医療法人社団青鶯会（せいおうかい）鶯谷健診センター【健診事業企画/運営】

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セイオウカイ　ウグイスダニケンシンセンター

医療法人社団青鶯会（せいおうかい）鶯谷健診センター【健診事業企画/運営】

［業種］医療機器（関連業種）スポーツ・ヘルス関連施設／医療関連／各種ビジネスサービス／その他サービス

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★総合職募集中★年間18万人が受診、日本有数の人間ドック・健診センターを運営する医療法人。リピーターの確保と新規顧客を開拓するため徹底したサービスと運営改善を実施。35兆円にのぼる医療費の抑制に向け、大きな使命を背負っています。2010年度グッドデザイン賞受賞。着実に成長する市場の中で、成果にこだわり、シェア向上を目指して、新たな体制構築と顧客サービス開発を任せる人材への採用に力を入れています。


仕事内容	予防医療の最前線。成長する健康ビジネスを開拓！

一般的に健診＝面倒、と思われがちです。健診は、健康な社会人が忙しい仕事の合間に訪れます。中には、待ち時間に苛立ちを覚える方も。私たちは「普段の生活の中で受診しやすい環境」にこだわります。不快や、苦痛を感じさせない配慮を徹底し事業を運営しています。今後もより多くの方が受診され、健康なうちに病気が予防できるよう、高い志をもって技術力の改善、人材の育成、社内体制の構築に挑みます。みなさんには、健診事業のマーケットシェアを拡大させ、より健診を気軽に受けられる環境をお客様に提供できるよう、自身の成長はもちろん、仕事の中での学びや努力、お客様と向き合う中での気づきを大切に邁進して頂きます。


戦略・ビジョン	クリエイティブな発想で健診をもっと魅力的に！

私たちは、お客様がご自身の健康について考える貴重な時間をよりゆたかなものにしていただくために、お客様満足の視点から、サービスの内容と質の充実を図っています。ハード面ではデザインにこだわったインテリア、ソフト面では人材教育（様々な研修の導入）の強化などは、その一環です。2010年には、クリエイティブなアイデアときめ細やかなサービスが評価され、業界初のグッドデザイン賞を受賞。話題の施設として見学者が絶えません。60年の歴史がありながら民営化3年目という会社の特性は、安定した経営基盤と豊かな可能性という強みにつながっています。医療の世界に新風を吹き込むチャレンジャー精神が発揮できる職場と言えるでしょう。


採用方針	会社の草創期＝今しかないこの時期を一緒に頑張れる仲間を募集中

鉄道や通信など、国営企業が民営化して、既存の民間企業とサービスや事業内容で競争するケースは皆さんもご存じでしょう。私たちも2009年4月に社会保険庁から民営化した組織。長年の健診事業で培った実績はそのままに、新しく創業した会社です。組織の体制や制度、仕事の進め方の仕組み等については、まだまだ発展途上ですが、ゼロから起業したベンチャーのような不安定さは無く、日々、会社を創造するライブ感にあふれています。工夫やアイデアを出し合いながら、チームワークを発揮して健診市場を開拓する・・・決して楽ではありませんが、苦労の先にある達成感は格別です。熱いチームの仲間が増えることを楽しみにしています。

■□　民営化4年目の若い企業です　□■
あなたが主役となり、積極的に社内体制を向上させる取り組みを心がけて頂きます。
仕事の範囲も、受付事務・事業企画・マーケティング・総務・経理など幅広い活躍を期待しています。

幅広い年齢層のお客様を対象に接し、誠実かつ臨機応変な対応が必要とされます。
受け身でなく、自分から率先して考え、行動し、お客様が快適に健診を受けられる環境をチーム
プレーで創る仕事です。

