株式会社東京コンサルト●人材集客課題の企画提案を行う総合広告代理店●

企業理念	当社の企業理念。仕事が楽しくないと、人生なんて楽しくない！

7分の5。これ何だかわかります？1週間の中で『平日』と呼ばれる日数です。つまり、これから始まる社会人人生の7分の5日は『仕事の日』なんです。皆さんは、この貴重な時間を嫌々過ごしたいですか？それとも楽しく過ごしたいですか？私たちは思いっきり後者です。やるからにはワクワク楽しく働きたい！そんな社員が集まっている会社です。でも、勘違いしないで下さいね。私たちの仕事は決して楽（ラク）ではありません。原稿の〆切りに追われまくりますし、残業も多い。その中で考え、工夫し、提案し、自らの成長を実感する。それが嬉しくて楽しくて、没頭し、また成長を実感する。そんな循環を楽しめる方が、当社に合った人材だと思います。

仕事内容	人と会うことが仕事。年の離れた経営者にも頼りにされています。

私たちの事業領域は「人材」と「集客」。例えば、入社2年目の営業が約１年間にお会いする社長は何と200名以上。もちろん、みんな入社当初は右も左もわからない状況ですが、ただがむしゃらに頑張った結果、これだけの実績が積み重なってきたのです。親子ほどの年齢が離れた社長から「ちょっと相談があるんだけど・・・」という電話もかかってくるほど、お客様の信頼を獲得しています。お会いするのは企業の経営者の方々。その分自分で勉強することも多いですが、色んなことを学べるチャンスがたくさんあります。『人』を通して自分の成長を感じてください。　by代表取締役CEO　原田直史

待遇・制度	←自分の意見、考えが言いやすい、風通しの良い社風が自慢です。

東京コンサルトの平均年齢は29歳、社長の原田も43歳と、非常に若い人間が数多く活躍している会社です。そのせいか、いつも社内は騒がしい・・・。例えば、誰かが「目標を達成した！」「新規受注をいただいた！」なんて時には、その場にいる全員の拍手が沸き起こります。お客様から「ほんと、元気のいい会社だよね（笑）」と言われてしまうこともしばしば。社内では、肩書きではなく、「～さん」「あだ名」で呼び合っています。上下関係もあまり厳しくはありません。お客様に対しては、若手ベテラン関係なく、全力で取り組んでいます。「もっとこうしたら良くなるんじゃないか」「こんな提案はどうですか？」、そんな意見が日々飛び交っています。