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株式会社エコ・プラン

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エコプラン

正社員

株式会社エコ・プラン

[業種]専門コンサルタント  (関連業種)設備関連/機械設計/メンテナンス・清掃事業/レストラン・フード

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説明会・イベント情報 株式会社 エコ・プラン説明会&就活力パワーアップセミナー

私たちはこんな事業をしています

【豊かな環境を創造する】
エコ・プランは業務用エアコンのメンテナンスや最先端の省エネ技術を採用したエアコンの入替、新設工事の企画提案により、お客様の電気使用量の削減や快適な環境づくり、ひいては地球環境の温室効果ガスの排出削減を推進しています。低炭素社会の実現に向け、今後ますます需要が高まる省エネビジネス。「豊かな環境を創造する」という企業理念のもと、これからも様々な環境改善に取り組んでいきます。

当社の魅力はここ!!

事業優位性 今。マーケットからの大きな期待に応える。

エネルギーについての価値観が見直されている昨今、日本全国から節電やコスト削減、環境問題対策として注目をあびている「省エネビジネス」。大規模工場や大手企業のみに義務付けられていたCO2排出量などのエネルギー管理が、中規模工場や中小企業においても必要とされるようになり、今後大きな期待をされているマーケットです。そんな注目のビジネスにいち早く注目し、大企業から中小企業まで様々な規模の企業に対して、空調機のオーバーホール(分解洗浄)や省エネ機器への入替えを提案し、ノウハウを蓄積してきました。更なるマーケットからの期待に応えるため、既存事業の強化と共に、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

仕事内容 失敗を恐れず、まずは行動し成長を続ける。

エコ・プランでは、空調機のオーバーホール(分解洗浄)や省エネ機器への入れ替えのご提案を通じて、クライアントに「省エネによるコスト削減」や「快適な空間づくり」などの付加価値を提供しています。少し単純そうに聞こえるかもしれませんが、実際は【分析力】【課題解決力】【企画力】【提案力】など様々なスキルが必要とされるコンサルティング営業です。創業当時は誰もノウハウはありませんでしたが、当社の社員は皆、自らが進んでスキルを身に着けるために、まずは行動し、失敗を繰り返しながらも、成果を出そうと取り組んでいます。その結果、お客様に価値を提供しながら、成長を続ける企業になり得ているのだと思います。

社風・風土 日本一、成長出来る職場環境があります。

当社がこれまで順調に売上を伸ばし続けて来た最大の理由は『社員一人ひとりの成長』にあります。元々代表の三ッ廣が社員研修や組織コンサルティングのスペシャリストだった事もあり、社員教育や社員研修には、とても力を入れています。研修などの様々な制度に加えて、入社後、たくさんの経験を出来るだけ早く積むことで、仕事面でも、人間的にも、大きく成長することが出来るのです。皆さんの「やる気」が日本一であれば、日本一成長出来る職場環境だと自信を持って断言出来ます。皆さんと一緒に働く仲間たちを見て頂ければ、一目瞭然だと思います。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

<募集職種>
【空調コンサルタント(営業職)】
大手飲食店やアミューズメント業界、オフィスや工場等、様々な業界の法人企業に、空調や省エネに関する企画提案を行います。
【サービスエンジニア(技術職)】
空調機のオーバーホールを中心とした省エネ効果のあるトータルメンテナンス、入替工事等の作業・施工を行います。
【バックオフィス(事務職)】
営業職・技術職のサポート、人事総務、重役秘書部門など

先輩社員が当社を選んだ理由

他とは違った説明会で、闘争心に火がついた。

環境事業本部 空調メンテナンス事業部 気分爽快1課
07新卒/入社5年目
國學院大學 経済学部経済学科

「明るい社風・元気な人たち」に、自分の可能性を重ねました!