チームでやり遂げる一体感が好き！

企画渉外チーム
浅妻　恒平
駒澤大学経営学部

笑顔が多い職場

■総合職■事業部業務第一グループ企画渉外チーム
海宝　恵美
法政大学法学部国際政治学科

若いうちから責任ある仕事ができる！

業務グループ巡回健診チーム
宗佐　嵩之
明治大学情報コミュニケーション学部情報コミュニケーション学科

就活（就職活動）をする中で、医療法人社団青鶯会（せいおうかい）鶯谷健診センター【健診事業企画/運営】の企業情報が気になったら・・・

事業概要	企業・団体健診、一般個人健診・人間ドックを中心とした健診センターの運営。 ■□治療から予防へ□■ 増加の一途をたどる医療費を抑制すべく「治療から予防へ」の動きが高まっています。 2008年4月から特定健診・特定保険指導の実施が義務付けられ、政府は2012年度における健診受診率70％を目標としていますが、現在の受診率は40数%。成長余地が見込める、期待のビジネスです。鶯谷健診センターでは、年1回の健診が義務づけられている事業所や健康保険組合との契約を中心に、一般健診から人間ドックへ、さらに肺ドック・脳ドック、各種のオプション検査と、豊富な健診サービスへプロモーションをかけ、収益向上を図る成長モデルを目指しています。疾病を治すことが目的の「患者」ではなく、健康を保つことが目的の「お客様」のためのサービスを徹底して追求することを全ての行動原則として、エアラインレベルの接客サービスやデザインにこだわった空間デザインなど、ユニークな発想で他の医療機関とは一線を画した事業展開を行っています。医療機関としての安全・安心を基本に、ゆたかで快適な健診サービスの提供を通じて、ひとりでも多くのお客様に定期的な健康診断を続けていただき社会に貢献する、私たちは「健康インフラ機関」です。 ◆◇「手段」のサービス品質を追求◇◆ 健康診断は、航空会社のサービスに例えることができます。一部のマニアを除いて、飛行機は移動のための手段にすぎません。正確に、できるだけ早く目的地に到着することが優先されますが、同じ機種で移動しても、そのプロセスの満足度には個人差が生じます。そのため、航空各社はシートの快適さを追求したり、搭乗時や移動中のサービスに工夫を凝らして、一人でも多くのリピーターを獲得しようと競争しています。同じように、血圧測定やレントゲンが大好きで健診を楽しみに来られる方はまれです。なるべく早く済ませて帰りたい方が、ほとんどです。面倒だから受けない、という方もたくさんいらっしゃいます。でも、1年に1回、健康をチェックする大切な機会を、出来るだけ快適に過ごしていただいて、「次もまたここで受けよう」「どうせならここで検査しよう」というリピーターを増やすことが、私たちの事業の根幹です。健康診断を毎年定期的に受ける方を一人でも多く増やし、早期発見、早期予防に貢献したいと願っています。

事業内容	・生活習慣病（予防）健診（一般健診）・若年層健診（一般健診の受診対象年齢に該当しない方）・付加健診・人間ドック、脳ドック、肺ドック、宿泊ドック・一般健康診断（定期健康診断・雇入時健康診断など）・特殊健康診断・巡回（出張）健診（全国各地の事業所に訪問して実施）・二次・追跡検査・外来診療（内科・循環器内科・呼吸器内科・消化器内科）

