財団法人労務行政研究所【人事専門の出版社】

事業・商品の特徴	1930年から「人事」と「社員」を支える情報発信基地

1930年に民間の出版社として発足以来、人事に関する専門情報を発信。80年続けている専門誌『労政時報』は現在、東証一部上場企業の大半にご利用いただいています。私たちはこうした歴史や伝統に頼ることなく、80周年を機に様々な改革に取り組みました。もっと多くの方に人事のことを知ってもらおうとwebマガジン『jin-jour（ジンジュール）』を開始。加えて、『労政時報』をより便利にするためweb化、人事の世界では先駆的な『web労政時報』を立ち上げました。さらに、人事の方々の成長と学びをサポートする『労政時報カレッジ』を開講。今後も新しい取り組みにチャレンジし続け、人事業界をけん引する存在でありたいと考えています。

仕事内容	本・コンテンツづくりは奥深い

調査や取材を通して企業の取り組みや実情を記事にする。弁護士などの専門家に執筆や講師をお願いし、コンテンツやサービスを生み出す。こうした仕事が中心です。80年間実績を積み上げてきたおかげで、新入社員であっても名刺一つで、業界の有名人や実務担当の方々にお会いすることができます。お話することで刺激を受け、最先端の情報に触れることができることがやりがいにつながります。自分の記事が本に載る、書籍が書店に並ぶときの喜びはもちろんですが、お客様から「労務行政の情報が頼り」「労政時報に載ることがステータス」との言葉を頂戴すると、さらに役立つ情報を提供しようと頑張ることができるのです。

採用方針	知的好奇心と貢献する気持ち、行動力を求めています

戦後すぐに事業の公益性が認められて財団法人となりましたが、ビジネス上は一般の企業と同じです。常に人事の方々のニーズにお応えすべく、自分の仕事を通じて広く社会の役に立つという志を持って努力と工夫を重ねています。人事部の仕事は企業とそこで働く方々へ大きな影響を及ぼします。全国の人事部へ情報を届ける責任は重大ですが、それだけにやりがいもあります。今、何が求められているかを機敏に察知し、有益な情報やサービスとして速やかにお届けする。人事の仕事や働く現場に好奇心を持ち、人の役に立ちたいという意欲、行動力にあふれた方と一緒に働きたいと考えています。