ヤマキ株式会社

企業理念	伝統を大切にする心とチャレンジ精神で、日本の食文化に貢献。

1917年の創業以来、食品工業ひと筋に着実な発展を遂げてきた当社。いつの時代も自然の味を大切に、日本の味作りに取り組んできました。また「だしのリーディングカンパニー」としての役割を果たすために、不可欠なものとして“変わるべきもの、変わってはいけないもの”を経営課題と認識。こうした背景のもと、つねにチャレンジ精神を忘れず、食生活の変化を的確、迅速にキャッチし「カツオパック・めんつゆ・割烹白だし」などを誕生させてきたのです。「信用・信頼・真実」の食品メーカーとして社会的責任を自覚して、お客様が安心する商品をお届けするとともに、日本の食文化に貢献していきます。

仕事内容	様々な知識と技術の集合体がヤマキの味を支えています。

営業、研究・開発、生産管理……。より美味しく安全な商品をお届けするために、様々な仕事があります。お客様と信頼関係を築きながら、ニーズを汲み取り、解決するのは営業スタッフの役割。文系出身はもちろん、理系出身の先輩社員も「食」の専門知識をフルに活かしながら仕事をしています。また消費者ニーズにあった新商品の開発に積極的な研究・開発部門。生産効率の向上や新製品の生産技術開発を担う生産管理部門では、機械・電気系出身の先輩社員が活躍しています。多種多様な知識と技術の集合体。それがヤマキの美味しさを支えているのです。

採用方針	「こんな仕事をやりたい」。その意欲を存分に語ってください。

“だし”業界のリーディングカンパニーという現状に満足せず、常に「CHANGE（変革）」「CHALLENGE（挑戦）」するヤマキ。時代の変化を受け入れ、成長できる人材に期待しています。コミュニケーション力はもちろん、何より重視したいのはあなたのチャレンジ精神。「こんな新商品を開発してやろう」、「こんな新ビジネスに挑戦したい」などの意欲を語ってください。荒削りでかまいません。面接の際、存分にアピールしてくれることを楽しみにしています。当社には「企業は人なり」という大理念があります。さまざまな社内研修や通信教育制度など、社員の向上心を全面支援する環境も十分に整っています。