環境事業本部 空調メンテナンス事業部 エネルギーソリューション企画推進室(入社6年目)
06新卒/入社6年目
学習院大学 文学部

自分たちで会社を創り上げていく喜びがある

環境事業本部 空調メンテナンス事業部 多摩CKTC アシスタントチーフ/現職
入社7年目
工業化学科

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会社データ

事業内容 ■冷暖房空調機器、冷凍冷蔵設備のメンテナンス
■冷暖房空調機器の新規設置・移設
■省エネコンサルティング事業
■ダクト清掃・設置
■浴室のリニューアル工事メンテナンス(特殊コーティング・洗浄・補修)
■環境(エコロジー)関連商材の新規事業開拓


私たちエコ・プランは、環境に関する事業を中心に事業展開を行っている会社です。
空調機のオーバーホールを中心にしたメンテナンスの事業では、
▼空調機のリストレーション(機能回復)によって、
▼節電・予防保全等の経費節減を実現し、
▼省エネ効果に伴うCO2排出量の削減を推進する
という価値を、企業と社会に対して提供することを目的としております。

主なお客様の業界としては、飲食・アミューズメント施設(パチンコ・ゲームセンター・映画館など)・福祉施設・イベント施設・アパレル・インテリアショップ・ホテル・工場(食品・化粧品・出版・化学・製薬など)スポーツショップ・不動産関連・ブライダル施設・教育(大学など)関連など...様々な業界業態、規模のお客様とお取引頂いております。
 
設立 2002年10月1日
 
資本金 2200万円
 
従業員数 201名(2011年4月) ※社員平均年齢27歳
 
売上高 24億円(2010年度)← 20億円(2009年度)←19億円(2007年度)←11億円(2005年度)
←3億円(2003年度)
 
代表者 代表取締役/三ッ廣 修

「代表取締役に聞くQ&A」

Q.エコ・プランの特徴を教えてください。
A.最大の特徴の一つは「若さ」と「教育」です。
社員の平均年齢は「27歳」と非常に若いです。
弊社は、彼ら社員への教育にこだわりがあり「ビジネスマンとして」「社会人として」といった教育に力を入れています。非常に若いですが、きちんとした行動、姿勢、身なりで顧客を獲得してきた会社と言えると思います。 弊社が募集している「空調コンサルタント」としての営業マンに対しても、ビジネスマナー研修はもちろんのこと、ビジネス基礎知識、コミュニケーション能力を養う研修などを行っています。

Q.代表取締役について教えてください。
A.1967年生まれ。大分県出身です。
大企業に勤務している際に様々な理不尽な点を感じたので、そういうことがないような会社をつくりたいと思い、やってきました。「がんばる社員が報われる会社」でありたいと思っています。がんばってもがんばっても、学歴や年齢ばかりが評価の大部分を占める会社なんて嫌ですよね。

Q.エコ・プランの企業理念について教えてください。
A.「豊かな環境を創造する」これが弊社の企業理念です。
 「豊かな環境を創造する」とは、地球環境や自然環境はもとより職場環境、家庭環境・・・など私たち人間が生活していく中にある“環境”を私どもの仕事を通じてより良い“環境”にしていこうという考えのもと策定しました。

Q.これから会社が目指す方向について教えてください。
A.いろいろな角度で考えられると思いますが、まず「存続し続ける企業」。
100年経っても200年経っても、存続し続けられるような大きいだけじゃなく「強い」企業をつくっていきます。

Q.会社の役員について教えて下さい。
A.当社の役員は、私の他に、常務取締役の菅原 光幸と、取締役の錠(いかり) 弘樹、監査役の藤原 寛の3名がおります。常務の菅原と取締役人事部長の錠の2人には、皆さんにご参加して頂く会社説明会でも、お話をさせて頂くので、私から彼らについて、少しだけ、ご紹介しておきます。

まず、常務取締役の菅原 光幸。
彼とは、彼が19歳の頃から20年来の付き合いで、一営業マンとしての上司部下関係から、お互いが役員になってからも、様々な事業に一緒に取り組んできました。エコ・プランを作った時にも、現場の総責任者として、第一線で会社の基盤作りを任せてきました。現在のエコ・プランを作れたのも、彼の手腕があってこそです。昔から、どんな事にも、努力を惜しまず結果に拘る姿勢は、目を見張るものがあります。

そして、人事部の責任者も務める取締役人事部長の錠(いかり)。
彼とも20年来の付き合いになります。エコ・プランの創業当初は、営業部門の責任者として、
実績もない、社歴もない状態から、様々な顧客基盤を獲得し売上を作ってきてくれました。
会社の営業部門が軌道に乗った後は、将来を見据え"人事部門"を作り、その責任者として抜擢。「新卒採用」のノウハウをゼロの状態から作ってきてくれました。