設立	2009年4月1日

創立	1949年6月15日

資本金	3500万円

従業員数	170名　※2012年4月現在

売上高	29億万円　※2011年度実績

年間受診者数	約18万人　※2011年度実績

代表者	センター長兼理事長　古屋　佳昭（こや　よしあき）

事業所	鶯谷健診センター：東京都台東区根岸

基本理念	■健康とむきあうひとときを、よりゆたかに、快適に■ ただ、画像や数値を検査するだけなら、完全自動の無人化システムで健康診断を行うことも技術的には不可能でない時代がやってきています。けれでも、私たちは健康診断という「ひととき」を、病気を予防するための生活改善や体調の変化への気づきを促す絶好の機会として、お客様にもっと大切に考えていただきたい、と願っています。私たち鶯谷健診センターは、技術の高度化にしなやかに対応しつつ、ひとりひとりのお客様の声に真摯に耳を傾け、よりご満足いただけるひとときを追求してまいります。 ■「治療」から「予防」へ―。■ 政府の方針も、人々の健康に対する意識も変化するなか、健診受診率の向上による様々な病気の早期発見は、社会的にも大きなテーマです。鶯谷健診センターは、誰もがより快適に、より便利に、より質の高い健診サービスを受けられる環境づくりのために、ソフト・ハード両面で進化した健診センターを目指しています。ただ検査を受けるための施設であるばかりでなく、自分の身体と向き合い、健康について考える貴重な時間を、よりゆたかなものにしていただくために、CustomerSatisfaction（お客様満足）の観点で、サービスの内容と質の充実を図っています。さらに、江戸時代は鶯の鳴く風光明媚な別荘地となり、明治期には子規や漱石など文化人が集ったセンター周辺の歴史にも目を向け、地元の見どころ情報をまとめた小冊子を作成するなど、地域に根ざした健診機関として情報発信もすすめています。

風土	●旧社会保険庁の施設として60年余りの実績を持つ鶯谷健診センター。民営化3年目を向かえ、今までのよい面は残しながら、未来を見据えた更なるサービスの向上を目指しています。それに伴い、組織も今までの縦割りの組織からフラットな組織へと再構築しました。さまざまな意見を取り入れ、新しいことにチャレンジできる風土も出来上がりつつあります。従来の「医療法人社団」のイメージを超えた、クリエイティブな仕事です。 ●経営陣も積極的です。事業統括部長はアイデア豊富！民間企業から転身の事業部統括長兼理事は、ホテル並みのグレード感を備えた人間ドックのリニューアルをはじめ、エアラインレベルのサービスを提供するアテンダントシステムの導入など従来にない新しい健診センターを開発！人間ドックなどで食事制限をされたお客様のために、受診後に食べられるよう、素敵なお弁当やデザートを用意したラウンジなどを企画し実現しました！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　フラットでオープンな風土です。　　　　　　　　　　あなたなら、健診に訪れた方々のために、どんなサービスを提案しますか？　　　　　　　　　　　　　　　説明会に来て、初めて知ることも多いと思いますが、　　　　　　　　一緒に一から学んで、これから組織を盛り上げていきましょう！　　　　　　　　　　　　健康診断ビジネスに新しい風を吹き込む主役は、あなたです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　未来の残る＜歴史＞を一緒に創ってみませんか？

主な顧客	各種健康保険組合、一般企業・公共団体、一般個人客

沿革	旧社会保険庁より、財団法人東京社会保険協会が経営受託年間受診者数約５０万人、売上高７２億円の社会保険健診グループの一員として、業界としては老舗の健診センターとして事業を展開。平成２１年４月、独立・民営化。

認定	鴬谷健診センターは下記の認定を受けています。・日本大学医学部関連病院認定施設・日本総合健診医学会認定　優良施設・日本消化器集団検診学会　認定指導施設・全国健康保険協会　生活習慣病予防健診施設・(社)東京都総合組合保健施設振興協会健診施設・マンモグラフィ検診精度管理中央委員会認定施設・プライバシーマーク認定・2010年度グッドデザイン賞受賞

精度管理一覧	・東京都福祉保健局　衛生検査所精度管理調査・日本医師会　臨床検査精度管理調査・日本衛生検査所協会　精度管理調査・日本臨床検査技師会　臨床検査精度管理調査・日本総合健診医学会　精度管理調査・(社)全国社会保険協会連合会　臨床化学検査精度管理事業・CAP (College of American Pathologists) ・精度管理中央委員会（画像診断）・日本消化器集団検診学会（画像診断）・マンモグラフィ検診精度管理中央委員会（施設、読影医、放射線技師）

就活（就職活動）をする中で、医療法人社団青鶯会（せいおうかい）鶯谷健診センター【健診事業企画/運営】の企業情報が気になったら・・・

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〒110-0003　
東京都台東区根岸 2-19-19
医療法人社団青鶯会鶯谷健診センター

経営管理部総務チーム　花本　
Tel：03-3873-9164

●会社HPはこちら
http://www.tsk-uguisudani.jp/
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●〔交通機関〕
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