株式会社鉄人化計画　★東証マザーズ上場★

事業・商品の特徴	設立からわずか4年で上場を果たした、急成長の秘訣。

業界最後発で参入したにも関わらず、わずか4年で東証マザーズ上場。10年あまりで首都圏全域に拡大…成功の秘訣は、徹底した【本質追究】という考え方にありました。業界が成熟期に突入し、急激な拡大は望めないと言われた創業当時。それでも参入を決意したのは、「成熟したマーケットだからこそ、本当に人々が欲しがる本質的サービス・商品を打ち出せる会社が勝てるはず。」と考えたからです。そして「カラオケの本質は『歌うこと』。だったら、歌う楽しさを徹底的に追究しよう！」と、1部屋で50万曲歌える独自の『鉄人システム』の開発に成功。「カラ鉄に行けば歌いたい曲が見つかる」と、カラオケファンの絶大な支持を集めています。

社風・風土	入社2ヶ月で一国一城の経営者。誰もが主役になれる場所

入社してすぐ年商1億の店舗を託され、ヒト・モノ・カネの全てを任される。経営者なみの責任と重圧を感じながら、20代で店舗ビジネスのプロフェッショナルを目指す。大きな失敗もするかもしれない。それでも【挑戦したい。自分を鍛えぬきたい。】と言い放てる、負けず嫌いでストイックな仲間を求めています。◆入社2ヶ月で店長に抜擢◆入社6ヶ月で企画したイベントが当社の名物に◆入社2年目で新店立ち上げ◆入社3年目で新規事業の店長◆入社4年目で20店舗の統括◆入社6年目で営業部長、海外進出の責任者…こんな当社の前例を【超えてやる】と思える方に、来てほしい。自分が伸びた分だけ会社が育つ、この醍醐味を味わってみませんか。

採用方針	次は、何の鉄人か。あなたが、つくっていい。

私たちが目指しているのは、こころの豊かさが失われつつあるこの時代、「遊び」という分野で、豊かな人生づくりに貢献することです。その為にも、競合店がマネできない「カラ鉄」ならではのサービス・企画を打ち出し、あと5年で店舗数を2倍にしたい。そのノウハウを生かして、様々な新業態にチャレンジしたい。日式レストランやコンテンツカフェなど日本企業だからこそ勝負できる業態で、既に世界にも殴りこみをかけています。現在、事業登録している業態は100以上。これまで私たちがつくり上げてきた主力事業「カラオケの鉄人」を超える「次の鉄人」をつくってください。社長でも一部の経営陣でもなく、他ならぬ、あなたに任せたいのです。