高沢産業株式会社【総合商社/鉄鋼原料/建設資材/OA機器/環境リサイクル】

社風・風土	100年発展し続けた秘密。それは明るく前向きな企業風土。

2011年、創業から100年を迎えました。この一世紀は、さまざまなチャレンジを行った多角化の歴史でした。社長は常に言います。「果敢に挑戦し、その結果失敗しても、それを責めるつもりは全くない。前向きな意欲が何よりも大切だから。一番良くないのは行動しないこと。」　当社は、良いアイディアがあったら どんどん取り入れ、役職や年齢に関係なくチャレンジ精神のある社員を高く評価します。それが、多角化を志してきた当社の風土です。　企業を支えるのは第一に「人」。さまざまな経験を積んでもらい、人として大きく育てるというのが社員育成方針です。長い歴史を刻んで来たのには、それなりの理由があるのです。（写真は入社式）

仕事内容	元気な鉄鋼原料商社部門。鋳物業界をリードします。

当社の最大事業は鉄鋼原料商社部門。先端産業の基盤を支えている鋳物メーカーに、銑鉄、スクラップ、合金鉄、コークスといった原材料・燃料を供給しています。　当社の原点と言える事業部門であり、鉄鋼鋳物商社のリーディング・カンパニーとして、この業界をけん引してきました。主な活動拠点は、名古屋、埼玉、山形。仕事内容は、国内の顧客への営業（主にルートセールス）のほか、海外出張などもあり、バリエーションに富んでいます。この仕事を極めれば、鉄鋼業界のどこに出ても通用する専門知識を身につけることができるでしょう。　（写真は名古屋支店入社4年目のゾルボー 「夢はグローバルなビジネスで活躍すること！」 ）

社風・風土	仕事を通して、何かをやり遂げたという達成感を味わってほしい。

当社を中核とする「高沢グループ」は現在15社以上で構成、年商は700億円に迫り、社員は約650人です。これだけの規模を持つ企業集団は長野県内でもそう多くはありません。　働いている社員の特徴は、「考えるよりも、まず行動が先に出るタイプ」が多いこと。自由に発想し、積極的に物事に取り組む姿勢を 何よりも尊重しているからです。　「仕事を通して自分を大きく成長させたい」、「社会や地域に貢献したい」。　そんな思いさえあれば、力を発揮するチャンスがたくさんある会社です。　（写真は本社ビル）