株式会社トランズ

企業理念	私たちは「ひと」を大切にする会社です。

皆様にとって、理想の企業像とはどのようなものでしょうか？我々トランズでは「挑戦意欲があり、努力し、成果をあげた人が報われる」ということに尽きます。これは特段難しいことではなく、非常にシンプルですが、どれだけの企業が実現できているのでしょうか。我々はこの当たり前なことを100％できる企業になるべく、日々の活動に打ち込んでいます。この考えを形にしたものが、社員の、社員による、社員のための制度改革プロジェクト「ISIZUEプロジェクト」があり、それは経営理念とリンクしますが、「誠実」「自主」「創造」の実行にも寄与しています。

社風・風土	当社の成長を永久に支える「ISIZUE」プロジェクト。

「会社のため」と「自分のため」がイコールで結びつくトランズ。トランズを作っているのは、そこで働く社員なのです。それを体現しているのが、トランズ自慢の「ISIZUE」プロジェクト。『社員』の『社員』による『社員』のための制度改革その議題は、「給与制度」や「職位制度」といった人事・評価制度の見直しから動きやすい環境作り、オペレーションマニュアルの構築など多岐に渡ります。また、参加メンバーについても現場の声を公正に反映させるため、現役店長や若手社員、本社メンバーなど幅広い立場のメンバーで構成させています。ISIZUEの活動が終わらないということは、一人一人が、会社全体が成長している証なのです。

施設・職場環境	地域に愛される＝社会貢献にも積極的

「地域のお客様に愛されるアミューズメントホールの運営」という企業理念のもと、社会貢献活動に積極的に取り組んでおります。トランズ店舗のトップワン・ジャンボではお客様がおいていかれたお菓子を回収し、月に１回福祉施設へ寄付を行っております。この取り組みは、来店されるお客様以外の皆様にパチンコ店としてできることを考え、店舗のある地域にお住まいの方、お客様のご家族、子どもたち皆に愛される店舗運営の一環として１０年以上前から始まり、２００１年からは活動のひとつとして定着いたしました。またトランズの６店舗全てで行っており、寄付先は児童福祉施設や養護施設など４か所に渡り、たいへん喜んでいただいています。