株式会社ヒューマンインタラクティブテクノロジー【独立系/ソフトウエア開発/情報処理/コンサルティング/インフラ構築/保守】

企業理念	■システムは人のためにあるものだから。H（人想う）IT

ITとは、“人の暮らしや仕事を便利に豊かにするもの”だから。HITでは、２つの要素を大切にしています。ひとつは“技術力”。そしてもうひとつが“想い”です。「このシステムは、誰をどう便利にするのか」「操作する人は、どんな人で、どうすれば使いやすいのか」など、使う人や企業への想い。あるいは、ともに仕事する仲間たちへの想い。あらゆる人への想いと、自分の想いをお互いに通じ合わせながら、高い技術をサービスとして提供していく。それが、・Human （あらゆる人の想いに）・Interactive （双方向の関わりを通じて）・Technology （高度な技術を提供する）という社名の由来であり、「H（人想う）IT」という考え方なのです。

全員人事、全力採用

戦略・ビジョン	■やりたいことと、求められることから事業をスタート

HITのサービスの特徴は、「自分たちのやりたいこと」と「時代や社会から求められること」の掛け算で出来ているところ。たとえば、セキュリティーやクラウド・サービスは、時代の要請を元に発足したプロジェクト。一方、システム統合支援やBIソリューションは、その技術や情報に詳しい若手メンバーが、自ら手を挙げて発足しました。現在、システム部は３つの基幹事業と、ソリューションコンサルティング事業で構成。HITの会社サイズで、これだけ多様な開発テーマを持つIT企業はめずらしいかも知れません。しかし、変化の激しいIT業界で20年にわたって安定的な稼動が出来ているのも、多様性あってこそでしょう。

全員人事、全力採用

社風・風土	■考えて、挑戦するエンジニアへ

HITの風土は、“考えて、挑戦するエンジニア集団”。たとえば、DVDが世の中に出始めたころ、当時3年目だったある社員は「DVD美術館をつくりたい」と社長に直談判。営業と開発を一人で挑戦。結果的には2000万円を超す赤字でしたが、今では会社の幹部として活躍。他にもあるパッケージのテクノロジーを探求するうちに、そのパッケージ会社と提携して新たに事業化するメンバーがいたりするなど、「考え抜いて、やり切ったなら、失敗もOK」というのがHITの流儀。そもそもITはものづくり。単に言われたものを組み立てるのではなく、自分で思い描いてつくっていくプロセスを楽しめる人なら、きっとHITはおもしろいと思います。

全員人事、全力採用