話すことができる人
4. 学会などで研究成果を発表し、評価を得ている人
5. 語学(日本語および英語)能力のある人

募集概要

職種 ◆技術職
お客様の抱える問題に対し、解決策を提案。
システムの設計・開発から構築・試験、運用までをおこなう仕事です。

 【職種】
  ・システムソリューションエンジニア(コンサルティング・提案、開発・構築)
  ・プラットフォームエンジニア
  ・組込みソフトウェアエンジニア
  ・IT研究開発者

◆営業職
お客様と信頼関係を築き、ニーズや課題を聞き出し、技術職のメンバーと
共に解決していく仕事です。

 【職種】
 ・ソリューション営業
 
勤務地 本社及び各事業所・支社
 
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分
 
採用ステップ&スケジュール 【採用の流れ】
-------------------------------------------------------
マイページからプレエントリー
 ※下記URL「登録はこちら」よりエントリーしてください
    https://job.axol.jp/15/s/toshiba-sol/mypage/login
 ↓
マイページから会社説明会参加予約
  ※説明会への参加有無は選考とは一切関係ありません。
 ↓
マイページからエントリー【正式エントリー】
 (エントリーシート提出)
 ↓
書類選考
 ↓
一般常識、適性検査、面接等の選考(2~3回)

給与・福利厚生(待遇)

給与 【2013年4月実績】
 修士了/月給228,500円
 大学卒/月給205,500円
 
諸手当 通勤費(全額支給)
時間外手当
住宅費補助
扶養加給
 
昇給 年1回(4月)
 
賞与 年2回(7月・12月)
 
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日、年末年始休暇、、有給休暇(初年度23日、2年目以降24日)、
半日休暇、慶弔休暇など 
※年間休日124日(2013年度)
 
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
 
福利厚生 独身寮

保養所(直営,契約)、社員クラブ

住宅融資、持株会、財形貯蓄、共済会、

育児休職(子が満3歳に到達するまで)、
介護休職(被介護者1人につき365日まで休職可)、
短時間勤務制度(育児:子の小学校修了まで。介護:被介護者1人につき3年まで利用可) ほか

参考データ

教育体制 新入社員研修
役割認識教育
専門教育(技術教育、営業教育)
資格取得教育
語学教育(英語・中国語)
人間力講座
Toshiba e-University など
 
Toshiba e-University 自ら考え、自ら学び、人間力を兼ね備えた専門家になるための全員参加の教育制度です。
担当業務と自分の能力レベルから、教育プランを立てて受講します。

基礎教育と専門教育で構成されているカリキュラム数は、約530講座あります。
 
採用予定人数 62名

<参考>
2014年卒入社 56名

採用実績校

北海道大学、東北大学、東京大学、東京工業大学、一橋大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、筑波大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、東京外国語大学、東京農工大学、お茶の水女子大学、電気通信大学、横浜国立大学、高崎経済大学、横浜市立大学、首都大学東京、滋賀大学、京都工芸繊維大学、和歌山大学、奈良先端科学技術大学院大学、大阪市立大学、大阪府立大学、神戸市外国語大学、室蘭工業大学、北見工業大学、弘前大学、岩手大学、秋田大学、山形大学、福島大学、新潟大学、長岡技術科学大学、山梨大学、信州大学、静岡大学、会津大学、静岡県立大学、宮城大学、岩手県立大学、秋田県立大学、公立はこだて未来大学、富山大学、金沢大学、福井大学、岐阜大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、三重大学、鳥取大学、島根大学、岡山大学、広島大学、山口大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、九州工業大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、奈良女子大学、北陸先端科学技術大学院大学、岡山県立大学、広島市立大学、千歳科学技術大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、中央大学、東京理科大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、獨協大学、千葉工業大学、工学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、東海大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、東京都市大学、明治学院大学、金沢工業大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、福岡大学、津田塾大学、東京女子大学、日本女子大学、茨城大学
カリフォルニア大学、オハイオ大学、シラキウス大学、フィリピン大学、ハノイ工科大学
主な募集職種 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地 北海道、宮城、東京、神奈川、新潟、富山、長野、愛知、大阪、広島、香川、福岡
応募資格 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象 大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)

連絡先

東芝ソリューション株式会社
人事総務部 人材採用開発担当

〒212-8585
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34

メールアドレス:saiyo@toshiba-sol.co.jp

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東芝ソリューション株式会社

掲載開始日:2013/12/01
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