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浜松市役所

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浜松市役所

[業種]公社・官庁  (関連業種)教育関連/福祉関連

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私たちはこんな事業をしています

浜松市では都市の将来像として『市民協働で築く「未来へかがやく創造都市・浜松」』を掲げ、わたしたちの暮らしと自然環境が調和し、未来に向けて持続的に成長する都市を目指します。その将来像の実現に向け政策展開を進めます。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン 市民協働で築く「未来へかがやく創造都市・浜松」

浜松市は、天竜川によってはぐくまれた恵まれた自然環境の中で、市民の活発な経済・文化・社会活動が営まれ、新しい”もの”や”こと”を創り出してきた「やらまいか精神」に象徴される市民風土を培ってきました。私たちはこの豊かな郷土とチャレンジ精神あふれる市民風土を大切にし、時代を担う子どもたちに伝えていくため、市民協働で築く「未来へかがやく創造都市・浜松」を掲げ、私たちの暮らしと自然環境が調和し、未来に向けて持続的に成長する都市を目指します。

社風・風土 未来へ輝く「やらまいかスピリッツ!」 ~NEXT100~

2011年は浜松市制100周年という節目の年を迎えました。社会情勢が大きく変化していく中で、地域主権が進んで行くことを見据え、わたしたちの発想も切り替えていかなくてはなりません。過去を大切にしながらもそれにとらわれることなく、未来を「展望」し、「市民協働で築く『未来へかがやく創造都市・浜松』」の実現を目指します。

採用方針 変化を先取りし、市民の目線で考え、果敢に行動する職員

浜松の輝かしい将来に向かって市民の信頼と期待に応えるために目指すべき職員像は、「変化を先取りし、市民の目線で考え、果敢に行動する職員」です。夢と希望に満ちた、活力あふれる未来を築き、市民の皆さんが誇りや愛着の持てる「政令指定都市・浜松」を創造していくため、あなたの「チカラ」を求めています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

総務、企画、財務、生活文化、社会福祉、こども家庭、健康医療、環境、商工、農林水産、都市計画、公園緑地、土木、建築住宅、教育、消防などの幅広い分野で地方行政に携わります。

会社データ

事業内容 浜松市では都市の将来像として『市民協働で築く「未来へかがやく創造都市・浜松」』を掲げ、わたしたちの暮らしと自然環境が調和し、未来に向けて持続的に成長する都市を目指します。

★浜松市戦略計画2011の基本方針
  ~市民協働で築く「未来へかがやく創造都市・浜松」~

平成23年度の政策推進体制
 ●都市の将来像
  市民協働で築く「未来へかがやく創造都市・浜松」

 ●都市の将来像実現に向けた3つの視点 / 創造性豊かな“ひと”“もの”“文化”
  <人材の創造> <産業の創造> <文化の創造>

 ●重点戦略
 戦略1 未来を拓(ひら)く“新・ものづくり”
 戦略2 豊かな心と生きる力をはぐくむ・子どもの未来
 戦略3 安全と安心を人から人へ・活発な地域力
 戦略4 地球にやさしい持続可能な社会
 戦略5 快適が感じられるくらしの満足
 戦略6 いきがい実感・健康づくり
 戦略7 郷土に誇り・活力あふれるまち

 ●都市経営の考え方
 1 市民協働によるまちづくり
 2 戦略計画を核とした経営のしくみ
 3 本庁と区役所のあり方
 4 更なる行財政改革の推進
 5 三遠南信地域の連携  

 
設立 1911年(明治44年)7月1日 市制施行
2007年(平成19年)4月1日 政令指定都市移行
 
資本金 公共機関のため無し
 
職員数 5,753人(2011年4月現在)
 
売上高 公共機関のため無し
 
代表者 浜松市長 鈴木 康友
 
事業所 本庁、区役所(中・東・西・南・北・浜北・天竜)、消防局、消防署、上下水道部、保健所、図書館、博物館、美術館、佐久間病院、東京事務所、地域情報センター、学校給食センター、市立高等学校、中学校、小学校、幼稚園など
 
浜松市の基礎データ 人口 818,488人
世帯数 318,268世帯
面積 1558.04km2
東西の幅 約52km
南北の幅 約73km
町の数 538町
 (2011年11月1日現在)
市の花:ミカン
市の木:マツ
市の鳥:ウグイス
 
浜松市職員の目指す姿 「変化を先取りし、市民の目線で考え、果敢に行動する職員」
これが浜松市職員の目指す姿です。「市民への約束」を着実に実践するとともに、戦略的な政策形成から地域特性を活かしたまちづくりまで、幅広い分野、新しい課題に前向きに取り組む職員の育成を進めています。

【市民への約束】
私たちは浜松市の職員として、公平公正で開かれた市民サービスを推進するため、市役所は市民の皆様のお役に立つ所であることを自覚し、次のことをお約束します。

1.市民の目線で、市民の立場に立って仕事をします。
2.できる限り速やかで柔軟に仕事を行うよう努めます。
3.少ない経費で大きな効果を挙げるよう、税金を大切に使います。
4.何ごともわかりやすく説明します。
5.親切でていねいな応対をします。

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連絡先

浜松市人事委員会事務局 任用グループ
〒430-0905 浜松市中区下池川町35-53
TEL:053-457-2201
URL:http://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp
E-MAIL:jinji-iinkai@city.hamamatsu.shizuoka.jp

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掲載開始日:2011/12/01
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