株式会社リクルート北海道じゃらん

戦略・ビジョン	「北海道じゃらん」発行憲章

われわれは、北海道の旅・遊び・グルメに関する魅力を多面的に発掘し、消費者ニーズをとらえた切口と編集手法で情報発信することにより、北海道民の余暇生活がより豊かになることに寄与する。また、「北海道じゃらん」の編集・発行を通して、観光消費行動を促進し、北海道観光業界及び顧客の発展に貢献する。＜情報の3原則＞「１、《情報の信頼性》の原則」「２、《情報の価値》の原則」「３、《情報の量》の原則」　※詳細は、ブログにて紹介します。

企業理念	実現したいことは、今も昔も北海道を元気にすること

北海道は観光客の憧れの地として多くの人が訪れて来ました。しかし昨今、観光客は減少傾向で、この地に住む人々も減少しています。私達が実現したいことは「北海道を元気にすること」。つまり「地域の活性化を通じて観光客を増加させ、そこに住まう人を定住化させること」です。ここで言う活性化とは、「その土地にあるものをもう一度見直して眠れる素材を掘り起こし、商品として消費者に知ってもらい、それを求めて来訪してもらうこと」です。そのためには、そこに住む地元の人が積極的に関わり、自分の町に愛着をもってもらうことが大事です。こういった視点から、消費者の立場に立った観光のあり方をプロデュースしていきたいと思っています。

社風・風土	じゃらんで働く人たち皆が元気でワクワク！

当社が実現したいことを可能にするには、まず北海道じゃらんで働く全員が元気でワクワクしていなければ始まりません。当社で働くことの面白さ、仕事を通じて得る誇り、成長感。これは社員１人１人でできるものではないので、会社としてそれができる風土は用意してあります。このことに共感できる人や、会社として実現したいことに一緒に前向きに取り組んでもらえる人に入社してもらいたいです。また「チームで戦う」ことに取り組んでいます。個人の力で成果を上げていく方法よりチームで戦うほうが、先輩は後輩に教えながら成長できるという図式が成り立ち、チーム力が高くなっていくからです。そんな想いを持っている会社で働いてみませんか？