当社の説明会では、彼ら2人が皆さんの前で直接、当社の強みや、熱い想いなどを語ります。
是非、少しでも多くの「何か」を感じ取ってもらえればと思っております。

Q.最後に一言。
A.様々な企業や社会全体に対して価値が提供できる、弊社の事業内容は、どんな職種で働いたとしても、とてもやりがいのある仕事です。会社にぶら下がるタイプの人ではなく、自分自身が会社を盛り上げていくんだ!という意欲のある人にとっては、とても刺激的な企業。そういう方は、まず弊社の説明会に参加してみませんか。
 
主要取引銀行 みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行、東京都民銀行、りそな銀行
 
事業所 ■東京本社/東京都新宿区新宿5-10-15 ツインズ新宿ビル2F・3F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市名東区陸前町3001
■大阪オフィス/大阪府茨木市小柳町15-10
■栃木CKテクニカルセンター/栃木県佐野市堀米町1640-2
■三郷CKテクニカルセンター/埼玉県三郷市谷口523-11
■新宿CKテクニカルセンター/東京都新宿区新宿5-10-15 ツインズ新宿ビル7F
■品川CKテクニカルセンター/東京都品川区西五反田7-1-3 伸和五反田ビル1F
■多摩CKテクニカルセンター/東京都稲城市東長沼197-1 Kビル1F、2F
■横浜CKテクニカルセンター/神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町769-1 相企第5ビル
■ECO-PLAN Hawaii, Inc/Waikiki Galleria Tower 2222 Kalakaua Ave.,
■Fun-Deli/東京都新宿区新宿3-12-1 佐藤ビル3F
 
会社沿革 ■2002年
10月:新宿にて会社登記(資本金1,000万円)
12月:技術拠点として三郷CKテクニカルセンター設立

■2003年
4月:関連海外法人ECO-PLAN Hawaii, Inc 設立
7月:CS課設立により、修理業務を拡大 お客様相談センター(0120-39-6366)を設立
12月:練馬CKテクニカルセンター設立

■2004年
2月:決算期を2月に変更
3月:横浜オフィス、横浜CKテクニカルセンター設立
4月:名古屋オフィス設立
5月:横浜オフィス移設 旧横浜オフィスと合併、移設
9月:住環境開発課設立により、BC(バスクリーン)業務を開始
11月:Net Shop「気分爽快倶楽部」開設

■2005年
2月:大阪オフィス設立
10月:厨房ダクト清掃業務開始
11月:多摩テクニカルセンター設立

■2006年
1月:練馬CKテクニカルセンター移設 新宿CKテクニカルセンターに名称変更
   白金CKテクニカルセンター設立
7月:手造りダイニング「Fun-Deli」の営業譲渡を受け飲食店経営を開始
9月:名古屋オフィス移設
10月:環境関連ポータルサイト「エコボックス」開設

■2007年
2月:資本金を1,600万円に増資
10月:建設業許可(管工事業)を取得 (許可番号)東京都知事許可(般-19)第129156号
11月:栃木CKテクニカルセンター内にトレーニングセンターを開設

■2008年
1月:横浜CKテクニカルセンター移設

■2009年
2月:三郷CKテクニカルセンター移設
3月:資本金を2,200万円に増資
4月:「気分爽快倶楽部」を「エコボックス」に統合、リニューアル

■2010年
3月:建設業許可(電気工事業)を取得 (許可番号)東京都知事許可(般-21)第129156号
12月:建設業 国土交通大臣許可(電気工事業・管工事業)を取得
       (許可番号)国土交通大臣 許可(般-22)第23812号
  
        多摩テクニカルセンター拡張・移設、多摩CKテクニカルセンターに名称変更
        白金CKテクニカルセンター移設、品川CKテクニカルセンターに名称変更   
        新宿CKテクニカルセンター移設
 
ホームページ ホームページ http://www.ecology-plan.co.jp

当社ホームページには、エコ・プランの社員全員が大事にしている「3つのスローガン」が解説付きで掲載されていたり、実際に活躍している9名の社員の“せきらら”なインタビュー記事も掲載されていますので、是非ご一読下さい。

連絡先

東京本社/〒160-0022 東京都新宿区新宿5-10-15 ツインズ新宿ビル2F・3F
TEL■03-3355-7577 FAX■03-3355-7599 URL■http://www.ecology-plan.co.jp
【採用担当】錠(イカリ) 弘樹、滝澤 俊
【交通】丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」から徒歩7分

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掲載開始日:2011/12/01
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