株式会社一富士興業（イチフジネットワーク）

戦略・ビジョン	最高の顧客満足と最高の社員満足を追究。

ＩＣＨＩＦＵＪＩは、「エクセレントカンパニーを創造する」という明確なビジョンをもって、事業を行っています。私たちの考えるエクセレントカンパニーとは、ある到達点を実現することではなく、目指す目標に対しさらに良いアプローチを探し創造し続ける能力のある会社であること。そして目指す目標は、まず最高の顧客満足であり、それを実現するための最高の社員満足です。その中で、顧客本位、独自能力、社員重視、社会との調和という4つの戦略テーマを掲げ、必要な能力、行動、成果を明確にして、戦略的な事業運営を行っています。

待遇・制度	努力しただけ、能力が上がっただけ、公平に評価します。

サービス産業である当社にとって、人材の成長こそ企業力・他社との競争力の源泉です。そのためには、やる気をひきだし、能力向上を公平に評価する仕組みが欠かせません。ＩＣＨＩＦＵＪＩでは、基本的なビジネスマナーから高度な業務スキルまでを120の項目に分けて、それぞれを自分と上司が評価。結果は昇給や賞与、昇格に反映されるなど、常に自分の今を確認しながら能力を磨いていける納得度の高い制度を採用しています。

施設・職場環境	自分の力を最大限に伸ばせる職場。

やはり、多くのお客様に来ていただくことが一番ですね。多くのお客様に来店いただくと店にも活気がでますし、お客様からも楽しい店舗に見えると思います。店の評判はあっというまに広まるので、話題の機種はいち早く取り入れ常に業界動向はチェックしないといけません。最近は全国からデータが集まってきて、どの遊技機が流行っているかすぐ分かります。遊技機のスペックや話題性を見ると大体ヒットするかどうかは分かるようになりますが、ただ話題になっているものを入れるだけでなく店長が直接メーカーに行って体感して決定します。そうした細かな積み重ねで、勝っても負けてもまた行きたいと思って頂ける店を創っていく事を心がけています。