ワタベウェディング株式会社

戦略・ビジョン	世界の巨大市場へ挑戦【世界最高のブライダル企業を目指します】

少子化・晩婚化が進み国内マーケットの縮小が予測される中、アジアのマーケットは年々拡大しています。1998年にいち早く中国へ進出した私たちは、現在香港、台湾の3拠点にて海外挙式サロンを運営し、外国人向け海外挙式の販売を強化しています。また、2010年には台湾、2011年にはシンガポールにおいてゲストハウスの運営をスタート。東アジアにおけるローカル挙式・海外挙式の2つの事業を主軸として展開し、2012年3月期は外国人挙式取扱組数1,000組を計画。国内挙式においてはM&A、業務提携によりシェアを拡大。世界をマーケットにしているブライダル企業としてお客様や時代に合わせた様々な挙式スタイルを提案していきます。

事業優位性	グループシナジー戦略　【トータルブライダルソリューション】

年間挙式取扱組数27,000組の実績を誇る総合ブライダル企業として『トータルブライダルソリューション』という新しい業態を構築しました。一般的な業界の仕組みは、各業者が個々にサポートする単品情報をお客様が集め、一つの結婚式を組み立てる必要があります。しかし当社は「国内・海外挙式」「衣裳」「スタジオ」「映像」「美容」「ハネムーン」、その他ブライダルに関わるあらゆるサービスを融合させ、トータルプロデュースしています。グループ各社の特色を活かしたブランドを確立すると共に、シナジー(相乗)効果で、よりきめ細かなサービスを実現しています。

待遇・制度	グローバル競争に勝ち抜く人財戦略　【ワタベユニバーシティ】

社員の自己成長を支援する制度『ワタベユニバーシティ』を設立。40以上のカリキュラムがあり、若手社員から経営陣を対象としています。「必修」「選抜」「選択」「公募」と研修の実施方法は様々ですが、新入社員研修から社内ベンチャーでの社長募集、海外留学、異業種交流研修などを積極的に利用することができます。将来的にはブライダル業界に限らず、様々な産業の中核を担える人財を多く輩出していきたと考えています。