トヨタカローラ愛豊株式会社

事業優位性	全カローラ店74社中第2位・愛知県TOPのミリオンセラーディーラー

当社の設立は1953年。その後1966年に新車ディーラーとして新たなスタートを切り、以来着実にシェアを広げ、2011年には「新車販売台数累計100万台」を達成しました。現在、愛知県内のカローラ販売店ではトップ。全国のカローラ販売店74社のなかでもベスト２にランクされ、名実ともにトヨタ系のトップディーラーです。車両・サービス・部品・営業スタッフのレベルなど“総合力”で豊かなカーライフをお客様に提案している当社。トヨタ自動車株式会社の『総合表彰制度』では、1966年から2011年まで43年連続して受賞。これは全国283社のトヨタ系ディーラーのなかでカローラ愛豊だけの快挙で、現在も記録更新中です。

待遇・制度	教育体制が充実。事業の中核を担う人材に!

企業にとって社員は大切な財産です。その財産をより大きく育てるために、当社では充実した教育体制を整備。３つのプログラムを柱に人材育成を進めています。メインとなるのは「現場における実践教育」。これを「社内集合教育」とトヨタ自動車株式会社主催の「社外教育」でサポートします。「社内集合教育」では、各年次の習得目標を年間テーマとして取り組みます。また「社外教育」では、“井の中の蛙”になりがちなところに、別角度からモノを見るための刺激として有益な場です。営業からスタートして、将来幹部として当社を担う人材に育ってほしいと考えています。

社風・風土	居心地が良く働きやすい職場。

当社は、若い社員にも管理職など責任あるポジションや重要な仕事を任せる体制を整備。ですからやりがいは充分!そして、「社員一人ひとりがプロフェッショナルであることの自信と誇りを持つ」ことを徹底させています。全国のトヨタカローラ系ディーラーのなかでトップクラスの実績をあげている当社ですが、売上げアップだけを目指しているのではなく、各自が誠実に丁寧に仕事に取り組み、確かな業績を残せる会社にしたいと考えています。そのため、「居心地が良く働きやすい風土づくり」に取り組んでいるのです。――これが当社の一番誇れる社風です。