土屋薬品株式会社

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土屋薬品株式会社

［業種］専門店（ドラッグストア・医薬品・化粧品）

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長野県内にある全店舗にて、保険調剤、医薬品販売、介護用品販売、医療機器販売、健康相談を行っています。


戦略・ビジョン	薬剤師は、人々の将来に亘る健康を管理する命のサポーターです。

明治36年創業100年以上に亘り皆様の健康をお守りする事に努めてまいりました。15年前から調剤薬局を展開し、県内32店舗を有する企業となりました。売上に関しましても、店舗数に比例し現在では約60億と急成長を遂げています。今後とも薬のスペシャリストとして、調剤薬局でトップを目指し、地域に貢献します。


社風・風土	それぞれの個性と能力を生かします！

年2回の全社員研修会を始めとする勉強会を毎年開催し、新人研修委員会、リスクマネージメント委員会、スキルアップ委員会とサービスの向上と人材育成に力を注いでおります。また委員会とは別に自主勉強会を開催し、新たな取り組みに関して社員が自由な発想の中で活動しています。また、忘年会など社内イベントを行い社員の交流を図っています。


企業理念	全薬局に「私たちの信条」としてこの内容を掲示しています。

私達は薬の効果や副作用、相互作用をチェックし、薬のスペシャリストとして、患者さんの疑問にお答えします。また服薬指導、薬歴管理、医薬品情報の提供を通して、医療機関の先生方と協力し、患者さんに安全で効果的な治療を受けていただくために働き、地域医療への貢献を目指しています。

・調剤業務・・・大病院前及び診療所前の両方に店舗があります
・各種委員会への参加・・・スキルアップ委員会、新人研修委員会、リスクマネージメント委員会、自主勉強会

様々な経験や知識を得ることができると思ったので。

今井土屋薬局
服部真由子
新潟薬科大学薬学部　薬学科

様々な薬局を経験でき、研修制度も充実していたから。

高田土屋薬局
中村文絵
富山大学薬学部　薬科学科

研修制度が充実しているから。

大塚土屋薬局
角田未希
日本薬科大学薬学部　漢方薬学科

たくさんの薬局を経験でき、研修制度が充実しているところ。

飯山土屋薬局
田村　真哉

さまざまな処方箋が見れるから。

茅野土屋薬局
村田　直斗

長野県で資格を活かせる。

北市土屋薬局
宮尾　美奈

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事業内容	保険調剤、医薬品販売、介護用品販売、医療機器販売、健康相談

設立	【土屋薬品100年の歩み】 ●明治36年・・・合資会社「土屋薬店」として創業。　創業当初は自家製剤した胃腸薬を販売。その後、近隣の薬局などに医薬品の卸を始める。戦後、医家向けの医薬品卸を展開。 ●平成6年・・・年商300億円までになった医薬品卸業を譲渡。同年を新創業元年として、保険薬局の第一歩を歩み始める。 ●平成16年・・・卸業としての創業から100年、保険薬局に業態変化してから11年。今や、グループ全体で年商60億円を超える。 ●平成23年・・・長野県内に32店舗を有する。

資本金	1000万円

従業員数	187名　（男37名・女150名）内薬剤師　（男37名・女79名）平成21年10月現在

売上高	平成15年度　28億円平成16年度　32億円平成17年度　37億円平成18年度　39億円平成19年度　45億円平成20年度　53億円平成21年度　61億円平成22年度　64億円

代表者	代表取締役　土屋良平

事業所	保険調剤薬局　長野県内　32店舗保険調剤薬局　グループ薬局(県外)　3店舗【店舗所在地】 ●長野市（大塚土屋薬局・今井土屋薬局・北市土屋薬局・土屋薬局・若里土屋薬局・松代薬局・みくりや土屋薬局・ひがの土屋薬局・若穂土屋薬局・里島土屋薬局・ふれあい土屋薬局・川中島土屋薬局・稲里土屋薬局・信町土屋薬局） ●須坂市（高梨土屋薬局・すみさか土屋薬局） ●松本市（和田薬局） ●安曇野市（穂高土屋薬局） ●飯山市（田町土屋薬局・飯山土屋薬局） ●千曲市（磯部土屋薬局・内川土屋薬局） ●茅野市（茅野土屋薬局） ●伊那市（荒井橋土屋薬局・西町土屋薬局・竜東土屋薬局・ホーム薬局・みすずホーム薬局） ●信濃町（信越土屋薬局） ●池田町（池田土屋薬局） ●麻績村（麻績土屋薬局）

主要取引先	アルフレッサ、クラヤ三星堂、鍋林

グループ会社	土屋ヘルスケアサービス株式会社土屋メディカル株式会社ホーム薬品つちや調剤株式会社株式会社土屋総本店

社長からの一言	「働く時は精一杯、遊ぶ時も精一杯。充実した人生を送ろう。」これが私ども土屋薬品株式会社のモットーのひとつです。長野県は恵まれた自然が豊富にあると共に、長野冬季オリンピックを機に整備された新幹線や高速道路で東京などの大都市も近くなりました。働くだけでなく、プライベートも充実させることができます。長野県の自然環境の中でのびのびと生活してみませんか。

当社の特徴	●店舗：大病院前及び診療所の両方の店舗を保有している。 ●新人教育：シスター制度(マンツーマン教育担当者制)／新人研修委員会から疾患別の研修(1～2年) ●薬歴研修：外部講師による研修会

全社員研修会開催　年2回6月、11月に定期的に開催しています。	午前は全社員が対象の研修会を実施。午後は薬剤師と医療スタッフ(事務)に分かれて、それぞれの研修したい事を取りあげています。今回第16回全社員研修会は昨年11月16日(日)に関連会社社員も含め、約170名で実施しました。そのうち来春入社予定の薬学生も参加しました。　●午前：特別講演「感染症の流れと現状」～インフルエンザを含む～　●午後：薬剤師「薬剤師・スタッフのためのクレームマネージメント」／医療スタッフ「身近な栄養学」それぞれ一日中研修致しました。

薬学生実務実習カリキュラム	【1日目】　午前：オリエンテーション・医療の担い手としての薬剤師／保険薬局の機能と役割について　午後：調剤業務の流れの見学・薬剤師に求められる接客について【2日目】　午前：医薬品になじむ・患者さんの様子／記録をとろう！報告しよう！　午後：薬局調剤を実践・処方箋監査について【3日目】　午前：処方箋の受付・患者さんにアンケートをしてみよう！　午後：薬局調剤の実践・監査・服薬指導について【4日目】　午前：薬局調剤の実践・薬歴管理・調剤録について　午後：レセコンに入力してみよう！／調剤報酬、保険、レセプト請求／処方箋の保管・管理について【5日目】　午前：薬局調剤の実践について　午後：リスクマネージメントについて【休日】　宿題：感想文「一週間の実習で感じたこと」【6日目】　午前：薬局アイテムと管理について　午後：きざみ漢方の実習・薬局製剤について【7日目】　午前：情報のアクセスと活用について　午後：介護施設の見学・介護用品について【8日目】　午前：一般用医薬品を学ぶ　午後：検査センターの見学・保健所の見学【9日目】　午前：地域で活躍する薬剤師　午後：学校薬剤師の仕事に触れる【10日目】　午前：調剤業務の一連を体験する　午後：まとめと評価・レポート提出

ここが会社の自慢	明治36年創業以来、皆様の健康をお守りして参りました。調剤薬局の展開は15年目と日が浅いですが、県内29店舗を保有する企業へと成長を遂げています。売上に関しても、上昇を続け現在53億円。現在も成長の一途を辿っております。薬剤師数は関連子会社を含め110名を超え、一人一人の能力を生かせるよう年2回の研修会、各種委員会を開催しております。また、新人に関してはシスター制度を導入し、社員育成に力を入れています。マンツーマンによる教育担当者による指導を行い、新人研修委員会から疾患別の宿題、勉強会を開催する事で調剤、監査だけでなく投薬を含めた全ての業務へと先輩達がやさしく導いてくれます。

女性の活躍	現在、当社の薬剤師は116名おり、その内79名が女性です。結婚や出産を経験しても長く働くことができるように、産前産後休暇、育児休暇を利用し、多くの女性が活躍しています。